高明等的就是他這句話。

　　到了高位，考慮的是通盤，只要達成自己的目的，不和鉆井平臺項目爭資金和人手，高明是可以容忍軍船項目的，畢竟這也代表著秦德昌的面子。·

　　你黃皮虎自立門戶，自己找錢找人，那最好了，高明當即換了嘴臉：“這樣的話，我不反對上護衛艦項目，集團在力所能及的范圍內，會給予最大的幫助，馬總工，你看呢。”

　　馬曉偉也表態道：“總工辦會給予最大限度的支持。”

　　所有目光轉向秦德昌，最終拍板的還是他。

　　秦德昌微微頷首，問易冷：“說說你的計劃。”

　　易冷說：“我建議成立獨立法人單位，但是級別不能低，這個新單位的一把手，要是集團副總級別，這樣也方便協調工作。”

　　“當然，我是不適合做總經理的，我入職時間短，缺乏經驗，對集團的情況還沒摸清楚呢，不能擔當大任，我做個助理，做個業務員還行，執掌大企業，真的還欠點火候。”

　　大家都點頭，黃皮虎這個同志很有自知之明嘛。

　　就算他毛遂自薦，想把一把手，也會被眾人阻擊下來，一個去年底才進廠的人，試用期都沒過就提拔成副總，也太匪夷所思了。

　　高明已經在考慮軍船項目總經理的人選，把和自己不對付的副總推薦過去，讓他們自己玩去，自己眼前也清凈。

　　“但是！”黃皮虎又開始說但是。

　　“但是這項目是我發起的，也是我想辦法拉來的，就跟我的孩子一樣，我不放心隨便交給什么人，得交給一個年輕有為，有技術有沖勁，對廠子了解，對廠子有感情，又有管理經驗的人。”

　　秦德昌呵呵一笑：“你還點將了，說吧，在座的你看好哪一位？”

　　易冷的目光在一眾高層臉上掃過，在座的副總們都是各管一攤，能爬到這個位置，肯定不是一般人，但他們的本事大多在當官，而不在做事，他們也在回避黃皮虎的目光，誰也不想去干這個出力不討好的子公司總經理。

　　馬曉偉被易冷看的一個激靈，不好的預感浮上心頭。

　　果然，黃皮虎說：“我希望馬曉偉馬總工來兼任這個公司的總經理。”

　　馬曉偉懷疑自己聽錯了，但是看到黃皮虎看向自己的炙熱眼神，明白沒聽錯，這貨居然想讓自己去跟他一條路走到黑，放著一百三十億的鉆井平臺不去做，跟你去做低檔二線近海廉價護衛艦，你是咋想的啊。

　　副總們交頭接耳，幸災樂禍，高明不置可否，秦德昌更是老謀深算，一言不發。

　　“我剛上任沒多久，總工辦的工作還沒理順。”馬曉偉斟酌著詞句，“我是搞技術的，做管理缺乏經驗。”

　　他并不擔心，因為高明一定會幫自己說話，高明可是自己的好大哥，伯樂，自己能當上總工就是靠這位好大哥的提拔，高總一定不會放任別人拆掉他的左膀右臂的。

　　但高明保持了沉默。

　　秦德昌說：“這是民主會議，每個人都能推薦自己理想中的人選，也可以自薦，現在皮虎同志推薦了馬總工，其他人還有別的合適人選么？”

　　副總們繼續交頭接耳，他們樂得見馬曉偉這個最年輕的高層吃癟，高興還來不及，但也不會落井下石，就沒人說話。

　　馬曉偉囁嚅著，想反駁，想推別人下水，但是在場的副總們都不是好惹的，他唯一惹得起的就是黃皮虎，可是這位置本來就是人家讓賢的，你再退給他就離譜了。

　　“你不用急著回絕，給你時間考慮。”秦德昌對馬曉偉說。

　　這就相當于定了調子，馬曉偉泄了氣，再度看向高明。

　　好大哥終于開口：“對，曉偉你回去考慮一下。”

　　這算什么話，關鍵時刻害自己的竟然是最親的人。

　　他不知道的是，自己被提拔為總工程師，并不是高明努力的結果，恰恰相反，高明是反對把馬曉偉提的太高的，還想讓他多歷練一下。

　　原因很簡單，馬曉偉太年輕了，學歷又高，人又會鉆營，高明不得不防著他，臥榻之側豈容他人鼾睡，四十五歲的總經理，豈能不忌憚四十歲的總工。

　　會議達到了目的，秦德昌點點頭，高明宣布散會。

　　馬曉偉立刻迫不及待地跟著高明去了總經理辦公室，他要問問高明到底怎么個意思。

　　高明很淡定，他就說了一句話：“你去掛個職，看他們在干什么，主要精力還是在總工辦。”

