王衛(wèi)東知道，這是在試探他的態(tài)度。
如果他打馬虎眼，這事就過去了。
但如果他較真，就會得罪趙虎，甚至得罪背后的王大海。
但井下環(huán)境復(fù)雜，萬一說重話刺激到對方，發(fā)生沖突或者意外，后果不堪設(shè)想。
王衛(wèi)東略作沉吟，語氣平和地說：
“趙礦長，紅旗礦的規(guī)模確實讓人印象深刻，產(chǎn)量應(yīng)該是鎮(zhèn)上的龍頭了。”
這話先揚(yáng)后抑，既肯定了成績，又為后面的話留了余地。
趙虎臉上露出得意之色：
“王主任有眼光！我們紅旗礦可是納稅大戶，養(yǎng)活了多少家庭啊！”
“不過……”
王衛(wèi)東話鋒一轉(zhuǎn)，但語氣依然溫和。
“越是規(guī)模大、責(zé)任重的企業(yè)，越要把安全生產(chǎn)放在第一位。我注意到井下有些地方的支護(hù)和通風(fēng)，還有提升空間。當(dāng)然，這可能是我這個外行人的淺見。”
他巧妙地把問題歸結(jié)為“外行人的淺見”，既點出了問題，又不顯得咄咄逼人。
劉明和孫強(qiáng)對視一眼，都有些意外。
這個年輕人，說話很有水平啊！
既指出了問題，又給了趙虎臺階下。
趙虎臉上的笑容僵了一下，但很快恢復(fù)自然。
“王主任提醒得對！安全確實是重中之重。我們一定加強(qiáng)管理，馬上整改！”
話說得很漂亮，但王衛(wèi)東知道，這多半是場面話。
在井下不便多說，王衛(wèi)東示意檢查結(jié)束。
回到地面，趙虎熱情地邀請大家去辦公室喝茶。
“各位領(lǐng)導(dǎo)辛苦了，喝杯茶休息一下。”
辦公室裝修得很豪華，與井下的簡陋形成鮮明對比。
趙虎拿出上好的茶葉，親自泡茶。
“王主任，年輕有為啊！”
他一邊倒茶一邊說。
“以后還要多關(guān)照我們這些企業(yè)。”
王衛(wèi)東笑笑沒說話。
他知道，這是趙虎在拉關(guān)系。
在基層，企業(yè)和政府的關(guān)系很微妙。
既相互依存，又相互制約。
“趙礦長客氣了。”
王衛(wèi)東接過茶杯。
“企業(yè)發(fā)展得好，對鎮(zhèn)上也是好事。我們政府就是要為企業(yè)做好服務(wù)。”
這話說得很官方，但滴水不漏。
趙虎眼中閃過一絲失望。
他原以為這個年輕干部好對付，沒想到這么老練。
“王主任說得對！”
劉明趕緊打圓場。
“政企一家親嘛！互相支持，共同發(fā)展！”
孫強(qiáng)也附和：“是啊，紅旗礦為鎮(zhèn)上做了很大貢獻(xiàn)。”
王衛(wèi)東心中冷笑。
貢獻(xiàn)？怕是沒少給某些人個人做貢獻(xiàn)吧！
但他表面上依然平靜。
“趙礦長，今天的檢查情況，我們會形成正式報告。”
王衛(wèi)東公事公辦。
“希望礦上重視安全問題，及時整改。”
“一定一定！”
趙虎滿口答應(yīng)。
“我們馬上開會研究，制定整改方案！”
離開紅旗礦，在回鎮(zhèn)政府的路上，劉明試探著問：
“王主任，你看這個報告怎么寫？”
這是在探王衛(wèi)東的口風(fēng)。
如果報告寫輕了，是失職；寫重了，得罪人。
王衛(wèi)東早有打算。
“實事求是地寫。”
他平靜地說。
“問題要指出，但也要肯定成績。重點是提出整改要求。”
這個分寸把握得很好。
既履行了職責(zé)，又不至于把關(guān)系搞僵。
劉明和孫強(qiáng)都松了口氣。
他們最怕王衛(wèi)東年輕氣盛，非要較真。
