范天宇不認(rèn)為陸明遠(yuǎn)是怕他，相反，他認(rèn)為陸明遠(yuǎn)在耍心眼。
這個(gè)心眼是啥，范天宇一時(shí)間還想不明白了，也沒時(shí)間去想，必須先把葛婷芳?jí)合氯ァ?/p>
范天宇的語氣變得生硬了：
“副書記兼任紀(jì)工委書記，這不符合慣例，工作強(qiáng)度也太大了，恐怕兩邊都抓不好。黨建和宣傳是黨的喉舌和陣地，單獨(dú)設(shè)立委員，正是為了體現(xiàn)其極端重要性。我們不能一講發(fā)展經(jīng)濟(jì)，就弱化了黨務(wù)工作，這是政治方向問題！”
“范書記，我絕不是弱化黨務(wù)！”葛婷芳依然毫不退讓，聲音也提高了半分，
“恰恰是為了讓黨務(wù)工作更有效地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)中心！一個(gè)臃腫的班子不利于高效決策。我們開發(fā)區(qū)的核心任務(wù)是‘發(fā)展經(jīng)濟(jì)、招商引資’，班子結(jié)構(gòu)必須向這個(gè)核心傾斜，這才是真正的 大服務(wù) ！”
范天宇也毫不妥協(xié)道：“結(jié)構(gòu)決定功能！九人的結(jié)構(gòu)是經(jīng)過深思熟慮的，確保了各方面工作的領(lǐng)導(dǎo)力量！你這樣硬性裁剪，是片面理解‘以經(jīng)濟(jì)為中心’！”
范天宇說完還猛地一拍桌子，茶杯蓋震得一聲脆響。
他也是氣的鼻孔冒煙了，要是陸明遠(yuǎn)跟他頂撞他也不會(huì)拍桌子，可是一個(gè)辦公室主任就敢在會(huì)上跟自已沒完沒了的，傳出去也太丟人了。
會(huì)議室里鴉雀無聲，其他幾人員連呼吸都放輕了，生怕卷入這莫名其妙的交鋒當(dāng)中。
的確莫名其妙，誰給的葛婷芳的勇氣？
就連于信澤都懵逼了，不就是沒讓你當(dāng)黨委辦主任嗎？你這就要斗爭到底了，不給自已留退路嗎？
再看陸明遠(yuǎn)還在那擺弄手機(jī)，似乎在給誰發(fā)短信，一副很忙碌的樣子。
于信澤也明白了一些，這么大的對(duì)抗，陸明遠(yuǎn)不可能還沒注意到，那么，應(yīng)該就是陸明遠(yuǎn)授意的。
只是，這么做是不是有點(diǎn)不爺們了？讓女人打頭陣？
葛婷芳也是豁出去了，如同母雞中的戰(zhàn)斗雞，深吸一口氣，又開了嗓，氣堵咽喉，聲音就變得更細(xì)了，
“范書記，我不是要硬性裁剪，而是要優(yōu)化整合。我們?cè)谶@里爭，是為了開發(fā)區(qū)的發(fā)展效率！既然趙書記給了我們‘試錯(cuò)’的權(quán)力，我們?yōu)槭裁床荒苣懽痈笠稽c(diǎn)，步子更快一點(diǎn)？我依然認(rèn)為七人方案會(huì)運(yùn)行更流暢，更效率。”
葛婷芳故意把“趙書記”和“發(fā)展效率”這幾個(gè)詞咬得格外重。
范天宇靠在椅背上，臉色鐵青，知道她想拿趙雨晴壓人的意思，
沉默了片刻，范天宇才從牙縫里擠出一句話：
“既然葛婷芳同志如此堅(jiān)持，咱們也是講民主的，大家舉手表決一下吧，同意九人方案的請(qǐng)舉手。”
屋內(nèi)本來就六個(gè)人，除陸明遠(yuǎn)以外其他幾人相互看看，
韓朝陽繃著臉，舉起了手，表示堅(jiān)決擁護(hù)范天宇。
胡勝利看著桌面，手似乎有點(diǎn)顫抖，猶豫了幾秒也舉手了。
于信澤醒悟的點(diǎn)點(diǎn)頭，老胡是真的叛變了啊，那就說明他是要跟我搶常務(wù)副主任的意思。
