7p秋日的陽光透過車窗，灑在周祈年棱角分明的臉上。
這一次前往省城，他不再是乘坐顛簸的解放卡車，也不是深夜里秘密潛行。
一輛黑色的伏爾加轎車，由省政府辦公廳直接派來，停在了河泉村管委會的大院里，引來了無數村民羨慕和敬畏的目光。
臨行前，蘇晴雪為周祈年仔細整理著衣領。
她特意用省里獎勵的布票，為周祈年趕制了一身得體的中山裝。
筆挺的衣料，襯托得周祈年愈發英挺不凡。
“到了省城，人生地不熟，凡事多加小心。不要跟人起沖突?！?/p>
蘇晴雪柔聲叮囑道，眼中滿是關切。
如今的她，已經不再是那個只知道擔驚受怕的農婦，她明白自己的丈夫即將面對的是怎樣復雜的局面。
“放心吧！”
周祈年握住蘇晴雪的手，感受著那份柔軟和溫暖。
“現在的我，已經不是誰想捏就能捏的軟柿子了。”
他俯身，在蘇晴雪的額頭上輕輕一吻，然后轉身，在一眾核心成員和村民們崇敬的目光中，坐上了轎車。
轎車平穩地行駛在新修的柏油路上，窗外的景物飛速后退。
不過短短幾個月，這條路，這座工廠，這個欣欣向榮的村莊，都是周祈年一手締造的。
而現在，他將要去一個更大的舞臺，為這片土地爭取更廣闊的未來。
……
省政府，一間不對外開放的小會議室里。
周祈年見到了陳敬山副省長。
在座的，還有省計委、省經委、省輕工業廳等幾個關鍵部門的一把手。
這已經不是一次簡單的表彰，而是一場真正的高層會議。
“小周來了，坐。”
陳敬山指了指自己身邊的位置，態度親切得像一位長輩。
周祈年不卑不亢地道了謝，坦然坐下。
他知道，今天能坐在這里，靠的不是謙卑，而是他一手打造的“西山模式”所展現出的驚人能量。
“今天請大家來，主要是聽一聽我們西山實驗區的周祈年同志，談一談他的想法?！?/p>
陳敬山開門見山。
“孫宏斌的案子，大家都知道了。這不僅僅是一起刑事案件，它暴露出的，是我們一些國營企業，在思想上、在體制上，已經僵化到了何種地步！”
會議室里一片肅靜，幾位廳局領導的表情都有些凝重。
“小周，你不用有顧慮，大膽地講。今天這里沒有外人，我們就是想聽聽你這個‘鯰魚’，是怎么想的?！?/p>
陳敬山鼓勵道。
周祈年點了點頭，清了清嗓子，沉穩開口：“各位領導，其實我一個農民，不太會講什么大道理。我就從我們這次的事件說起?！?/p>
“孫宏斌為什么能差點置我們于死地？表面上看，是他手段歹毒。但根子上，是因為我們西山，動了他的蛋糕。我們的產品物美價廉，搶占了他的市場，讓他感受到了威脅。”
“這說明什么？說明市場競爭，是不講情面的。誰的產品好，誰的服務好，老百姓就認誰。國營企業的鐵飯碗，如果捧在手里不去創新，不去進步，早晚有一天會被市場無情地打碎。”
這番話說得十分尖銳，讓在座的幾位領導都微微蹙眉。
周祈年話鋒一轉：“但我們西山，是不是就要和國營企業對著干呢？不是的。我認為，我們和國營企業之間，不是你死我活的敵人，而應該是可以互相學習、共同進步的伙伴。”
“就拿這次的事件來說，孫宏斌倒臺后，省食品總公司群龍無首，下屬的好幾家工廠都處于半停產狀態，工人的情緒很不穩定。這是一塊爛攤子，但換個角度看，這也是一個巨大的機遇?！?/p>
周祈年站起身，目光灼灼地看著在座的每一位領導，拋出了一個石破天驚的建議：
“我懇請省里能給我一個機會，給我們西山集團一個機會！讓我們以‘承包經營’或者‘股份合作’的形式，去接手一家目前經營困難的國營食品廠！”
“什么？！”
“讓一個集體企業去承包國營大廠？”
會議室里頓時響起一片壓抑不住的驚呼。
這個想法，在當時簡直是聞所未聞，駭人聽聞！
