宛陽(yáng)都！
晨曦透過(guò)政務(wù)廳的雕花窗欞，灑在紫檀木長(zhǎng)案上，將三份攤開(kāi)的官員考核冊(cè)映照得清晰。
張碧眼端坐案前，一身藏青官袍束得嚴(yán)整，腰間玉帶扣得緊實(shí)。
他左手按在考核冊(cè)上，右手握著超大容量水性筆，指節(jié)因用力而泛白。
那雙標(biāo)志性的碧色眼眸銳利如鷹，掃過(guò)冊(cè)頁(yè)上的名字時(shí)，帶著不容置疑的威嚴(yán)。
“青州魔法治安局局長(zhǎng)李明遠(yuǎn)，初次考核評(píng)定中下。
轄內(nèi)靈能治安事件頻發(fā)，資源調(diào)配滯后，下屬的報(bào)告對(duì)他評(píng)分也不高，百姓評(píng)價(jià)一般。
一個(gè)不貪不占但是平庸至極的庸才！
這樣的人也敢遞升遷申請(qǐng)？”
他將筆重重頓在硯臺(tái)里，墨汁濺起一小點(diǎn)，“主事，把他的名字劃掉。
降一級(jí)調(diào)任邊境靈能監(jiān)測(cè)站副站長(zhǎng)，讓他去見(jiàn)識(shí)見(jiàn)識(shí)什么叫盡責(zé)！”
站在一旁的吏部主事連忙應(yīng)聲，手里的毛筆都有些發(fā)顫。
誰(shuí)都知道，張丞相剛上臺(tái)推行官員考核法。
不是說(shuō)說(shuō)笑笑，交兩個(gè)表格贊揚(yáng)盛世華章的那種。
而是真的戴在官員頭上的緊箍咒！
要求，吏部是“只看實(shí)績(jī)，不看情面”。
哪怕是，皇親國(guó)戚，世家大族，元老，打招呼，只要考核不過(guò)關(guān)，照樣壓下去。
廳內(nèi)幾名小吏都低著頭，連呼吸都放輕了。
“張相息怒。”
一道溫和的聲音打破了凝重。
汪文言端著茶杯，慢悠悠地走到長(zhǎng)案旁，他穿著一身略顯寬松的常服，袖口挽著，臉上帶著幾分隨和的笑意。
不同于張碧眼的緊繃，他往那里一站，就讓廳內(nèi)的氣氛緩和了不少。
“明遠(yuǎn)雖考核中下，但您的考核法剛推行，高層、中層、基層還在適應(yīng)階段。”
“不是什么人都能跟張相您一樣的能干呀！”
汪文言抿了口茶，語(yǔ)氣誠(chéng)懇，沒(méi)有半分說(shuō)情的刻意，“大夏初立，青州基層靈能治安官本就緊缺。
他雖平庸！
但是也壞不了事！
而且熟悉當(dāng)?shù)仂`能節(jié)點(diǎn)和基層人手配置，驟然調(diào)離容易斷了銜接。
倒不如等人手寬裕了，再將他調(diào)離！”
他話鋒一轉(zhuǎn)，主動(dòng)貼合張碧眼的考核核心：“警告一下，納入下一輪季度考核，由吏部派專員跟進(jìn)督導(dǎo)。
這樣既不廢了考核法的威嚴(yán)，也能穩(wěn)住基層秩序，咱們推進(jìn)新政也更順暢。”
他說(shuō)話時(shí)，眼神掃過(guò)廳內(nèi)幾名文員。
見(jiàn)他們悄悄松了口氣，卻沒(méi)再多說(shuō)其他。
顯然是把“體恤基層”的分寸拿捏得恰到好處。
既為中低層考慮，也沒(méi)違背新政原則。
汪文言出身底層，最懂基層銜接的重要性，這也是他能攢下中低層人脈的關(guān)鍵。
張碧眼眉頭微蹙，指尖在考核冊(cè)上輕輕敲擊，沉思片刻后點(diǎn)頭：“可。
觀察期一個(gè)月，還是碌碌無(wú)為直接拿掉！
若季度考核仍不達(dá)標(biāo)，直接降調(diào)，無(wú)需再議。”
他語(yǔ)氣依舊強(qiáng)硬，但已明顯留出了協(xié)作的余地，“吏部主事，把這條補(bǔ)充進(jìn)考核備注，派專人跟進(jìn)。”
“是！”吏部主事連忙應(yīng)聲。
汪文言笑著應(yīng)下：“張相英明。”
他這話說(shuō)得熨帖，而且一點(diǎn)也沒(méi)有給同級(jí)別人做‘舔狗’的羞愧。
就在這時(shí)，高育才捧著一疊公文快步走進(jìn)來(lái)。
他身著風(fēng)衣裝，須發(fā)梳理得一絲不茍，臉上帶著歲月沉淀出的沉靜，眉宇間的清高依舊，卻多了幾分公務(wù)纏身的嚴(yán)謹(jǐn)。
“兩位相爺都在，正好碰個(gè)頭。”
