這個只是個小插曲，楊辰只是安排辛久如加大對劉向飛的情報搜集力度，其實整個開發區班子和下面中層，包括這次參加競聘的幾位，楊辰一直在想法進行搜集。

也時也包括開發區招商辦目前現有的工作人員。

然后楊辰接到市委組織部的正式通知，要求楊辰上午八點去市委第二會議室，接受組織談話。

這個時間點有點早呀，就算八點有一個人，那楊辰也是排名第二，這是絕對不可能的，怎么也輪不到先談招商辦主任。

楊辰就把電話打給了這次成功競聘經濟發展辦的田文浩，他是從昌平市統計局過來，經古來賀介紹，認識了楊辰。

至于田文浩走了誰的門路，這個楊辰沒有打聽。

因為開發區經濟發展辦是把發改委、工商局、統計局、經委、經貿委等幾個單位直接接觸企業的職能融合在了一起，當然大部分審批權還在市局，所以他也符合報名條件。

比起經濟發展辦，招商辦只是相當于從經貿委分出了一個招商職務，所以粗看經濟發展辦，會感覺特別牛皮。

一問，原來田文浩也是剛接到組織部的電話，也是八點半趕到市委第二會議室。

那楊辰就放心了，不管是集中談話，還是輪流談，都無所謂。

“明天咱們五個人應該能夠見全。”由于參加完競聘，有的就直接返回原單位了，所以其它人楊辰基本上都沒有見過。

“這有啥稀罕的，以后天天見。”田文浩沒有提醒楊辰，其實他們互相基本上都見過。

只有楊辰和那個方嘉嘉沒有參加。

楊辰隱約感覺到了被排擠的味道，不過也沒有在意。

他現在正在跟陳華安一起研究開發區招商辦的職能

這個職能就是三定方案中規定的職能。

原來的開發區招商辦，只是一個簡單的招商工作辦公室，按照市招商辦的要求，開展招商工作。

但是按照新的三定方案，開發區升格之后，開發區招商辦實際上跟市招商辦是平級機構。

只不過因為市招商辦主任是由李志新副市長兼任，所以才略高了一點。

三定方案是決定一個部門最根本最基礎的東西。

三定，就是指“定職能、定機構、定編制”?。在單位設立的時候，或機構改革過程中有重大變更時，頒布的文件。

通常是由單位參照上級部門的三定方案，進行修改之后，報編委進行審批，通過之后，以黨委的名義進行印發。

所以比起以前的招商辦，現在的招商辦規格提高了，職能也強化了。

因為招商辦只是開發區管委會的組成部門，并不涉及機構和編制，只有職能這一項。

楊辰和陳華安就是要用市招商辦的職能對比開發區招商辦的職能，同時參照平山縣招商辦的職能，來研究一下，開發區招商辦能干什么，不能干什么。

如果連自已的職能都搞不清楚，你怎么開展工作。

雖然只有短短的一段話，楊辰和陳華安已經研究了一個多小時了。

具體的職能是：貫徹執行國家的有關法律法規、產業政策，根據本地區經濟發展形勢和上級的決定，擬制開發區招商引資計劃并組織實施；

負責管委會招商項目的策劃、包裝、推介及項目庫建設工作；負責各種招商引資活動的協調、實施，并組織和參加各種招商洽談會，編制項目冊和投資指南；

負責擬制開發區配套優惠政策及各項優惠政策的落實工作；

負責各類招商活動的布展、參展、項目準備、資料收集工作，負責用地意向書和投資合同的起草和簽訂工作，負責擬入區企業的定點選址及新入駐企業的項目催建工作；

對外發布項目信息，做好項目與資金的中介嫁接工作；

負責組織相關部門對招商引資項目進行產業規劃、投資產出強度、行業領先水平、環境保護等方面可行性分析初審工作。

第一條，是要根據市招商辦和開發區管委會的要求，擬制開發區的招商引資計劃。

第二條，是編制項目冊和投資指南，然后邀請客商或去參加各類招商引資活動，組織各種洽談會，進行招商。

第三是擬制各類優惠政策，比如什么投資規模來開發區投資，可享受什么樣的待遇 ，比如地價優惠和“兩免三減半”，和這些政策的落實。

第四是個第二銜接，你招來，或引來客商之后，總得舉辦儀式，簽約之后，要給招來的項目準備土地材料，以及企業投資之后的進展。

第五是宣傳，第六是向上級報送材料，讓上面知道你干了點什么。

如果開發區招商辦沒有升格的話，是無權擬制招商引資計劃和優惠政策，只能干一些具體事務性工作。

“老陳，你如果趕得上的話，把我擬定的那些政策先推出來，占個名頭，方便你下一步提拔。”楊辰看了看，也沒有什么新意。

自已在平山縣時，也擬制了一些優惠政策，只是沒趕上拿出來，就先動了。

“楊主任，我用了你怎么辦？”陳華安有些心動，但又不好意思。

“平山縣去年的招商引資工作不是排名全市第一，我們到時候去參考學習你們，也不丟人。”這些對楊辰反而沒用，不如用來助推一下陳華安。

“楊主任，太感謝了。”陳華安知道，這些東西看起來簡單，但再給他十年，他也想不起來。

這就是理念，怪不得從上到下，領導們一直強調要解放思想呢。

“其實這些東西我也不一定要用。”楊辰有些糾結地說道。

因為出臺這些政策，都要經過開發區管委會的批準，肯定沒那么容易成功，就算成功了，到時候有效果了，功勞也不是楊辰一個人的。

在平山縣的時候，楊辰是分管領導，可以力推出臺這些政策。

但現在，他只是中層干部，想推動這件事就沒那么容易。

看看再說吧，真要是規定了十億的目標任務，楊辰還真得好好想想用什么方式去完成呢。