輕工業廳的廳長第一個表示反對：“周祈年同志，你的想法太大膽了。國營企業有自己的一套管理體系和人事制度，你一個集體企業，怎么可能管得好？這不合規矩！”
“規矩是死的，人是活的?！?/p>
周祈年毫不退讓，有理有據的說道。
“如果按老規矩，那些工廠的結局就是破產倒閉，幾百上千名工人失業下崗，成為社會的不穩定因素。與其讓它們爛掉，為什么不讓我去試一試？試成功了，是為國家盤活了資產，為工人找到了出路。試失敗了，我周祈年一力承擔，絕不給政府添半點麻煩！”
陳敬山沒有說話，只是饒有興致地看著周祈年。
今天組織這場會議，等的就是周祈年這句話。
他就是要借周祈年這把最鋒利的刀，去剖開國營企業改革這個最難啃的硬骨頭。
“那你打算怎么做？你憑什么保證你能成功？”
省經委的主任問道，他的態度相對中立。
“我憑三點！”
周祈年伸出三根手指。
“第一，憑我們‘西山’的品牌！我們可以將品牌授權給工廠使用，生產適銷對路的新產品?！?/p>
“第二，憑我們靈活高效的管理機制！我們不養一個閑人，打破大鍋飯，按勞分配，多勞多得，充分激發工人的生產積極性?！?/p>
“第三，也是最重要的一點，憑我們已經打通的市場渠道！我們的產品，不愁銷路！”
周祈年的話擲地有聲，充滿了強大的自信。
他所說的每一點，都精準地切中了當前國營企業積弊的要害。
會議室里再次陷入了沉默。
幾位領導都在權衡著其中的利弊。
這是一個燙手的山芋，但周祈年描繪的前景，又確實誘人。
最終，所有人的目光都投向了陳敬山。
陳敬山端起茶杯，輕輕吹了吹熱氣，然后緩緩開口：“我同意，讓小周去試一試。”
他放下茶杯，聲音不大，卻帶著一錘定音的力量。
“改革，就是要摸著石頭過河。不能因為怕摔跤，就永遠站在岸上?！?/p>
“我提議，就以紅星縣那家連年虧損，工人工資都快發不出來的‘紅星罐頭廠’作為試點。讓西山集團和紅星罐頭廠，搞一個聯營。西山集團以品牌、技術和管理入股，紅星罐頭廠以場地、設備和工人入股。利潤，按比例分成?！?/p>
“至于具體的合作模式和管理權限，我給周祈年同志最大的自主權！計委、經委、輕工業廳，你們要做的不是去指手畫腳，而是去全力支持，保駕護航！”
陳敬山一席話，為這件事定了調。
會議結束時，周祈年的身份，已經悄然發生了變化。
他不再僅僅是西山實驗區的負責人，更成了全省國企改革的“先行者”，一個被推到風口浪尖的探路人。
他知道，自己即將踏入的，是一個更加兇險的戰場。
那里有盤根錯節的利益關系，有根深蒂固的陳腐思想，有無數雙眼睛在暗中盯著他，等著看他摔跟頭。
但周祈年毫無懼色，反而感到一陣熱血沸騰。
他喜歡挑戰，更喜歡將不可能變為可能。
離開省政府大院，周祈年沒有立刻返回西山。
他讓司機開車，去了一趟省衛生廳，拜訪了王副處長。
同時，還帶上了兩瓶西山自己釀的米酒和一些山貨。
“王處長，這次多虧了您。這點心意，您務必收下?！?/p>
王副處長看著周祈年，笑著搖了搖頭：“小周，你的心意我領了，但東西不能收。我們之間，算是過命的交情了，不用來這套?！?/p>
他給周祈年泡了茶，壓低聲音說道：“聽說，省里讓你去接手紅星罐頭廠了？”
“是的?！?/p>
“那你可要小心了?！?/p>
王副處長的表情變得嚴肅。
“紅星縣，是孫宏斌發家的地方，里面的中層干部，十個有九個都是他提拔起來的。你去那里，等于直接跳進了狼窩?！?/p>
“多謝王處長提醒?！?/p>
周祈年點了點頭。
“狼窩，我也闖得多了。只要是狼，就總有怕獵槍的時候。”
王副處長看著周祈年那副云淡風輕的樣子，心中暗嘆一聲。
他知道，省城這潭深水，因為這個年輕人的到來，恐怕再也無法平靜了。