高育才將公文放在案上，推到兩人面前，“這是魔大及各地院校的畢業(yè)生考核任用匯總，還有上一屆800萬(wàn)大學(xué)生的優(yōu)秀可調(diào)用名單！
還有近期司法監(jiān)察部門反饋的‘新人官員適應(yīng)不良’案例，正好跟張相的考核法銜接上。”
他提起“魔大”時(shí)，語(yǔ)氣里帶著自然的關(guān)切，而非刻意的自豪。
而同為相爺，高育才被無(wú)數(shù)學(xué)子稱為高（禮部）尚書，掌管著無(wú)數(shù)學(xué)子的舉薦。
而禮部尚書兼丞相的張碧眼，則是掌握著文官體系所有人的提拔任用和罷免廢除。
憑著老于世故和敢打敢拼，用考成法壓制著整個(gè)大夏的文官，算是三人中風(fēng)頭最盛的！
張碧眼立刻拿起匯總冊(cè)翻看，碧色眼眸銳利依舊，卻多了幾分審慎：“考核法的核心是‘實(shí)績(jī)’。
基層理解有偏差，但是用心是好的，執(zhí)行沒(méi)出錯(cuò)，那可以原諒！
一些規(guī)定外手段，只要通過(guò)問(wèn)心，可以默認(rèn)！”
“張相此言差矣。”
高育才當(dāng)即開(kāi)口，語(yǔ)氣帶著書生的執(zhí)拗，卻不失克制。
“用心好是基礎(chǔ)，但‘規(guī)定外手段’絕不能輕易默認(rèn)。
幾千年來(lái)，上邊只要敢開(kāi)這個(gè)口子，下邊就有新人官員為了沖考核實(shí)績(jī)，違規(guī)動(dòng)用手段強(qiáng)制處置。
看似效率高，實(shí)則已經(jīng)觸碰了治安條例的紅線。”
他翻開(kāi)公文里的案例匯編，指著其中一頁(yè)：“您看，這十多起案例已經(jīng)引發(fā)了商戶不滿。
若不及時(shí)糾正，很可能滋生民怨，反而成了基層隱患。
考核法要的是實(shí)績(jī)，更要的是合規(guī)的實(shí)績(jī)。
否則效率越高，隱患越大。”
張碧眼指尖一頓，低頭重新審視那份案例，碧色眼眸沉了沉：“你說(shuō)得有道理，是我考慮不周。”
他沒(méi)有固執(zhí)己見(jiàn)，指望高育才一個(gè)司檢法最高負(fù)責(zé)人同意違法？
轉(zhuǎn)而看向汪文言，“這事你怎么看？
既不能打擊基層積極性和效率，也得把合規(guī)的底線立住。”
汪文言放下茶杯，慢悠悠接話：“高相點(diǎn)的問(wèn)題很關(guān)鍵。
基層辦事，最怕‘重效率、輕合規(guī)’，時(shí)間久了容易亂套。
依我看，不如分兩步走：一是讓高相牽頭，抽調(diào)一批法學(xué)專業(yè)的學(xué)子配合司法監(jiān)察，給基層做一輪‘合規(guī)與實(shí)績(jī)平衡’的專項(xiàng)培訓(xùn)，把邊界講清楚；
二是吏部后續(xù)考核時(shí)，把‘合規(guī)性’納入核心指標(biāo)，和實(shí)績(jī)權(quán)重對(duì)半分，從根源上引導(dǎo)基層守規(guī)矩。
至于效率問(wèn)題，那就把規(guī)則外手段納入規(guī)則，不就行了？！
執(zhí)法人員需要在事前事后都進(jìn)行一次深度問(wèn)心，不為利益，不為仕途，不為名利，只為公心！”
“我贊同汪相的思路。”
高育才立刻響應(yīng)，“高校這邊可以隨時(shí)抽調(diào)人手，培訓(xùn)教材我讓教務(wù)處連夜趕制。
只要吏部發(fā)文協(xié)調(diào)各地單位，一周內(nèi)就能鋪開(kāi)。”
提拔新人，往‘老人’中持之以恒的摻沙子，對(duì)三人都是有利的！
張碧眼點(diǎn)頭應(yīng)下：“就按這個(gè)來(lái)，吏部這邊我讓人對(duì)接。
另外，關(guān)于官員任免，尤其是基層空缺補(bǔ)位，我也有個(gè)想法要跟兩位商議。”
他拿起另一本考核冊(cè)：“目前各地報(bào)上來(lái)的，縣以上空缺崗位有三千多個(gè)。
其中不乏青州、蘇州這些.......影響較重的地區(qū)。
我初步圈定了一批考核優(yōu)異的新人，但考慮到基層銜接，想聽(tīng)聽(tīng)你們的意見(jiàn)。”
“......”
