比如說,你一直是任勞任怨、服從安排,識大體顧大局的形象,那怕這次安排你怎么都不想去,也不能拒絕,不然的話不就說明你以前那些都是裝出來的,人設(shè)就破滅了。
這個人設(shè)就是上級對你的印象,一貫的老實人,突然變得狡猾似狐,以后誰還敢相信你。
有人會說,到這個位置的,哪一個不是狡猾似狐,但老狐貍里面總有看著比較老實的,或者看著比較實在,比較能干,比較聽話,比較懂事。
反正就是你給上面的印象吧,總一個比較討好人的。
比如,我只聽某某某的,除了某某某的話,我誰也不聽。
這也是一種特質(zhì)。
步海云的問題就是以前太聽話了,沒有自已的意志,讓去那就去那,只不過以前要去的地方,都是他自已想去的,唯一的一次從昌州省去花灣市,奔著吃虧去的,最終還是占了便宜。
深市一把手來津海當二把手,從權(quán)力上來看是小了,而論津海現(xiàn)在不比深市了,深市都快抵得上兩個津海了。
但從政治上來講,不僅從最頂級的副部,變成了正部,完成了關(guān)鍵性的提拔,更主要是,距離二十五人名單又進了一步。
在政治的版圖上,比那些小省的省委書記份量都重,畢竟對于能再往上一步的人來說,去小省當省委書記和在大省或市擔(dān)任省長都是一種鍛煉。
步海云看了看楊辰,有些事想從楊辰這里尋求一點思路,但是又拉不下臉來。
他承認楊辰的想法很多時候確實很有創(chuàng)新,但年輕人思路開拓也很正常,無非是更優(yōu)秀點,至少比自家兒子優(yōu)秀好幾倍。
但在這種事上,應(yīng)該提不出什么有用的建議吧。
他心里在猶豫,臉上不由得就帶了出來。
楊辰看到后,直接就問了出來:“步書記,您要去津海嗎?”
步海云看著他嘆了口氣:“上面有這個打算吧。”
楊辰心里有些意外,這絕對是重生前沒有發(fā)生的,于是就問道:“是市委書記嗎?”
步海云搖了搖頭:“不可能,市長。”
擔(dān)任市委書記那就是大跨步了。
“那我覺得沒必要去。”楊辰直接說道,都是自已人,也沒有必要瞞著。
就津海那波人,遲早都是被清算的主,就象一個大染缸,你跳進去了,就算能夠獨善其身,但也要染一身黑。
最關(guān)鍵的是,也算受這個的影響,津海市的經(jīng)濟持續(xù)下滑,原來還能全國前五呢,后期連前十都勉強。
這種情況,不管你是當市長還是當市委書記,前途肯定都受影響。
沒聽說過,你把一個地方經(jīng)濟帶動的一路下滑,組織還會重用你的。
見步海云一臉的發(fā)愁,楊辰問道:“沒有其它地方可去了嗎?”
這話說的,這天都沒法聊了,要說地方,肯定有的是,但是比津海市市長好的,那確實不多。
步海云只好說道:“目前沒有太好的地方。”
然后不等楊辰再問,主動說道:“組織嫌我沒有戰(zhàn)略思維,在工作過于依賴經(jīng)驗,未能充分結(jié)合世界變化提出創(chuàng)新工作思路,對事物的發(fā)展研判存在局限性,視野不夠開闊;面對新生事物和模式變革,缺乏主動學(xué)習(xí)與適應(yīng)性調(diào)整的自覺性;面對國內(nèi)外大局的變化,在整體性、系統(tǒng)性方面的洞察力有待加強。
這種前瞻性視野的不足,可能導(dǎo)致工作方向與組織發(fā)展戰(zhàn)略出現(xiàn)偏差。
建議該同志重點加強以下方面的提升:一是建立常態(tài)化學(xué)習(xí)機制,定期研讀行業(yè)發(fā)展報告、參加高端論壇以拓寬認知邊界;二是主動參與戰(zhàn)略研討環(huán)節(jié),培養(yǎng)全局性思考習(xí)慣;三是建立外部專家咨詢渠道,借助智庫力量完善決策參考能力,完成從執(zhí)行者到謀劃者的角色轉(zhuǎn)型。”
步海云一臉的苦笑:“你說攤上這樣的評語,我還有什么奔頭,能去津海就不錯了,去其它地方組織不放心呀。”
其實這個評語楊辰認為已經(jīng)是相當公允了,步海云的能力,在這個級別的高級干部中,也就是中人之上,操守可能反而比其它人高點。
但能力真一般,而且人家說他是執(zhí)行者而不是謀劃者,也說的確實很對,步海云自已的工作思路一直乏乏的,大多數(shù)是執(zhí)行上級部署為主,自已最多只是在一些小方面上有所創(chuàng)新。
屬于一個被指揮者,執(zhí)行有余,創(chuàng)新不足,在一個小地方工作,或者上級有指揮體系時,他能夠較好地完成工作,可是讓他自已去做戰(zhàn)略規(guī)劃,就有點不足了。
他在深市,這個弱點屬于被掩蓋了,因為深市的活力是自發(fā)的,哪怕他不努力,只要不用力拖后腿,也不影響深市的發(fā)展。
因為國家對深市的定位已經(jīng)形成了,而且也不需要怎么修改,步海云在深市更多的是守成,沒有拿出什么讓人眼前一亮的東西來。
楊辰有點好奇,就直接問道:“這評語你是怎么知道的?”
按說是該對當事人保密的。
步海云看了他一眼:“老大告訴我的唄,所以他也不好為我多說什么。”
“那這就辦法改變了嗎?”楊辰好奇地問道,難道說組織部門的評語一旦定下,就是不可更改的?還是說定期更新的,或者說領(lǐng)導(dǎo)要求組織部門評估的時候再更新。
步海云沉默了許久,這才說道:“除非我能做出什么特殊貢獻,證明上面的觀點是錯誤的,或者說對未來的局勢有極為準確的判斷,并且與絕大多數(shù)人觀點不一致,最終卻證明了我是對的。”
楊辰眨了眨眼睛,這個我熟呀,論對未來的判斷,沒有人比得上我,除非還有一個重生之人。
但是有些東西,要不要提前拿出來告訴步海云呢,楊辰有些猶豫,而且楊辰還怕改動大了,影響到了大局走向,楊辰以后的記憶不就沒用了。
怎么辦呢?楊辰猶豫起來。
步海云卻看到了自已改變命運的機會,這小子肚子里面一定有貨,只是不想拿出來,就伸手拉住了楊辰。