“請(qǐng)書記放心，我一定按照您的指示，抽調(diào)專班人員，全面清查我辦吃空餉的人員。對(duì)在編未在崗的人員，查清離崗的原因，對(duì)擅自離崗、長期曠工或無正當(dāng)理由逾期不歸的，責(zé)令限期到崗，逾期不歸的，按照相關(guān)規(guī)定和程序予以解聘或者辭退，并追繳離崗期間發(fā)放的工資。”
徐永昌表態(tài)道：“三個(gè)月內(nèi)，我一定交出滿意的答卷。”
他是江一鳴推上來的，下一步等著解決副縣長的職位，如果工作做的不到位，讓江一鳴不高興了，那他就沒指望了。
江一鳴點(diǎn)了點(diǎn)頭，沒有多說什么，就返回縣委大院了。
江一鳴調(diào)研衛(wèi)生局、大興街道辦吃空餉的消息很快傳遍了全縣，緊接著傳出人事局聯(lián)合縣紀(jì)委、組織部、縣編辦、組織部等多個(gè)部門制定整治“吃空餉”專項(xiàng)行動(dòng)方案。
很多普通干部拍手稱好，畢竟身邊的人不用來上班，還能領(lǐng)工資，他們自然不爽。
而有些領(lǐng)導(dǎo)干部則坐不住了，紛紛相互打聽了解情況。
江一鳴這邊自然沒有人敢觸霉頭，給他打電話求情，畢竟這事是他推動(dòng)的。
縣紀(jì)委、組織部等多個(gè)部門的負(fù)責(zé)人，則接了不少電話，要么是咨詢情況的，要么是提前打招呼的。
兩天后，人事局局長蘇云喬匯報(bào)行動(dòng)方案。
“書記，根據(jù)您的指示，我們編制了清查‘吃空餉’專項(xiàng)整治行動(dòng)方案初稿后，征詢了多個(gè)部門的意見，在收到他們的意見后進(jìn)行了修改，請(qǐng)您閱示。”
正常來說，各單位有重要文件或者活動(dòng)方案需交給書記閱示的，需要按照流程，由秘書交到書記手里，由他審閱。
不過，書記重視這件事，就由牽頭單位一把手親自送過來，并做匯報(bào)和解釋工作。
江一鳴將方案翻看了之后，點(diǎn)了點(diǎn)頭道：“就按照這個(gè)方案來，明天召開動(dòng)員大會(huì)，所有單位負(fù)責(zé)人都要參加。”
唐志超接到消息后，立即安排人員開始準(zhǔn)備，并給江一鳴準(zhǔn)備發(fā)言稿。
雖然江一鳴多次脫稿講話，但他卻不能不準(zhǔn)備。
由于時(shí)間緊，縣委辦的一幫筆桿子，又要加班到深夜了。
第二天一早，江一鳴到辦公室后，唐志超將發(fā)言稿交到了他的手中。
“我先看看吧。”
江一鳴有個(gè)習(xí)慣，發(fā)言稿到手里后，他會(huì)改動(dòng)一下。
一是注入自已的思想和風(fēng)格，二是熟悉稿子的情況，到時(shí)候念得時(shí)候，就不會(huì)生疏。
到了十點(diǎn)，四大家領(lǐng)導(dǎo)相繼進(jìn)場。
臺(tái)下坐著各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政負(fù)責(zé)人、縣直單位一把手。
江一鳴走進(jìn)會(huì)場，并于主席臺(tái)最中央落座。
縣長黃少華主持會(huì)議。
“各位也都知道，21日，我?guī)ьI(lǐng)運(yùn)東同志前往縣衛(wèi)生局、大興街道辦財(cái)政所調(diào)研工作人員在崗情況，發(fā)現(xiàn)部分工作人員上班玩游戲、網(wǎng)聊，更有甚者，少部分黨員干部脫離崗位，長期不來上班。這樣的干部不僅給我們政府抹黑，還嚴(yán)重影響了廣大黨員干部的工作積極性！”
江一鳴講道：“同樣是單位的一份子，有的人不用上班，就能拿工資，有的累死累活也只能拿一樣的工資。甚至那些老老實(shí)實(shí)上班的工作人員，還沒有那些脫離崗位，長期不上班的工作人員的工資高。”
“另外一個(gè)現(xiàn)象是，我每次下去調(diào)研，各個(gè)單位反映最多的是什么？”
“工作壓力大，事情多，忙不過來，單位缺人手！”
“一邊缺人手，一邊又存在不少在編不在崗的人員，是不是很矛盾？”
“不矛盾！這是因果關(guān)系，就是因?yàn)樵九鋫浜玫墓ぷ魅藛T不來上班，導(dǎo)致事情都堆積在其他工作人員身上。原本大家一起干就能很好的完成任務(wù)，結(jié)果有人不來，事情就顯得多了。”
“為什么出現(xiàn)這樣的情況，究其原因主要有三:一是少數(shù)官員為一已私利違背黨性原則，不擇手段損公肥私。二是對(duì)財(cái)政供養(yǎng)人員管理缺位，對(duì)一些違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象熟視無睹。三是職能部門監(jiān)督不力，把關(guān)不嚴(yán)，為所欲為。但最根本的原因是對(duì)“吃空餉”者處罰不力，人事監(jiān)管制度不完善，責(zé)任追究制度缺乏足夠的懲戒力和威懾力。”
““吃空餉”現(xiàn)象不僅體現(xiàn)了違紀(jì)干部本身的問題，也體現(xiàn)了所在單位領(lǐng)導(dǎo)管理干部不到位、執(zhí)行制度不嚴(yán)不實(shí)的問題。“吃空餉”問題不僅造成國家財(cái)政資金損失，影響機(jī)關(guān)事業(yè)單位正常工作秩序，更破壞公平正義，嚴(yán)重?fù)p害黨和政府形象。廣大黨員干部要引以為戒、恪盡職守，堅(jiān)守紀(jì)法底線。單位有關(guān)負(fù)責(zé)人更要認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，“一把手”切實(shí)擔(dān)負(fù)第一責(zé)任人責(zé)任，強(qiáng)化制度執(zhí)行，規(guī)范內(nèi)部管理，狠剎“吃空餉”歪風(fēng)，促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)向好。”
“據(jù)我了解，我縣存在不少‘吃空餉’的人員。因此，我和少華縣長以及其他縣領(lǐng)導(dǎo)商議后，決定在全縣開展清理‘吃空餉’專項(xiàng)整治行動(dòng)。這項(xiàng)工作情況復(fù)雜，涉及面廣，工作難度大，最主要的是，這項(xiàng)工作是得罪人的工作，是一塊難啃的‘硬骨頭’。但困難再大，只要大家重視了就不難，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行了，就沒有人能夠說三道四。各單位負(fù)責(zé)人對(duì)這項(xiàng)工作負(fù)總責(zé)，要親自掛帥，親自安排部署，親自過問‘吃空餉’自查自糾情況，要將這項(xiàng)工作作為本年度重要工作來抓。”
“具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)要求，方案寫的都有，我就不再一一的念了。我在這里強(qiáng)調(diào)下紀(jì)律。我話可以說明白點(diǎn)，這些‘吃空餉’的工作人員，大都有些關(guān)系，各位別想著，你放過我的親戚朋友，我放過你的親戚朋友，大家相安無事，把這事給糊弄過去。或者有的領(lǐng)導(dǎo)直接出手干預(yù)，讓有關(guān)單位不要?jiǎng)铀挠H友。如果讓我知道了，我首先把單位的負(fù)責(zé)人拿下來，再追究打招呼人的責(zé)任。”