“這是自然。”高育才應(yīng)道，“我已經(jīng)把今年即將畢業(yè)的800萬(wàn)大學(xué)生的名單按專業(yè)分類整理好了。
后續(xù)任免時(shí)，我會(huì)根據(jù)崗位需求出具推薦意見(jiàn)，確保人崗適配。
不過(guò)有個(gè)情況要跟兩位說(shuō)下。
近期不少世家大族和舊官僚，都在通過(guò)各種渠道打聽(tīng)任免名單。
甚至托人來(lái)我這里遞話，想把自家子弟安插進(jìn)關(guān)鍵崗位。
人我都看了，確實(shí)是青年俊才！
而且品行也沒(méi)什么問(wèn)題，立場(chǎng)也很堅(jiān)定！
甚至比很多平民子弟都忠于陛下！
有一些聰明的，托我將族人安排到最艱苦但是機(jī)會(huì)最多的一線。”
這話一出，政務(wù)廳的氣氛微微一凝。
張碧眼臉色沉了下來(lái)，指節(jié)在案上輕輕敲擊：“我也收到了不少風(fēng)聲。
這些世家和舊官僚，就是想借著考核法剛推行的過(guò)渡期，鉆空子安插親信和族人。
不違規(guī)，不違法，就是攪亂咱們的新政。”
“何止是鉆空子。”
汪文言語(yǔ)氣也嚴(yán)肅了幾分，“我這邊了解到，有幾個(gè)舊官僚還在私下串聯(lián)。
說(shuō)考核法‘苛責(zé)基層’，想鼓動(dòng)一些中低層官員消極應(yīng)對(duì)，以此施壓讓咱們放寬考核標(biāo)準(zhǔn)。”
高育才補(bǔ)充道：“他們還在學(xué)子舉薦上動(dòng)了心思。
今年捐贈(zèng)院校、資助學(xué)子的金額和數(shù)量，翻了十倍不止。
拉攏大學(xué)的畢業(yè)生，想從人才源頭把控。
但是偏偏是無(wú)償資助的好事，也不能阻攔！”
“哼，癡心妄想。”張碧眼冷哼一聲，眼神銳利如刀，“考核法是大夏新政的根基。
世家做大，會(huì)是王朝的隱患。
絕不能讓他們攪亂。”
他看向兩人：“我的想法是，任免名單公開(kāi)透明。
世家子弟，慢慢的盡量匯聚在一起，組成獨(dú)立隊(duì)伍，防止影響其他隊(duì)伍。”
“秦風(fēng)、宋忠等的隊(duì)伍，一直都是世家居多！
只要保持彈壓不背叛，軍團(tuán)成分可以先暫時(shí)后議。
而且，抽調(diào)一部分世家子弟作為執(zhí)法隊(duì)和抄家的隊(duì)伍，不得不承認(rèn)，信念堅(jiān)定生活富足的他們比一般的平民子弟更能忍受誘惑和狠得下心來(lái)！”
“這個(gè)辦法好。”汪文言應(yīng)聲，“公開(kāi)透明是最好的擋箭牌，把口碑核查做扎實(shí)，誰(shuí)也說(shuō)不出話來(lái)！”
“.......”
三人再次達(dá)成共識(shí)，各自拿起相關(guān)公文開(kāi)始梳理細(xì)節(jié)。
陽(yáng)光透過(guò)窗欞灑在三人身上，將紫檀木長(zhǎng)案上的公文鍍上一層暖光。
案前的三人，雖性格迥異、側(cè)重不同，但在守護(hù)大夏新政、應(yīng)對(duì)內(nèi)外挑戰(zhàn)的核心上，始終步調(diào)一致，默契無(wú)間。
他們或許有不同的處事風(fēng)格，有不同的派系側(cè)重。
但在大夏初立、新政待興的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。
這份楚明和大臣“君臣相得（大夏不需要*爭(zhēng)）”的默契，成了支撐新政穩(wěn)步推進(jìn)的最強(qiáng)基石。
窗外的日光柔和，政務(wù)廳內(nèi)的燈火尚未亮起，卻已能感受到一股蓬勃的生機(jī)，在三人的協(xié)作中悄然蔓延。