且不說張家大兒發了財以后回報鄉親是如何讓人震驚，也不說張家三兄妹在母親六十大壽時奉上三天大戲是怎么引起轟動的。

最失落的只有張天生老頭子，他去年才過的六十大壽，兩個女兒一個給扯了一件衣裳，另一個送了個拐杖。

結果到媳婦這，成了三天大戲，比起來，拐杖和衣裳連零頭都算不上。

他不敢跟女兒發火，只好拉著兒子張紅旗要打。

結果被媳婦攔住，現在有女兒們撐腰，她可不怕這個老頭子了，女兒沒白親，兒子也是向著自已的，以后這個家就是自已說了算了。

給自家長臉的事，張紅旗和張紅梅都沒把內情告訴老兩口，只是告訴了自已的老婆（男人）。

不管怎么說，張家這是一下子就起來了，聽說張家大女兒現在都是局長了，那可是不得了，求上門來的人是絡繹不絕，這讓張天生心里有些安慰，特別是經過女兒，給人幫了兩個小忙后，在外面的臉面是有了。

大領導是周五悄悄駕臨的，沒有提前打招呼，因為昨天就已經通知過了，楊辰甚至已經安排孫大偉最近幾天加大巡邏力度，確定上下嶺這兩個鄉一切安寧。

大領導座駕是一輛藍黑色的虎頭奔，這車看著是絕對的氣派，特別是C柱上的“W12”更是彰顯的它的尊貴。

下車之后，先呼吸了一下新鮮空氣，環顧一下四周，大領導長松一口氣，滿意的點了點頭。

“天國呀，辛苦了。”說完握著李天國的手搖了搖。

這是唯一享受這個待遇的人。

接下來是梁小花，大領導點了點頭：“小花也來了，好好好。”

然后其它人都是點頭示意。

大領導顯的很有氣勢，但這個氣勢不是那種凌厲外放的，而是內斂的。

一舉一動，彰顯不凡，這是長期身居高位下居移氣養移體的結果。

而且不是那種強裝出來的。

在沒有接觸到大領導之前，楊辰一度以為對方肯定是個貪圖享受的大胖子，不然的話為什么弄的全省都是休養處。

甚至潛意識深處，楊辰覺得對方是肥頭大耳的貪官，但這個楊辰從來不敢多想。

但是見了之后，楊辰覺得跟自已所想有很大區別，確實就象想象中的大領導一樣，帶著距離的和藹可親，洞察世情的敏銳感覺，滴水不漏的言談交流。

剛坐下來沒一會，田守義拎著的黑色公文包里就傳來了“嘟嘟”聲，田守義趕緊把電話拿出來遞上。

領導接過電話嗯了幾句，沒有再交給田守義，而是放到了桌上，過了沒一會，就又打了過來，說了幾句，領導拿著進了書房。

還好這里的信號特意讓電信公司做了加強，不然總不能讓領導去山頭找信號吧。

這一去就是半個小時以上，好在梁小花很有經驗：“該去忙都去忙吧，小田你去房間門口守著，等領導掛了電話再問領導有什么安排。”

楊辰趕緊去安排飯，田守義則是去門口守著，按照嚴主任的要求，要能夠聽見在打電話，但又不能聽見說話的內容，這個距離很難把握。

過了一會田守義如風一般地過來交待，領導讓準備的簡單點，吃了飯有要事要處理。

這個對楊辰來說簡單的很，各種預案都有，愛吃不愛吃的，都在火上呢。

趕緊端過去，至少李天國、梁小花和楊辰田守義都有同桌的資格。

領導在慢條斯理的動作下，速度卻是一點也不慢，吃完以后點了點頭：“這個粥的火候不錯，味道很足，你們年輕，多吃一點，我先去忙了。”

田守義急忙跟了過去，楊辰有些不解地沉思著。

很明顯選工作跟領導接觸機會多，為什么李天國和梁小花都讓自已選生活呢？

到現在他還沒有明白呢，這兩位也不給解釋。

領導房間的燈一直亮到深夜。

第二天一大早領導去起來去爬山，看到那個雄鷹展翅時，果然大喜，回來吃飯都多吃了一碗，按照要求，楊辰提醒他去活動一下。

到了下午，李天國才把晚上有花鼓戲的安排告訴了領導，領導有些不悅，但又不好打擊下屬的積極性，問了問安排，覺得還算靠譜，才點頭同意。

然后就開始布置場地，通知趕緊把人送來。

吃過晚飯，領導和李天國在上面看，其它人都在下面，梁小花負責充當主家，坐在正中的位置。

《三進士》又叫《慈母淚》或《尋兒記》，是一個表揚孝道的傳統戲劇，逃難途中，身為進士的丈夫被抓走，又與二個兒子走散，十八年后二個兒子均得中進士，但母親尋兒途中，恰好被大兒子買下為奴，二兒子知道后過來尋母，大兒子為了名聲，竟不相認，弟兄爭吵不休，去見巡按判個是非，結果巡按竟是父親，大兒了受到懲罰，一家人得以團圓。

把戲班送走后，李天國悄悄對楊辰說道：“你的事成了。”

第三天上午，領導就走了，下午省里有個緊急會議。

走之前領導把李天國和梁小花叫到房間，埋怨著對兩人說道：“你們呀，非得讓我來下這個決定，人家辛辛苦苦服務我兩天，我說人家不合格，這不是讓我當壞人嘛。”

“領導，要不就兩個人都留下？”李天國小心翼翼地問。

領導擺了擺手：“沒必要，我就偶爾來這住兩天，有時候甚至一天都住不了，在他們那個層次，也算青年才俊，把人放到這就是浪費。”

“那您看是小田還是小楊合適？”對于這樣的小事，大領導根本不會去費那腦筋，再三衡量，只憑印象就行。

“小楊吧，心細，想的還算周到，看著也穩重，也沒很往前湊，聽說還是老楊的孫子，也算咱們水利廳的子弟，就當是接了老楊的班吧。”大領導很隨意地說出了自已的選擇，臉上卻閃過緬懷回味的神色。

“但是小田也不錯，工作很用心，也很努力，聽說家世也不錯，如果我是選秘書或工作人員，小田肯定是首選，但是他的情況，讓他在山里待幾年，我覺得他沒這個耐心。”

“但是也不能讓人白辛苦這么長時間，你回頭跟小嚴說一聲，讓他跟清遠市打個招呼，給小田提個級別，也不枉他服務我這兩天。”

這就是領導的馭下之道，人家來參加選拔了，毫無收獲就讓人回去，肯定要滋生不滿，但打個招呼，給他點小恩小惠，一方面消除了不滿，另一方面也顯得他這個領導有情有義，跟著的人也會更加忠心。