“豐書記，我不要！”林海直接搖頭道。
豐召山頓時(shí)眼睛瞪了起來(lái)，一臉不可思議。
隨后，沒好氣的說(shuō)道：“你小子，這不是給我出難題嗎？”
“你們成立新部門，把職能拿走，讓我怎么安置原來(lái)這些人！”
“我告訴你啊，想成立新部門可以，我連人帶職能，全都給你。”
“你要么全都接收，要么什么也沒有！”
林海一聽，不由苦笑道：“豐書記，您這怎么還帶捆綁的？”
“我不捆綁怎么辦！”豐召山瞪著眼珠子，呵斥道。
“這一千多號(hào)人，你讓我往哪放？”
“書記，這些人我真不想要！”林海苦口婆心的說(shuō)道。
“我在街上，看到過(guò)他們執(zhí)法。”
“那著裝、那形象、那素質(zhì)，就跟土匪一樣，根本就沒有一個(gè)執(zhí)法人員的樣子。”
“這些人我要是接收過(guò)來(lái)，只會(huì)增加執(zhí)法矛盾，根本解決不了問題。”
“你可以整頓啊！”豐召山說(shuō)道。
“豐書記，風(fēng)氣一旦養(yǎng)成，再想改就難了。”
“而且，萬(wàn)眾創(chuàng)業(yè)的事情，已經(jīng)蓄勢(shì)待發(fā)了。”
“下個(gè)星期，電視臺(tái)就開始錄制了，最多月底就播出。”
“等明年開春一暖和，我估計(jì)很多有想法的人，就要開始動(dòng)了。”
“可再過(guò)倆月這又過(guò)年了，各項(xiàng)工作千頭萬(wàn)緒，也沒時(shí)間搞培訓(xùn)。”
“這件事真的已經(jīng)迫在眉睫了。”
“我昨天從市軍轉(zhuǎn)辦了解，咱們市的軍轉(zhuǎn)選崗，是這個(gè)月底。”
“您看能不能把時(shí)間推后一下，等我們掛牌把單位成立起來(lái)再安排選崗，如果有愿意來(lái)的，有多少人我們要多少人。”
豐召山聞聽，不禁皺起了眉頭。
“小林啊，你跟我說(shuō)這些，我都明白。”
“但市里這1000多號(hào)人，我也不能不考慮啊！”
“你不要他們可以，那你給我找個(gè)地方安置他們。”
“不然，免談！”
林海聽完，真是苦笑不已。
看來(lái)，不把這個(gè)問題解決了，豐召山是不會(huì)同意的啊。
當(dāng)然，林海也能理解。
1000多號(hào)人，哪怕是以藍(lán)江市的體量，也不好消化啊。
“豐書記，咱們不是要成立開發(fā)區(qū)嗎？”
“到時(shí)候，都放到開發(fā)區(qū)去唄。”
“開發(fā)區(qū)新成立，各個(gè)部門都需要人，1000個(gè)人隨便打散，就都分配出去了。”
林海向豐召山建議道。
“放開發(fā)區(qū)？”豐召山眉頭一揚(yáng)，若有所思。
林海繼續(xù)說(shuō)道：“這些人常年在執(zhí)法部門，權(quán)利沒有受到約束，養(yǎng)成了很多不好的習(xí)氣。”
“繼續(xù)讓他們?cè)谝痪€執(zhí)法部門工作，只會(huì)助長(zhǎng)歪風(fēng)邪氣，長(zhǎng)久下去勢(shì)必會(huì)造成惡劣影響。”
“而開發(fā)區(qū)的各部門，更多是服務(wù)性崗位。”
“剛好，可以用來(lái)對(duì)他們進(jìn)行改造。”
豐召山?jīng)]好氣道：“執(zhí)法的改行去搞服務(wù)？”
“那能服務(wù)的好才怪了！”
林海則是笑道：“豐書記，環(huán)境是能改變?nèi)说摹！?/p>
“這些人一旦分散到各部門，形不成一股力量，慢慢也就被環(huán)境同化了。”
“到時(shí)候，再以紀(jì)律進(jìn)行約束，效果肯定比集中起來(lái)搞培訓(xùn)，要強(qiáng)得多。”
豐召山聽完林海分析，思考片刻，微微點(diǎn)了點(diǎn)頭。
“嗯，好像也有點(diǎn)道理。”
“哎，不對(duì)啊，你小子在這氣著我玩呢？”
“剛才說(shuō)開發(fā)區(qū)的時(shí)候，你為什么不提這件事？”
“非要給我出難題是吧！”
“我發(fā)現(xiàn)你小子，最近真是越來(lái)越?jīng)]個(gè)數(shù)了！”
豐召山突然間朝著林海發(fā)飆了。
“書記，我錯(cuò)了！”
“是我考慮不周。”
“我向您誠(chéng)懇的道歉，接收您的批評(píng)！”
林海忍著笑，趕忙向豐召山不住的檢討。
接觸這么久，林海對(duì)豐召山的性格，也有所了解了。
他知道，豐召山并不是真正的生氣。
