T不出意外。
第二天，吳鳴到了機械廠時。
整個機械廠都在談論，苗世杰被治安所抓走的消息。
對此，眾說紛紜，說什么的都有。
直到一張蓋有機械廠公章的通報，張貼在公告欄上，各路離譜的版本才算是被擊破。
機械廠官方給出的說法是。
苗世杰被抓，主要是他安排人，趁吳強喝醉酒，打斷了吳強的左胳膊和右腿。
通知治安所后，又查出了職務犯罪。
不過，在職務犯罪這塊，并沒有太詳細的說明，只說是正在調查中。
后續如果有緊張的話，還會繼續發新的通報。
苗世杰被抓，二車間頓時群龍無首。
工人們一邊討論，一邊七嘴八舌地說著話。
“苗世杰被抓了，你們說誰會當咱二車間的大組長？”
“我估計是夏豐收，他早就憋著勁，想把苗世杰給擠下去了。”
“我也覺得應該是夏豐收，資歷夠，歲數也合適……”
工人們嘴里的夏豐收，今年四十歲出頭，長相雖然普通，但做人十分圓滑。
屬于那種十個人里面，有八個說他好，另外兩個說不出他不好的人。
此外，夏豐收的能力也很出眾。
凡是車間里的活，把他放到任何一個崗位，都不會掉鏈子。
因此，在二車間的人眼里，苗世杰的繼任者，不出意外就是夏豐收了。
然而，往往這種不出意外的事，偏偏就會出意外。
此時，會議室里。
郭鵬召集了機械廠中層以上的領導，討論二車間大組長的人選。
“王主任是車間主任，由誰擔任二車間的大組長，你最有發言權，你先提名吧。”郭鵬淡淡的說道。
王宏偉點了點頭，說道：“我提議由夏豐收來擔任二車間的大組長，理由有三點。”
“一，口碑。”
“夏豐收是個熱心腸，誰有困難，他都會主動過去幫忙，在二車間，可以說是有口皆碑。”
“二，能力。”
“生產車間里的所有崗位，夏豐收全都能駕馭，并且游刃有余。”
“三，責任心。”
“兩年前，夏豐收的父親去世，家里托人到場里捎信兒。”
“當時廠里有一個加急訂單，急需要把活干完。”
“夏豐收硬是忍著悲痛，一直干到換班，也因此錯過了見父親最后一面的機會。”
頓了頓，王宏偉又道：“綜上所述，我認為夏豐收各方面，都符合大組長的人選。”
眾人緩緩點頭，一副表示贊同的樣子。
然而，他們哪里知道，王宏偉提名夏豐收，完全就跟他說的三點沒多大關系。
昨天晚上，夏豐收特意給他送了兩瓶茅臺。
當然，酒不是關鍵。
兩瓶茅臺而已，對于王宏偉來說，自然算不上什么貴重禮品。
關鍵就在于，夏豐收表示出了愿意順從的態度。
這就讓王宏偉很滿意了，省略了招攬的過程，能節省一部分時間。
而且，從夏豐收的談吐，以及會來事兒來看，這顯然是個聰明人。
有現成的人選，王宏偉自然求之不得。
所以，這才有了今天的提名。
郭鵬點燃一支煙，說道：“王主任，你確定有詳細了解過夏豐收這個人嗎？”
王宏偉眉頭微蹙，疑問道：“郭廠長，你這話什么意思？”
郭鵬面帶微笑，語氣卻是加重道：“王主任，我問你的問題，你還沒有回答，就著急反問我，這樣很不禮貌。”
此言一出，與會眾人分明聞到了一股火藥味兒。
當即，一個個正襟危坐，眼觀鼻，鼻觀心。
不亂看，也不發言，這是避免被波及的最好方式。
王宏偉眼中劃過一抹惱火，奈何最近他手底下的事情，確實是出得有些多。
尤其是苗世杰這次被抓，更是影響極其惡劣。
因此，哪怕王宏偉心里窩火，卻也不得不暫時把鋒芒收斂起來。
“郭廠長，我對夏豐收這個人，自然是有了解的。”王宏偉說道。
郭鵬輕笑一聲道：“王主任，恕我直言，如果說你對夏豐收有了解的話，那我只能說，你對他的了解十分淺顯，只停留在表面。”
“據我所知，夏豐收的父親是繼父，從小對他非打即罵。”
“夏豐收曾經發過誓，哪怕他繼父死了，他也不會摔盆打幡。”
“所以，你所謂的夏豐收為了工作，耽誤了見他父親最后一面的說法，其實并不成立，也并不能體現出他有責任心。”
王宏偉悶聲說道：“郭廠長，老話說，棍棒底下出孝子。”
“誰都有年輕氣盛的時候。”
“就算是繼父，那也是有感情的。”
郭鵬呵呵一笑道：“王主任，你說的有道理。”
“畢竟誰也不是夏豐收肚子里的蛔蟲，不可能知道他內心的真實想法。”
“但是……”
說到此處，郭鵬瞇起眼睛道：“你剛剛說到，夏豐收兩年前是為了趕加急訂單，所以才錯過見他繼父最后一面。”
“可我從來不記得，兩年前有什么加急訂單。”
“難不成，王主任說的加急訂單，還有保密屬性？”
王宏偉心里“咯噔”一聲，拳頭不自覺握緊。
他所謂的加急訂單，只不過是為了凸顯出夏豐收有責任感而已。
卻怎么也沒想到，居然留下了這么大一個破綻。
看來最近的事情實在太多，讓他已經焦頭爛額了！
王宏偉心中翻江倒海，面上卻是沒有表露出絲毫。
他眉頭一皺，疑問道：“沒有嗎？我記得是有的啊，要是沒有的話，那可能是我記錯了吧。”
這番話一出，就等于輸了一局。
但沒辦法，加急訂單這種事，有就是有，沒有就是沒有。
他要是敢無中生有，嘴硬非說有，或者承認加急訂單有保密屬性，那就等于給郭鵬提供更大的話柄。
到時候，可就不只是下不來臺的事了。
郭鵬沒再跟王宏偉繼續掰扯夏豐收的事，而是轉移話題道：“上次去縣里開會，領導要求的是，我們要在干部的任用方面大膽創新。”
“在確保人盡其才，物盡其用的前提下，盡可能地培養新人，鍛煉新人。”
“我認為上級領導的指示和建議十分正確，大家覺得呢？”