蔡森澤立刻急道：“陶秘就不能在給我們點(diǎn)時(shí)間嗎？你也知道我們撫遠(yuǎn)集團(tuán)多大的攤子，太大了，在短時(shí)間內(nèi)進(jìn)行大刀闊斧的改革，這根本就不現(xiàn)實(shí)?！碧K榆北靜靜的聽(tīng)著什么都不說(shuō)，不過(guò)可以確認(rèn)的是去年的財(cái)務(wù)報(bào)表已經(jīng)是讓工業(yè)部嚴(yán)重不滿(mǎn)了，撫遠(yuǎn)集團(tuán)大刀闊斧的改革勢(shì)在必行，并且要從快處理，盡可能的減少?lài)?guó)家的損失。任由撫遠(yuǎn)集團(tuán)這樣，今年撫遠(yuǎn)集團(tuán)就會(huì)出現(xiàn)最少十億的虧損，這可不是小錢(qián)，更是會(huì)嚴(yán)重影響本就經(jīng)濟(jì)不夠發(fā)達(dá)的北方幾省。經(jīng)歷過(guò)口罩事件后，國(guó)家的當(dāng)務(wù)之急就是要經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇，這節(jié)骨眼，怎么能讓撫遠(yuǎn)集團(tuán)拖后腿？還給國(guó)家造成這么大經(jīng)濟(jì)的損失？最少十個(gè)億的窟窿就靠江北省根本就沒(méi)能力去補(bǔ)，最終還是得國(guó)家出手。陶文歡無(wú)奈的搖搖頭道：“已經(jīng)給你們兩年多的時(shí)間了，但部委領(lǐng)導(dǎo)看到的不是改革的成績(jī)，而是你們撫遠(yuǎn)集團(tuán)今年要虧損最少十個(gè)億的大窟窿。”蔡森澤嘆口氣道：“我們也不想啊，但現(xiàn)在國(guó)際大環(huán)境實(shí)在是太差了，我們的產(chǎn)片競(jìng)爭(zhēng)力是一天不如一天，我們也想除塵創(chuàng)新，但這幾年效益實(shí)在是不好，我們實(shí)在是拿不出那么多的科研經(jīng)費(fèi)來(lái)。這事陶秘你是知道的，我還是希望部委領(lǐng)導(dǎo)能在給我們一些時(shí)間，相信我們撫遠(yuǎn)集團(tuán)能夠在周書(shū)記的帶領(lǐng)下從困境中走出來(lái)?！碧瘴臍g沒(méi)說(shuō)話(huà)，而是看了一眼蘇榆北，眼神很是意味深長(zhǎng)。蘇榆北則是心里在打鼓，他可不想去撫遠(yuǎn)集團(tuán)，以前這地方絕對(duì)是個(gè)好地方，現(xiàn)在絕對(duì)特喵的十八層地獄，誰(shuí)蹦進(jìn)去，誰(shuí)這輩子就得永世不得超生。陶文歡嘆口氣道：“可以給你們時(shí)間，但你們上報(bào)的改革方案看起來(lái)沒(méi)什么問(wèn)題，可是一旦執(zhí)行起來(lái)，不出三天就遲步不前了。別的不說(shuō)，就說(shuō)你們撫遠(yuǎn)集團(tuán)人事構(gòu)造嚴(yán)重臃腫這事，這都兩年了，你們解決了嗎？改革方案到是沒(méi)少往部委報(bào)，可就是看不到你們的行動(dòng)，以及你們?nèi)〉玫某煽?jī)。這么一來(lái)，你讓部委的領(lǐng)導(dǎo)怎么看你們撫遠(yuǎn)集團(tuán)？”胡雅麗趕緊端起酒杯道笑道：“陶秘千錯(cuò)萬(wàn)錯(cuò)都是我們撫遠(yuǎn)集團(tuán)的錯(cuò)，您可別因?yàn)槲覀兊氖律鷼猓瑲鈮纳眢w可不好，來(lái)，這杯酒我敬您，我干了，您隨意?！碧瘴臍g剛才說(shuō)到最后語(yǔ)氣已經(jīng)是十分嚴(yán)厲了，有追責(zé)的意思了，胡雅麗自然得趕緊站出來(lái)打圓場(chǎng)。蘇榆北算是看明白了，部委的意思是要立刻看到成果，而撫遠(yuǎn)集團(tuán)這邊卻因?yàn)楦鞣N各樣的原因，達(dá)不到部委的要求。蔡森澤這次來(lái)一是打聽(tīng)消息，二是跑關(guān)系，希望工業(yè)部在給他們點(diǎn)時(shí)間?？蓮奶瘴臍g的話(huà)來(lái)看，工業(yè)部已經(jīng)是沒(méi)耐心了。這么一來(lái)蔡森澤口中的周書(shū)記肯定是要被問(wèn)責(zé)的，兩年了一點(diǎn)成績(jī)都沒(méi)有，屁股下這位置肯定是保不住了。