辦公室里安靜的能聽見紙張翻動的細微聲響。
李向南先回過神來，他壓下心頭的震動，朝宋怡比了個手勢，兩人分別在辦公桌兩側坐下。
他把自己那份手寫草案放到中間，又將宋怡那份打印方案并排放下。
“你先說！”李向南看著宋怡，眼神帶著鼓勵和探究，“你到底怎么想到這個的？什么時候開始準備的??？”
宋怡深吸了一口氣，顯然也平復了一下情緒，目光落在兩份文件上，組織著語言。
“其實，從去年秋天，念薇醫院走上正軌，南怡器械中心蒸蒸日上，春雨一二廠建立并開始實現盈利，然后你又抓緊時間和桃子開始新建生物制藥廠開始，我就在想了?！?br/>“咱們的攤子鋪的不算小，但是各自為戰！醫院是醫院，醫療器械廠是器械廠，未來還有藥廠。財務分開，采購分開，甚至人才都互不流通?？雌饋硎潜苊饬孙L險，實際上造成了巨大的資源內耗和管理成本！”
她翻開自己那份方案，指向其中用紅筆特意標出來的幾個數據。
“我做了粗略的統計。光是今年上半年，念薇醫院和春雨廠從不同渠道采購的同規格酒精、紗布和基礎化工原料，因為采購量分散，單價就比集中采購高了至少20%！”
“更不用說管理上，你得同時盯著醫院，盯著廠子，未來還要盯著藥廠，分身乏術！”
“下面的人匯報線路，也混亂，有時候小事也要找到你才能決定，效率太低！所有工作，幾乎都是你一個人在做！”
李向南一邊聽，一邊快速的瀏覽著宋怡的方案。
數據詳實，問題抓的準，邏輯清晰。
更重要的是，她提出的集團化，不是簡單的把所有產業都歸到一個名頭下，而是有著清晰的架構設計。
設計集團總部，負責戰略、財務、人事和重大資源調配。
旗下各醫院、工廠、子單位作為獨立運營的利潤中心，擁有一定的自主權，但要接受總部統一的考核和協調。
“你看這里，”宋怡翻到后面，指著組織架構圖，“我設想，成立南華醫療集團，下設醫院管理事業部，生物制藥事業部，以及醫療器械事業部，把南怡器械中心并入春雨醫療廠，完成初步的試運行節點?！?br/>“再有研發中心，以及未來的營銷網絡，以及未來可能會成立的各種事業部，以此類推?！?br/>“總部不是衙門，是服務平臺和戰略大腦！各個事業部專業化運營，既能保持靈活性，又能形成合力！”
她抬起頭，目光灼灼的看著李向南：“向南，是時候把攤子攥成拳頭了！單打獨斗，我們可能能在燕京站穩腳跟，但想做大事，想輻射全國，想真正實現你說的讓更多人看得起病用上好藥，必須要有更強的組織形態！”
她興奮的雙眼發光，直直盯著面前的男人：“現在起步，正好，再晚，等各個攤子都固化了，改起來就更麻煩了！”
“這是在你四叔身上學到的經驗吧？”李向南捏著報告，抬頭微笑。
宋怡挽了挽耳邊秀發，“我四叔宋更新，那是聽了你的話去了南邊特區，現在那邊別看剛起步，現在的勢頭很猛！我們雖然在遙遠的幾千里之外，但是不能脫離了時代的發展！我每周都會打電話給他，那邊的進度……很恐怖！所以嘛……”
李向南笑了笑，沒有立刻表態。
他靠著椅背，手指在桌面上輕輕敲著，這是他深入思考時的習慣。
宋怡有些緊張的看著他，等著他的評判。
這份方案，她熬了不知道多少個夜晚，查資料，算數據，甚至一個長途電話能打兩個小時，跟宋更新聊很久。
她希望能幫到他，以一種他需要的方式。
良久，李向南開口，“方案很好，問題抓的準，大方向也是對的！”