他這樣吹胡子瞪眼的訓(xùn)斥自已，反而是一種親近的表現(xiàn)。
就像在部隊(duì)，領(lǐng)導(dǎo)沒事踹你兩腳，那不是討厭你，而是不把你當(dāng)外人。
豐召山的性格，從一定程度上，跟部隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)是有些相似的。
兩個(gè)人又進(jìn)行了一番溝通，成立新部門的事，算是得到了豐召山的認(rèn)可。
不過(guò)，這畢竟不是小事。
豐召山還要找吳立超商量，最后由常委會(huì)來(lái)決定。
但一般來(lái)說(shuō)，只要豐召山點(diǎn)頭了，這件事基本就穩(wěn)了。
畢竟，豐召山是省委常委兼任的市委書記，吳立超這個(gè)市長(zhǎng)，根本就不存在與豐召山爭(zhēng)權(quán)奪利搞政治斗爭(zhēng)的問題。
因?yàn)閮蓚€(gè)人根本不在一個(gè)層次上，吳立超就沒有斗的資格，也沒有斗的必要。
這與普通地級(jí)市書記市長(zhǎng)之間的關(guān)系，還是存在很大不同的。
回到區(qū)委后，林海立刻將李濤叫到了辦公室。
將新增設(shè)城市管理局這樣一個(gè)正科級(jí)政府組成部門的事情，與李濤做了溝通。
李濤對(duì)此，自然是無(wú)條件贊成。
林海見李濤沒有意見，便說(shuō)道：“那咱們就抓緊上會(huì)。”
“會(huì)上通過(guò)后，你安排人趕緊向市編辦打報(bào)告。”
“咱們盡快把這件事落實(shí)了！”
“沒問題！”李濤點(diǎn)頭道。
很快，云澤區(qū)召開常委會(huì)，林海在會(huì)上提出了成立區(qū)城市管理局的建議。
區(qū)委常委們，一致表示贊成。
于是，會(huì)上形成決議，由區(qū)政府根據(jù)職能需要，負(fù)責(zé)擬定三定方案草案，提交市編辦審核。
由區(qū)委辦主任科員李越峰同志，牽頭負(fù)責(zé)城市管理局成立事項(xiàng)，組建城市管理局籌備組。
這些區(qū)委常委們，都是官場(chǎng)上的老油條了。
他們立刻從這個(gè)安排中，看出了端倪。
看來(lái)，林書記的秘書李越峰，要下放任職了。
這個(gè)新成立的城市管理局局長(zhǎng)，應(yīng)該就是李越峰來(lái)?yè)?dān)任了。
散會(huì)后，李越峰到了林海的辦公室。
此刻，他的內(nèi)心真的是既激動(dòng)又忐忑。
激動(dòng)的是，他終于要外放去當(dāng)一把手，從此獨(dú)當(dāng)一面了。
忐忑的是，他去的是一個(gè)新組建的部門，一切都要從零開始。
而且，還是這種上千人的大局，挑戰(zhàn)性還是相當(dāng)強(qiáng)的。
如果工作做不好，那就給林書記丟臉了。
所以，李越峰瞬間感受到了巨大的壓力。
“書記，感謝您的栽培，我一定盡我所能，絕不辜負(fù)您的信任！”
“就是，有些舍不得您~”
李越峰站在林海面前，非常嚴(yán)肅認(rèn)真的說(shuō)道。
可說(shuō)到最后一句話，眼圈突然紅了。
人都是有感情的。
他能夠從海豐縣一個(gè)郁郁不得志的小科員，成長(zhǎng)為省城核心區(qū)大局的局長(zhǎng)。
說(shuō)是逆天改命，都不為過(guò)。
而這一切，都離不開林書記的提攜。
想到馬上就要離開林書記，不能再與林書記朝夕相處了。
李越峰的心里，真是萬(wàn)般不舍。
“天下沒有不散的筵席，你也是時(shí)候去鍛煉一下了。”
“而且，都在云澤區(qū)，每天都能見面，沒必要這么傷感。”
“下去后，把工作做好，接下來(lái)，你任重道遠(yuǎn)啊！”
林海語(yǔ)氣真誠(chéng)的說(shuō)道。
其實(shí)，他的內(nèi)心也是有些感慨的。
李越峰是跟隨他時(shí)間最長(zhǎng)的秘書，也是與他配合最默契的伙伴。
林海從個(gè)人情感上舍不得李越峰下去，但從李越峰的個(gè)人成長(zhǎng)上考慮，又不得不將他下放。
而且，這么重要的崗位，也只有李越峰下去，林海才能放心。
林海又囑托了幾句，李越峰帶著萬(wàn)般的雄心壯志，轉(zhuǎn)身離開。
不得不說(shuō)，豐召山的辦事效率是真高。
一個(gè)星期后，市政府下達(dá)批復(fù)文件，同意云澤區(qū)成立區(qū)城市管理局。
與此同時(shí)，省電視臺(tái)改革先鋒欄目，也正式啟動(dòng)。