所以為了更大限度的發(fā)放項目獎金，他想要詳細的了解明日集團旗下各個公司的盈利狀況才行。
陳默心中想著，隨后翻開資料認真看了起來。
今年明日集團旗下盈利的公司有蒼雪游戲，寵物公園，無聊短視頻，藍片娛樂，BL游戲俱樂部，無人建筑，還有真好罐頭。
陳默簡單的數(shù)了一下盈利公司的數(shù)量竟然已經(jīng)有7家公司進入了盈利階段。
其中盈利最多的兩個公司就是蒼雪游戲和無聊短視頻了。
這兩個公司在這一年中，分別盈利了200多個億。
隨后就是藍片娛樂，真好罐頭，南和咖啡，無人地產(chǎn)，寵物公園。
分別盈利20億-40億不等。
剩下就是虧損的公司了分別是長豐服飾，南和咖啡，百書律師事務(wù)所，九翰農(nóng)業(yè)基地，真人游戲，非武安保，老魯按摩，以及南池外賣，一共八個虧損的產(chǎn)業(yè)。
不過現(xiàn)在八個虧損產(chǎn)業(yè)虧損的資金，完全比不上7個盈利項目賺的多。
不過年后，還有一個沙漠綠洲項目要開始了，他還可以往里面投入50個億的資金。
是一個很好消耗資金的點。
陳默看著資料上各個公司的資料，最后將項目獎金安排了三個檔位。
第一檔自然就是蒼雪游戲和無聊短視頻了。
這兩個公司一年下來分別盈利了200多個億，是公司的獨一檔了。
第二檔就是剩下的五個盈利的公司了。
20億-50個億的盈利。
最后就是八個虧損的公司了，虧損他就不去分檔了，直接歸為一檔就好了。
第一檔的項目獎金該怎么安排呢。
筆尖在草紙上輕點，思考片刻后，就做出了決定。
第一檔的獎金
總經(jīng)理職位：3000萬。
部門經(jīng)理：1000萬。
部長/主管：500萬。
大組長：200萬
小組長：100萬
基層員工：50萬
第二檔的項目獎金。
總經(jīng)理職位：1000萬。
部門經(jīng)理：500萬。
部長/主管：300萬。
大組長：100萬
小組長：50萬
基層員工：30萬
第三檔項目獎金。
總經(jīng)理職位：800萬。
部門經(jīng)理：400萬。
部長/主管：200萬。
大組長：80萬
小組長：40萬
基層員工：20萬
陳默看著最后寫出來的獎金方案，滿意的點了點頭。
不過唯一可惜的是，這個項目獎金，最基層的類似保潔等后勤工作人員他無法給發(fā)放獎金。
還有類似老魯按摩，和南池外賣那些學徒也是沒有辦法發(fā)放項目獎金的。
可惜了！
陳默嘆了一口氣，不過等那些學徒全部轉(zhuǎn)正之后，就可以發(fā)放了。
項目獎金的事情規(guī)劃好，那么接下來的就是年終獎了。
這個倒是不用規(guī)劃明日集團旗下的各個公司的盈虧了。
都是公司的員工，怎么能能夠按盈虧發(fā)放獎金呢。
按職位發(fā)放獎金更好一些。
陳默簡單的思考了一下，就直接定下了今年的年終獎獎金的金額。
年終獎：
總經(jīng)理職位：1000萬。
部門經(jīng)理：500萬。
部長/主管：200萬。
大組長：100萬
小組長：50萬
基層員工：20萬
保潔等工作人員：10萬
年終獎在發(fā)放的政策在系統(tǒng)中也是邀請限制的。
同樣類似老魯按摩和南池外賣的學員是拿不到的。
還有就是入職要滿半年才行。
不過既然年終獎，入職不到半年，什么錢都沒有也不合適。
陳默喃喃自語，同時也在試探著系統(tǒng)的底線。
在不斷的試探下，終于有了一定的果。
無論是入職沒滿半年，還是那些培訓的學員，都可以或者當年總薪資收入的百分之10發(fā)放年終獎。
就像是老魯按摩，到12月底，也培訓有4個月的時間了。
那些培訓學員一個月到手的薪資也一萬塊，四個月就是四萬。
那么百分之10的獎金，就是4000塊錢。
雖然沒有多少，但聊勝于無，也算是能夠支出一部分系統(tǒng)資金了。
項目獎金和年終獎的金額基本上就定下來了。
不過還有一些人，也是需要發(fā)放獎金的。
例如：助理沈柔，司機楊大海。
沈柔作為他的專職助理，給他分擔了不少的工作壓力，當然要是沒有背刺就更完美了。
陳默心中想著，最后在草紙上寫下。
沈柔年終獎：3000萬。
沈柔作為專職助理，自然是沒有各個公司的項目獎金。
但是各個公司的項目，沈柔都是有經(jīng)手的，算是都有參與了。
尤其是真好罐頭的海外市場，既然沒有項目獎金，那年終獎多發(fā)放一些總是好的。
好的！
陳默筆尖在草紙上狠狠的頓了頓。
隨后又寫下楊大海的名字，作為專職司機，一年下來沒有耽誤他任何的工作。
開車也非常的穩(wěn)妥，最關(guān)鍵的是從沒有背刺的行為。
嗯......
一個司機好像想要給公司盈利，好像也沒有什么機會。
反正就是很不錯。
去年發(fā)放了800萬的年終獎，今年也可以提一提。
那就是1000萬年終獎吧。
還有什么可以消耗資金呢。
陳默看著已經(jīng)定好的項目獎金和年終獎，端起桌面上的咖啡輕輕喝了一口。
對了，
怎么忘記年會活動了，這可是他薅羊毛的機會，怎么可以錯過呢。
今年明日集團的收入再創(chuàng)新高，那么活動獎勵肯定不能差了。
那就五臺價值30萬的車。
還有什么獎勵呢，對了上次去三亞旅行團建挺不錯的，可以抽個三亞7日游什么的。
不過上一次去三亞游玩，因為去的人太多，整體的體驗并不是很好。
而且還是跟著公司團走，沒有太多的自由度。
那就抽個15份價值10萬元的新年旅行基金吧。
想要去那里游玩，自已拿錢去好了，不想出去玩，他也不管，反正錢是花出去了。
還有什么獎勵呢，
陳默揉了揉眉心，想了想也沒有想到什么好的獎品。
算了。
不想了。
反正就是花錢嘛。
那就再抽個30份五萬元的獎券好了。
最后就是一些電器數(shù)碼獎品了。
陳默看著羅列出來的獎勵，最后又加了一些獎勵進入。
100份真好罐頭一年隨便吃獎。
100份長豐服飾一年隨便穿獎。
100份南池咖啡一年隨便喝獎。
100份南池外賣一年隨便點獎。
100份非武安保一年隨便請獎。