他停頓了一下，看到宋怡眼中亮起的光，繼續道：“但有一點，我想更激進一點！”
宋怡坐直了身體：“你說！”
“集團化，不是收權，不是把下面都管死了！”
李向南拿起鋼筆，在自己那份草案的空白處快速畫了幾個圈，又用線連起來，“你看，更像這個，打造一個航母戰斗群。”
“集團總部是航母，提供強大的平臺支持：資金，尖端研發，品牌、戰略指引！”
“下面的醫院、藥廠、器材廠，就是驅逐艦護衛艦潛艇，各有所長，獨立作戰能力強，但在航母的指揮和支援下，能發揮遠超簡單相加的戰斗力！”
他邊畫邊解釋，“比如，未來我們的生物制藥廠研發新藥，可以優先在念薇醫院做臨床實驗，快速的驗證效果！醫院在臨床上發現的疑難問題，可以立刻反饋給研發中心，藥品也好，器材也罷，作為新的研發方向。器材廠的生產線和質量控制經驗，可以反哺藥廠建設。市場的渠道也可以逐步共享！”
他抬起頭，目光銳利，“我們要做的，是打通內部的循環，形成生態，而不僅僅是把他們裝進一個筐里。”
宋怡聽著，眼睛越來越亮。
李向南這個航母戰斗群的比喻，比他設想的總部——分部的模式更生動，也更宏大，更強調協同和賦能。
她立刻意識到，這格局更大。
“我明白了！”宋怡有些激動，“所以，集團化的核心是賦能和協同，而不是管控！”
“對！”李向南點頭，“所以你的方案，在管控和標準化上寫的很好，但在如何設計協同機制，如何讓總部真正賦能業務上，還可以深化，這需要更精細的設計！”
“那……我們現在就啟動？”宋怡試探的問，她有些迫不及待了，心跳有些快。
李向南沒有直接回答，而是站起身，走到窗前，看著樓下醫院院子里匆匆來往的人流和車輛。
慕家的舊債要清算，小佛爺和那個神秘的禪師以及先生在暗處虎視眈眈，上官婉晴的下落不明……這些事情像一塊塊石頭壓在心里。
但他知道，他李向南不能停下。
尤其是昨晚聽了大哥秦淮河關于南邊蛇毒傷員的事情描述后，那種緊迫感更強烈了。原本他是準備過來跟江綺桃商量快速上馬制藥廠的事情……
個人的恩怨要了，家族的債要討，但更大的責任也在肩上。
他要建的，不僅僅是一個商業帝國，更是一個能在這個時代真正守護一些人，做成一些事情的根基。
看來得分三步走了。
一步調查慕家的舊事，一步抓緊進行集團改革，一步快速上馬制藥廠完成未來南華集團的基礎。
轉過身，他的眼神已經變得堅定無比。
“啟動，但不能全面鋪開，容易亂！”
他回到辦公桌，“你拿南怡器械中心，春雨一二廠，進行試點！以這兩個單位作為基礎，搭建集團最初的框架，摸索協同模式，理順流程，必要時刻，可以協調念薇醫院進入集團化節奏！”
“我給你半年的時間，把試點跑通，拿出可復制的經驗！同時，開始物色集團總部的核心班子，財務、人事、戰略、市場、事業部，這些關鍵崗位的人選，你要有數！”
宋怡點點頭，立刻拿出筆記本記下：“明白，試點先行，穩步推進！”
李向南點了點頭，拿起桌上的電話，撥出去：“鄭主任，馬上通知一下南怡器械中心，醫院，春雨一二廠的主要領導同志，九點鐘準時在大會議室開會，有重要事情商議！”
宋怡心中一驚，沒想到李向南竟然比他還要急迫，竟然說做就做。
李向南看了看表，朝她眨了眨眼睛，伸出手。
“南華集團總裁宋怡同志，幸會！”
“?。?！”