現(xiàn)在看來，這個年輕人很懂規(guī)矩。
“王主任考慮得周到。”
劉明恭維道。
“那我們回去就按這個思路寫報告。”
回到鎮(zhèn)政府，王衛(wèi)東立即向李昌匯報檢查情況。
“……基本情況就是這樣。紅旗礦問題比較突出，需要重點整改。”
李昌聽完匯報，若有所思。
“小王，你覺得趙虎這個人怎么樣？”
這個問題很突然。
王衛(wèi)東謹(jǐn)慎地回答：
“接觸時間短，不好評價。但感覺是個精明人。”
“精明？”
李昌笑了笑。
“何止是精明！那是個人精！”
他站起身，走到窗前。
“紅旗礦的問題，不是一天兩天了。以前也查過，但每次都不了了之。”
王衛(wèi)東心中一動。
李昌這話里有話啊！
“鎮(zhèn)長的意思是……”
“我的意思是，這次要動真格的！”
李昌轉(zhuǎn)過身，語氣堅定。
“安全生產(chǎn)不是兒戲！真要出大事，我們都擔(dān)不起！”
王衛(wèi)東明白了。
李昌這是要借題發(fā)揮，敲打王大海一派！
紅旗礦是王大海的“錢袋子”，動紅旗礦就是動王大海。
但問題是，自己這個小人物牽扯進(jìn)去不太合適。
這種級別的斗爭，自己一個選調(diào)生，還沒轉(zhuǎn)正，這個副主任都名不正言不順，貿(mào)然卷入風(fēng)險太大。
可是，李昌把這種意圖透露給自己，還要看自己的想法，這說明對方是真正的看重自己，在考驗自己的立場和能力。
自己必須得拿出個既能貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖，又能保護(hù)好自身的萬全之策。
“鎮(zhèn)長，我完全贊同您的意見。”
王衛(wèi)東首先表態(tài)支持。
“安全生產(chǎn)確實不能含糊。”
但他話鋒一轉(zhuǎn)。
“不過……紅旗礦情況特殊，直接硬來可能效果不好。”
“哦？你有什么想法？”
李昌感興趣地問。
王衛(wèi)東整理了一下思路。
“我的建議是分三步走：”
“第一，形成正式檢查報告，明確指出問題，要求限期整改。這是履行程序，誰也挑不出毛病。”
“第二，將報告抄送縣安監(jiān)局，借上級的壓力推動整改。這樣既顯示了我們的重視，又把矛盾上移。”
“第三，如果整改不到位，再采取更嚴(yán)厲的措施。這樣我們有理有據(jù)，站得住腳。”
這個方案很穩(wěn)妥。
既表明了態(tài)度，又不至于過早激化矛盾。
更重要的是，把縣局拉進(jìn)來，分擔(dān)了壓力。
李昌仔細(xì)聽著，不時點頭。
“小王，你這個思路很好！”
他贊賞地說。
“既堅持原則，又講究方法。就這么辦！”
“謝謝鎮(zhèn)長肯定。”
王衛(wèi)東謙虛地說。
“不過……”
李昌沉吟片刻。
“報告由你來寫，直接報給我。不要經(jīng)過王副鎮(zhèn)長那里。”
這話意味深長。
王衛(wèi)東心中了然。
這是要繞過王大海，直接動手！
“明白。”
王衛(wèi)東鄭重答應(yīng)。
他知道，從這一刻起，自己正式站隊了。
回到辦公室，王衛(wèi)東開始起草檢查報告。
他寫得很仔細(xì)，既客觀反映了問題，又提出了切實可行的整改建議。
特別是對紅旗礦的問題，寫得有理有據(jù)，讓人無法反駁。
寫完報告，已經(jīng)是晚上七點。
王衛(wèi)東伸了個懶腰，準(zhǔn)備去食堂吃飯。
剛走出辦公室，就看見小張等在門口。
“王主任，趙礦長來了，一起來的還有劉站長和孫所長，說要請您一起吃個飯。”