蘇樂點了點頭，認真地記錄下每個人的意見。他意識到，這些玩家不僅對游戲有著深刻的了解，還對現有的游戲模式充滿了不滿。
這是一個信號——市場需要創新，而玩家們渴望新的體驗。
聽完所有人的意見后，蘇樂微微一笑，目光掃過每一個人，語氣平和但充滿吸引力：“其實，我這次來不僅是想要聽你們的意見，也是想招聘幾位對游戲真正感興趣的人才。”
眾人頓時安靜下來，眼神中閃過一絲疑惑和期待。蘇樂繼續說道：“我們部門正在研發一款全新的游戲，這款新型游戲從未在這個世界出現過，是最新的種類。如果你們愿意過來幫忙，內測的時候，我會給你們每人一個內測碼！”
話音剛落，房間里瞬間陷入了短暫的沉默。所有人都愣住了，仿佛不敢相信自己的耳朵。
直到確認之后，眾人才如夢初醒，整個房間瞬間沸騰了起來。
“什么？內測碼？！”一個青年激動地站了起來，聲音都有些顫抖，“你沒開玩笑吧？這可是難得的機會！”
“天啊，我居然有機會參與一款全新游戲的內測！”另一個青年興奮地喊道，眼中閃爍著光芒。
“我一直夢想著能參與到游戲開發中，現在居然有這樣的機會！”一個女孩激動得幾乎要跳起來，雙手緊緊握住手機，生怕錯過任何一個細節。
“蘇總，您真的要招我們嗎？我們雖然不是專業的游戲開發者，但我們對游戲有很深的理解，而且我們都很熱愛游戲！”另一個青年迫不及待地問道，語氣中充滿了期待。
“沒錯，我們這些人平時就在討論游戲的設計和玩法，甚至有時候還會自己設計一些小的游戲點子！”另一個人補充道，顯然他對這個機會非常看重。
“我之前一直在研究游戲引擎，雖然沒有正式的工作經驗，但我相信我可以為這款游戲貢獻一份力量！”一個技術宅模樣的青年自信地說道。
“蘇總，如果您需要測試人員，我絕對可以全天候在線！我保證不會讓您失望！”一個玩家激動地說道，甚至已經開始想象自己在內測中的表現。
蘇樂看著這群熱情洋溢的年輕人，心中感到一陣欣慰。他知道，這些人不僅僅是玩家，更是潛在的游戲開發人才。他們的熱情和執著正是他所需要的。
“我很高興看到你們對游戲如此熱愛?！碧K樂微笑著說道，“其實，游戲開發不僅僅需要專業的技術，更需要對游戲本身的熱愛和理解。我相信，你們的加入將會為我們的項目帶來很多新的想法和創意。”
“至于內測碼，我當然會兌現承諾。不僅如此，如果你們在這段時間表現出色，未來還有更多合作的機會等著你們。九州集團歡迎每一位對游戲充滿熱情的人才。”
眾人聞言，更加激動了。他們紛紛圍攏過來，爭先恐后地表達自己的意愿和想法。
有人開始分享自己對游戲設計的看法，有人則提出了一些獨特的創意，甚至有人當場表示愿意立刻加入團隊。
“蘇總，那我們什么時候可以開始內測？”一個青年急切地問道。
“放心，我們會盡快安排?！碧K樂笑了笑，繼續說道，“內測碼的數量有限，但我保證會給每位參與的玩家一個公平的機會。同時，我們也希望你們能夠在內測期間多提意見，幫助我們不斷完善游戲?！?/p>
“沒問題，我們會全力以赴的！”眾人異口同聲地回答道，眼中充滿了期待和決心。
“很好，那我們就這么定了。”蘇樂點了點頭，拿出手機，迅速記錄下了每個人的聯系方式，“接下來幾天，我會安排專人與你們聯系，具體的時間和安排會通過郵件通知大家?！?/p>
蘇樂離開投訴室時，心情格外輕松。
他知道，這次與玩家的面對面交流不僅解決了他們的投訴問題，更重要的是為游戲開發找到了一批充滿激情和創造力的伙伴，特別是內測員，極為重要。
能在第一時間找出游戲問題所在。
這些年輕人不僅對游戲有著深刻的理解，還具備一定的專業能力。
他們的加入將為《穿越火線》的研發注入新的活力~
然后蘇樂又從天空娛樂公司調取了一部資金，隨時備用。
接下來便是游戲的開發！
一個月，蘇樂招攬越來越多投訴的職業玩家，業余玩家，并把這些玩家大部分轉化成為了自己的員工。
有的用于內測，專業一點的就可以進行游戲設計。
很快他的大型制作團隊便已經徹底拉開了帷幕。
一個月的時間積累了在線員工，至少已經高達百人，占據了辦公區一大部分位置。
這讓其他組看到之后全都眼紅，甚是憤怒。
陳小妍多次去打報告，認為蘇樂組建的游戲開發組居然已經高達百人，這么大的團隊制作出來的游戲所耗費的資金到底是從何而來？
結果股東去告訴她，大股資金是屬于蘇樂個人的，原本是用于拍攝電影，但是人家以自身的股份作為擔保。
誰也說不出話來。
陳小妍知道之后，這才很沮喪的回來了，并把這件事傳遞給了其他兩個組的組長！
這三個人全都每天陰陽怪氣，冷嘲熱諷。
接下來的三個月時間，蘇樂帶領著百人創作團隊，日以繼夜，每天都在堅持加班。
而且每個人都很主動。
帶著那份創作游戲的激情，特別是當一個又一個的新型人物被設計出來之后，每個人都亢奮的睡不著覺。
但為了每個人的健康，蘇樂選擇了兩班倒制。
這樣白天有人工作，晚上也有人進行。
而且晚上上班的人，會有額外的福利，只要是輪值到上夜班的時候，每晚增加50塊錢的加班費。
雖然不多。
但是要算下來的話。
一個月當中15天就額外增加了750塊錢！
再加上基本工資，雖然還沒有分成，但是蘇樂早就把基礎工資提得更高。
每個人幾乎一個月下來都能賺上七八千塊，有的甚至過萬，技術人員更是一個月就能拿到有效的薪水，3~5萬。