　　馬曉偉領悟了，這是總經理和董事長的博弈，你讓一步，我就也讓一步，與其讓黃皮虎當總經理，那還不如我派一個親信去，還能拿捏你。

　　另一方面，黃皮虎也在董事長辦公室里訴苦，他說我可是一顆公心，日月可鑒，要按照我以前的脾氣，早就撂挑子了。

　　秦德昌坐在旁邊的沙發上，安慰自己的助理：“這不是挺好的么，大家擰成一股勁，迎難而上，鉆井平臺要上，軍艦也不能放棄，馬曉偉這個人，底子是不錯的，你們搭班，我信得過。”

　　這是老秦的心里話，馬曉偉野心勃勃，從不甘心當誰的附庸，把他弄來造軍艦，說不定就拉到這邊陣營里來了，就像班主任委任壞學生當紀律委員一樣的道理。

　　馬曉偉和黃皮虎是同時從各自老大的辦公室出來的，行政樓層里低頭不見抬頭見，彼此只能尷尬一笑，心照不宣。

　　易冷心中有數，他不喜歡辦公室政治，反而無所顧忌，大開大闔，這事兒對他來說就跟一個游戲似的，既不想掙錢，也不想揚名立萬，更沒想著當多大官，在船廠榮譽簿上刻下名字啥的，他就是單純的想做成一件事而已。

　　但馬曉偉不一樣，他瞻前顧后，考慮的太多。

　　和封莉的關系不好，馬曉偉也不想去找老丈人取經，他回到總工辦自己獨立的辦公室里，平時不抽煙的他難得拆了一包軟中華抽了一支，加速大腦運轉。

　　忽然手機響了，是有人約飯局，馬曉偉豁然開朗，自己當了總工以后，各種趨炎附勢的人就圍了上來，各種巴結攀附，想從自己手里拿工程，何不聽聽這些熟人朋友的看法，三個臭皮匠還頂個諸葛亮呢。

　　于是他欣然赴約，在酒宴上居然見到了老對頭尹炳松。

　　松哥現在不行了，以前自我感覺和馬曉偉半斤八兩，現在人家高升，他還是個大混混，大幫閑，好在他是個俊杰，把身段放的很低，一口一個馬總，極盡謙卑。

　　馬曉偉故意道：“我聽說高總今天有個局，你怎么沒去那邊？”

　　這就是哪壺不開提哪壺，尹炳松倒是敞亮，嘆口氣說現在高總不一樣了，來往的都是銀行行長，醫院院長，書記市長這樣的大人物，咱這樣的不適合出現啊。

　　馬曉偉就沒繼續調侃他。

　　酒過三巡，馬曉偉提到自己即將兼任新公司老總的事情，說并不看好這邊，又擔心精力分散，影響了總工的本職工作。

　　尹炳松人稱江湖小諸葛，頭腦反應的很快，他說這是好事啊，馬總你一定要答應，不能推辭，你看現在那些大領導誰不兼著好幾個職務，職務多說明能力大，不要怕事多，你不是還有這么多兄弟么，我們幫你分擔。

　　酒話半真不假，但馬曉偉聽到心里去了。

　　第二天他就向秦德昌表明了態度，愿意出任軍船公司總經理。

　　但是也有條件，人事權和財權必須給我。

　　這話出口就露怯，大權不是領導賜予的，而是你自己掙來的，秦德昌老狐貍，說話滴水不漏，一番忽悠，就算正式通過，讓馬曉偉兼任新公司總經理。

　　新成立的公司是在軍船部基礎上搞的，取名海衛，這名字是黃皮虎取的，請秦德昌題詞，馬曉偉自然沒法反對。

　　海衛公司屬于國企控股公司，江尾造船廠集團占股51%，還是干股，一切資源都要靠他們自己去拼，去爭取。

　　馬曉偉根本不去小黃樓坐班，他依然在總工辦自己的辦公室忙工作，每天抽出時間來批示一下文件，還別說，當一把手的感覺真好，總工就像是省里的秘書長，總經理就像是市長，級別差不多，權力更大。

　　海衛公司還在注冊登記流程中，馬曉偉的手機都快被打爆了，全都是找他安排親戚子女的人，新公司不得用會計，用文員，用保潔和保安么，這些職業最適合安插一事無成的親戚，旱澇保收，一個月兩千三，還想啥去。