于信澤自然不會(huì)舉手，葛婷芳都鬧成這樣了，他也只能舍命陪君子了。
而陸明遠(yuǎn)繼續(xù)擺弄手機(jī)，如同沒聽到似的。
就這樣，范天宇、韓朝陽，胡勝利三人舉手，
陸明遠(yuǎn)，葛婷芳，于信澤三人沒舉手，
三比三。
范天宇看向陸明遠(yuǎn)，說不清他是不同意，還是不參與，看他認(rèn)真發(fā)短信的表情，莫非真有什么重要事？
范天宇冷靜下來，道：“大家把問題擺在桌面上談透，終究是好事。既然班子結(jié)構(gòu)是核心問題，那我們就再深入思考一下，七個(gè)席位與九個(gè)席位，的確各有利弊。”
范天宇將聲音放慢，給大家重新思考的時(shí)間，
“先說九人方案。 其利，在于‘全’與‘穩(wěn)’，首先，職能覆蓋全面。黨建、宣傳、紀(jì)檢、經(jīng)濟(jì)、建設(shè)、辦公室，各關(guān)鍵條線都有委員負(fù)責(zé)，分工明確，責(zé)任到人。
第二，決策更具穩(wěn)定性。九人議事，能夠匯集更多層面的信息和視角，避免決策被少數(shù)人的觀點(diǎn)所左右。在討論重大事項(xiàng)時(shí)，更能體現(xiàn)集體領(lǐng)導(dǎo)的智慧和民主集中的原則，決策過程更為審慎，成果也更具權(quán)威性。
而其弊，葛婷芳同志也點(diǎn)到了，就是可能顯得‘臃腫’，決策鏈條拉長，效率上或許要做出一些犧牲。”
隨后范天宇看著桌面，如同自言自語著，
“再看七人方案。 其利，在于‘精’與‘快’。這個(gè)方案緊扣我們開發(fā)區(qū)‘經(jīng)濟(jì)發(fā)展主戰(zhàn)場’的定位，班子結(jié)構(gòu)高度扁平化。減少了黨務(wù)專職委員，強(qiáng)化了經(jīng)濟(jì)一線指揮員的力量，意圖很明顯，就是要建立一個(gè)反應(yīng)敏捷、決策高效的戰(zhàn)斗指揮部。在面對(duì)瞬息萬變的市場機(jī)遇時(shí)，這種速度優(yōu)勢(shì)無疑是巨大的。
但它的弊，則在于‘偏’與‘險(xiǎn)’。首先，政治功能可能被削弱。黨務(wù)工作一旦被視為‘兼職’，就可能從‘主業(yè)’變成‘副業(yè)’，存在被邊緣化的風(fēng)險(xiǎn)。
第二，權(quán)力可能過于集中。七人班子，協(xié)調(diào)成本固然低了，但同時(shí)也意味著決策更容易被少數(shù)核心人員主導(dǎo)，內(nèi)部監(jiān)督和制衡的力度會(huì)相應(yīng)減弱。從長遠(yuǎn)看，這對(duì)于一個(gè)健康組織的可持續(xù)發(fā)展，是埋有隱患的。
所以，主要矛盾不在于人數(shù)的多少，而在于我們?nèi)绾螜?quán)衡，是要一個(gè)面面俱到、穩(wěn)健但可能略顯遲緩的管委會(huì)，還是一個(gè)目標(biāo)聚焦、高效但可能根基不穩(wěn)的指揮部。”
說到這，范天宇的語速一直很慢，
然而，接下來，他卻忽然提高了語速，道：
“好，咱們?cè)俅伪頉Q，這次是同意七人方案的請(qǐng)舉手。”
韓朝陽剛想舉手連忙放下了，幸虧多思考了一下，跟剛才的投票是相反的。
葛婷芳反應(yīng)還及時(shí)，舉手了，于信澤也跟著舉手了，
大家不約而同看向玩手機(jī)的陸明遠(yuǎn)，
這廝一邊低頭看手機(jī)，一邊舉起了手。
范天宇肺子都要?dú)庹耍?/p>
麻痹的，我墨嘰了半天都要給別人說睡著了，你卻這時(shí)候舉手了，說到底你還是在跟我玩心眼啊！