蔡森澤肯定是他口中周書(shū)記一派的，這不為自己領(lǐng)導(dǎo)求情，希望工業(yè)部能在給他們點(diǎn)時(shí)間，別直接就換人。陶文歡喝下去一杯酒道：“老蔡啊也別怪我剛才說(shuō)話(huà)重，這不是我的意思，是部委幾個(gè)主要領(lǐng)導(dǎo)的意思，你應(yīng)該懂?，F(xiàn)在你們撫遠(yuǎn)集團(tuán)要盡快做的就是精簡(jiǎn)人員，減少今年的虧損，然后迅速找到打開(kāi)銷(xiāo)路的辦法，讓這個(gè)國(guó)營(yíng)大型集團(tuán)扭虧為盈?！辈躺瓭珊苁菬o(wú)奈的道：“陶秘我們也想啊，我……”說(shuō)到這蔡森澤端起分酒器，把里邊的白酒都給喝了，這才繼續(xù)道：“我實(shí)話(huà)跟您說(shuō)，精簡(jiǎn)人員根本就不可能，這么大的集團(tuán)幾十萬(wàn)人，打建國(guó)那會(huì)就有了。這多少年了？在有個(gè)十幾二十年，就快一個(gè)世紀(jì)了，時(shí)間太長(zhǎng)，也就導(dǎo)致這人事關(guān)系相當(dāng)復(fù)雜，你當(dāng)我們周書(shū)記不想精簡(jiǎn)人員？別看他是我們集團(tuán)的一-把手，按理說(shuō)他不讓誰(shuí)干，誰(shuí)就不能干了，可事實(shí)卻是周書(shū)記說(shuō)話(huà)一點(diǎn)用都沒(méi)有。精簡(jiǎn)人員的文件早就下發(fā)到各個(gè)分廠了，可那些廠長(zhǎng)、廠黨委書(shū)記誰(shuí)當(dāng)回事？全當(dāng)我們書(shū)記是放屁。周書(shū)記親自下去找他們談這事，這群老油條你跟他們講道理，他們跟你講人情，你跟他們講人情，他們給你耍無(wú)賴(lài)?？傊麄儚S的人一個(gè)都不能裁，都是對(duì)廠子貢獻(xiàn)了十幾年甚至幾十年的老工人，對(duì)廠子是有突出貢獻(xiàn)的，陶秘你說(shuō)換成是你，你能咋辦？”陶文歡不由嘆口氣，隨即看向蘇榆北，蘇榆北瞬間低頭，全當(dāng)沒(méi)聽(tīng)到。不過(guò)他到也明白那個(gè)周書(shū)記要裁的人是誰(shuí)了，都是年紀(jì)大，沒(méi)學(xué)歷、沒(méi)技術(shù)的老工人。這到也是正常的裁員思維方式，但這得分在什么地方，在一些私企，這方向一點(diǎn)毛病都沒(méi)有，不說(shuō)以前，就說(shuō)今年，國(guó)內(nèi)哪么多大的私企都在裁員，裁的是三十五歲以上的，他們算不上年紀(jì)大的吧？算是中青年吧？可裁了他們，他們也沒(méi)辦法，可換成撫遠(yuǎn)集團(tuán)你試試，這些老工人你不管裁誰(shuí)，最終結(jié)果就是工人們要一窩蜂的鬧起來(lái)，什么法律，什么集團(tuán)規(guī)定，都是狗屁，你裁員我們就鬧，就罷工，就不跟你講理。你能拿他們?cè)趺礃樱扛釉谶@些老工人在廠子里干了都快一輩子了，兒子、女兒，自家的親朋好友全都在集團(tuán)里上班，你裁他們這不是把他們一家子都給得罪了嗎？不跟你鬧，跟誰(shuí)鬧？要就是一個(gè)兩個(gè)還好，估計(jì)那個(gè)周書(shū)記要裁的人最少也要是幾萬(wàn)人，這幾萬(wàn)人誰(shuí)沒(méi)閨女兒子？誰(shuí)沒(méi)親朋好友？都有，這么一算，十幾萬(wàn)人肯定是有了吧，這么多人鬧，裁員就沒(méi)辦法進(jìn)行。這點(diǎn)那些廠領(lǐng)導(dǎo)都知道，所以周書(shū)記去了，他們不是訴苦就是扯皮，總之不按照周書(shū)記的要求做。陶文歡在次嘆口氣，到也知道蔡森澤他們的難處，但他們?cè)陔y改革也是勢(shì)在必行，不能影響到國(guó)家大的發(fā)展方向。陶文歡沒(méi)在繼續(xù)精簡(jiǎn)人員這快，而是道：“那你跟我說(shuō)說(shuō)你們下屬那些礦山資源枯竭的事，你們有什么解決的辦法嗎？”蘇榆北聽(tīng)到這，立刻是聞到了危險(xiǎn)的味道，他突然笑道：“不好意思啊陶哥，還有蔡總，我有很重要的事，我得去處理一下，失陪，失陪。”