　　硬是沒有一個人托關系來當工人的。

　　就連分居的封莉都發信息來請他安置一個學文秘的本家表侄女。

　　馬曉偉看看桌上的簡歷，光會計就七十八份，全都是財會專業畢業的女孩子，人家說了，女孩子當個會計就挺好，先在這干著，一邊工作一邊預備考公，就當個過渡。

　　領導不是那么好當的，每天得有一部分精力用來應付這些破事。

　　馬曉偉不是初出茅廬的大學生了，該拒絕的毫不猶豫，有才能的可以留下，他選了幾個有工業企業財會經驗的人填充海衛公司的財務部門，另外從集團財務部借調一個相熟的大姐來做財務一把手，再把自己的駕駛員任命為辦公室副主任。

　　這樣架子就搭起來了，但是問題也來了，工資從哪兒發，用什么去喂養這些人。

　　集團只給了五十萬開辦費，夠干啥的。

　　馬曉偉從幻夢中醒來，終于想起來了，高明壓根兒就不想讓這個事兒辦成，安排自己做一把手，是來搗亂的，不是來成事的。

　　算了，他就用這五十萬養著會計和駕駛員吧，多余的人就不招了。

　　不招都不行，那些熟人依然拼命地往新公司里塞人，搞得馬曉偉很煩。

　　尹炳松來拜訪，他是空手來的，沒提果盒子，看樣子像是來當說客。

　　馬曉偉一見他就煩躁，拿起紙筆寫寫畫畫，似乎很忙的樣子。

　　“馬總好。”尹炳松很本分，進門沒敢往里面走，就站在門口，也不坐，點頭哈腰的，充滿對上位者的尊敬。

　　“坐吧，自己倒水。”馬曉偉說，“如果是幫親戚走門路塞人的，就免開尊口了，咱們自己人不說虛的，這個空殼子沒錢發工資。”

　　尹炳松笑了：“馬總，您真是高人，我還沒開口就知道我是來干啥的，沒錯，我有幾個親戚家的小孩大學剛畢業想找個工作，我尋思有個法子，能讓大家都滿意。”

　　馬曉偉低頭在工作筆記上畫著王八，頭也不抬道：“嗯，你說。”

　　尹炳松說：“我這幾個遠親，基本上都家里有點生意，孩子學習不好，考不了公務員，當不了教師，爹娘就想讓孩子進個國企單位，好歹穩當不是，至于工資福利啥的，人家不看重。”

　　馬曉偉說：“那也得簽合同，按照正常福利待遇給啊。”

　　尹炳松笑道：“羊毛出在羊身上，先讓他們的家長交個三五十萬集資款，這個錢不退的，孩子進來，等于自己給自己發工資，還能讓公司資金充裕，豈不是兩全其美，雙贏。”

　　馬曉偉丟下筆記，起身給尹炳松倒了一杯水，尹炳松受寵若驚，上前接過，連聲道謝。

　　“茶幾上有煙，自己拿了抽。”馬曉偉坐到沙發上，“你說的這些家長，有多少人？”

　　尹炳松說：“我認識的親戚就三個，一家三十萬，這不就是九十萬，如果咱們放開口子，有這種想法的人還有很多，畢竟船廠是大型國企，金字招牌，至于是不是下面三產，那都無所謂的。”

　　馬曉偉說：“老尹，你幫我招人，就按一個名額三十萬，家庭背景調查清楚點，別招刺頭兒，三十萬也別不退，就當入股吧。”

　　尹炳松說：“馬總敞亮，我沒給親戚家小孩安排好工資，自己就先當上人力資源了。”

　　這是要官兒呢，馬曉偉豈能松口，說看你的成效了。

　　尹炳松又生一計，他說咱們有了資金，就能做點自己的事情，包點小工程啥的，還不是您一句話的事兒。

　　沒錯，三產承包自家的工程，左手倒右手，馬曉偉自己就是總工，一些不大的項目可以做主，海衛公司雖然造不來軍艦，但做個小金庫還是很棒的。

　　……

　　馬曉偉想著如何撈錢的時候，江東大學船舶工程學院校園里，春招正在進行。

　　國企和大型企業篩選條件嚴格，流程漫長，更喜歡九十月份的校園秋招，春招主要以私企為主，但是也不乏大型企業的補招。

　　校園里有巨幅海報和易拉寶，來自于江尾造船廠集團海衛公司，一家專門生產軍艦的造船企業，海報做的很精美，也很有意思。

　　海報上有三艘軍艦，一艘現役052導彈驅逐艦，一艘美國海軍朱姆沃爾特級驅逐艦，然后下方一個虛幻的剪影，打著問號，寫著一行字：下一代主力戰艦將由你操刀設計。

　　幾個女生涌到雙選會企業桌子前，問后面儒雅的中年大叔：“你們公司招女生么？”

　　女生在這一行本來就不吃香，很多重工企業根本不接女生的簡歷，但這家造船廠顯然與眾不同，大叔微笑道：“我們看成績，不看性別。”

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