對于邊莉來說，這完全是個意外之喜，她現(xiàn)在交流結(jié)束，馬上要回來了，但她的資歷提正處還有點欠缺，當(dāng)然了，主要缺的是關(guān)系。

想不到就來參加個婚禮，就能解決自已的正處問題不說，還能直接調(diào)到全國團(tuán)委里面，要知道那里的提升空間可比基層要廣闊的多。

在縣里，處級干部就是天花板了，她就是落到市里，也基本上就是處級結(jié)束，最多混個副廳待遇退休。

但到了這，起步就是正處，幾年就能混到副廳，退休前怎么著也能混個正廳待遇。

要知道不同級別退休后的待遇區(qū)別還是很大的，特別是醫(yī)療待遇，你在縣里退休，最多也就是去縣醫(yī)院治病享受高干病房和全免，你在市里退休，就是市醫(yī)院，全國團(tuán)委退休，那就是國家級的醫(yī)院了。

難以掩飾心中的狂喜，邊莉恭恭敬敬地站了起來：“謝謝領(lǐng)導(dǎo)的照顧，我一定加倍努力，認(rèn)真工作，回報領(lǐng)導(dǎo)的信任。”

其它人都用羨慕的眼光看著她，正處不是問題，關(guān)鍵是進(jìn)了全國團(tuán)委，未來的發(fā)展不可限量，并不是剛才說的那么簡單，而是充滿了無數(shù)個可能。

然后到楊桂蘭這，楊桂蘭把個人情況和工作成績簡單一匯報，她的問題就是她才是個正科，級別太低了。

不過她的儀態(tài)大方，精神自信，而且看起來頗有英氣，很是入齊委員的眼。

齊委員想了想對花幼蘭說道：“全國婦聯(lián)不是你的老部門，你呢，去全國婦聯(lián)幫小楊要一個全國三八紅旗手稱號，然后跟她們市里打個招呼，要求這樣的優(yōu)秀干部必須重用，找個沒有女性常委的班子安排就行。”

副處級的崗位，對領(lǐng)導(dǎo)來說根本不算什么，不帶常委那就是空頭副處，根本不值得領(lǐng)導(dǎo)開回口。

這個對花幼蘭來說也是小事，就算是沒有這個三八紅旗手，難道就不能打招呼讓提拔了，無非這樣更名正言順一點。

提拔人，總得有個由頭，這個由頭很關(guān)鍵，有說服力了，要求的理直氣壯，沒有說服力，就得看運作了。

而邊莉這種提拔，好處就在于跨度較大，看很多領(lǐng)導(dǎo)的履歷，從這個省到另個省，或者從地方到國家，都是這樣。

跨度較大的好處，在于沒有人細(xì)究你的來歷，就跟邊莉這樣的，從同江省到國家團(tuán)委，但她又是昌州省的人，這樣誰能摸清她的來頭，領(lǐng)導(dǎo)就算是領(lǐng)導(dǎo)，也沒有人敢多說什么。

你如果在本地提拔，這個就難說了。

特別是越到上面，領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威更重，領(lǐng)導(dǎo)提出來后，很少有人敢質(zhì)疑。

論政治生態(tài)，上下有明顯區(qū)別，所以有些人才忽上忽下，就是為了利用這個差別，達(dá)到快速提拔的目的。

然后輪到張婉如了，張婉如語速不緊不慢，語氣平和穩(wěn)定，把自已的工作情況和個人簡歷匯報了一遍。

齊委員有些茫然地問寧書記：“上次藍(lán)天說是不是下一步讓小蘭去組織部？”

寧書記點了點頭：“藍(lán)天說了，組織部交到別人手里不放心，還得麻煩花姐掌管，我也不知道他說的是真是假。”

齊委員沒理會她的撇清，直接對張婉如說道：“我看你說話的腔調(diào)、語氣就是典型的組工干部，你就等著就行，等小蘭去了組織部，正好重用你，你也能給她出把力，放心吧，小蘭肯定不會虧待你的。”

雖然別人都獲得了提拔，就自已沒有，但張婉如的驚喜一點都不比別人差。

第一，知道了自已未來的頂頭上司是誰，未來幾年都不用擔(dān)心了；第二，提前結(jié)交好了頂頭上司，有楊辰的關(guān)系，還怕自已不受重用。

跟著組織部，天天有進(jìn)步，更不用說待在組織部了，還用擔(dān)心進(jìn)步的問題。

最后了，齊委員沖著沙嫣紅招了招手，讓沙嫣紅坐到了她的身邊，摸了摸沙嫣紅的后背：“小姑娘，可憐滴，現(xiàn)在在哪工作呀？”

這就是人人有份的意思，領(lǐng)導(dǎo)的許諾是普惠制的，見者有份，當(dāng)然不可能把沙嫣紅落下。

“我在昌州大學(xué)工作，現(xiàn)在是校工會的。”沙嫣紅不好意思地說道。

齊委員不贊同地?fù)u了搖頭：“在學(xué)校工作雖然清閑，但并不是一個好的選擇。”

然后她才對沙嫣紅說道：“你要真想當(dāng)小楊的賢內(nèi)助，最好還是進(jìn)機(jī)關(guān)工作，一來方便來回調(diào)動，二來你的級別也好提升，能配得上小楊的級別。”

“在學(xué)校雖然清閑，但清閑的部門多著呢，沒必要非要學(xué)校待著。”

“這樣吧，趕在你懷孕前先調(diào)到你小姨那，歇個一年半載的，等你小姨一走，正好方便操作你的提拔，只要別掌實權(quán)，提拔也不會有人說嘴的。”

面對這個級別領(lǐng)導(dǎo)的安排，沙嫣紅不管愿不愿意，都得點頭答應(yīng)，何況人家也是為了她好。

其它不走仕途的，人家就不管了，然后看了看楊辰：“小楊你就輪不著我安排了，再說了，你還年輕，就該多在基層鍛煉。”

最后齊委員換了副認(rèn)真的表情，正色對大家說道：“大家不要以為我是在徇私，其實我一直都是這樣，不管是小寧也好，小蘭也好，我都是能幫就幫，這個不是私情，而是公心，對所有的優(yōu)秀女性干部，我都是一個態(tài)度。”

“下面我講三點我的看法：

首先，咱們女性干部不管是在工作中還是生活中，都處于弱勢，所以咱們才要團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)才有凝聚力，才能夠形成合力，別人才能更重視我們女性干部，所以我對女性干部，從來不看派系，不看出身，只看能力，我認(rèn)為她值得培養(yǎng)，我就會出手。”

“第二，咱們要積極，要努力，女性干部不是要求照顧的理由，更不是不能吃苦耐勞的標(biāo)簽，享受破格提拔的同時，就要拿出超越別人的工作表現(xiàn)，這樣才能安心地享受額外照顧。”

“第三，身為女性干部，一定要自愛，我終身未嫁，小蘭也是一樣，我不是提倡大家這樣做，而是要勸告大家，不依靠身體付出，照樣能夠進(jìn)步，一旦整個社會形成了風(fēng)氣，只要看到女性干部上去了，就懷疑是靠那個男人上去的，到時候所有人都會拿有色眼鏡看我們，我們的工作成就一文不值。”

“到那個時候，所有的女性干部，就都成了花瓶，誰也不會看到我們的努力。”