好好好，你們年輕人有共同話題，我這個老頭子就不在這兒礙事了。”
說完，他拍了拍周興岳的肩膀，遞過去一個好好表現(xiàn)的眼神。
便起身走出了辦公室，還體貼地帶上了門。
一時間，辦公室里只剩下許哲和周興岳兩人。
氣氛瞬間凝固下來。
周興岳雙臂環(huán)胸，率先打破沉默，語氣里帶著一絲居高臨下。
“我叔叔說，你的公司在招人？哲理科技，我好像沒聽過。”
“呵呵，一個新公司，你的確沒聽過，不過以后，這個名字會傳遍中州、國內(nèi)，甚至聞名國外的！”
許哲淡淡說道，表情和語氣都很自信。
他靠在椅背上，手指在桌面上輕輕敲擊，發(fā)出規(guī)律的篤篤聲。
看著周興岳一副小白臉的樣子，說實話，嘴上無毛，辦事不牢，一般人看見許哲和他，肯定會覺得周興岳更不靠譜！
不過許哲不是那種以貌取人的人，他客氣問道：“不說其他的了，你在國外主攻計算機專業(yè)的哪個方向？數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)還是網(wǎng)絡(luò)協(xié)議？”
周興岳沒想他后面的話還沒說，許哲問題就來了。
不過，畢竟是他求職，他皺眉開口道：“算法和系統(tǒng)架構(gòu)。”
“哦？”
許哲眉毛一挑，來了興趣，“那聊聊看，如果讓你設(shè)計一個支持百萬用戶同時在線的即時通訊軟件后端，你會怎么搭建服務器架構(gòu)？”
“如何解決高并發(fā)下的消息隊列堵塞和數(shù)據(jù)一致性問題？”
聞言，周興岳臉色微變。
這個問題，很考驗一個項目架構(gòu)師的核心能力！
如果對計算機不了解，估計問不出這個問題。
周興岳開始意識到，眼前這個看似平平無奇的同齡人，恐怕是個真正的行家。
他沉思了片刻，收起了那副玩世不恭的姿態(tài)，開始認真闡述。
“我會采用分布式集群架構(gòu)，通過負載均衡將用戶請求分發(fā)到不同服務器。”
“消息處理會引入多級隊列，使用Redis做高速緩存，對于關(guān)鍵數(shù)據(jù)，采用Raft或Paxos協(xié)議保證多副本之間的一致性……”
周興岳說得深入淺出，條理清晰，從技術(shù)選型到可能遇到的瓶頸，都分析得頭頭是道。
許哲安靜地聽著，眼神中的玩味逐漸轉(zhuǎn)為一絲欣賞。
這小子，看來不是個草包，肚子里確實有貨。
他又連續(xù)拋出了幾個關(guān)于底層協(xié)議優(yōu)化和數(shù)據(jù)庫設(shè)計的難題。
周興岳雖然有些吃力，但都一一給出了頗有見地的解決方案。
“技術(shù)功底不錯。”
許哲終于點了點頭，話鋒一轉(zhuǎn)，目光變得銳利起來。
“以你的能力，在國外找一份高薪工作不難，就算回國，中州也有幾家成熟的電子網(wǎng)絡(luò)公司，你為什么不去？”
這個問題似乎戳中了周興岳的痛處，他的臉色一陣青一陣白，梗著脖子，半晌才吐出一句。
“他們給的薪水，配不上我的價值！而且，他們要看項目經(jīng)驗，看成績……我剛畢業(yè)，哪來那么多東西給他們看？”
許哲聞言，心中頓時了然。
說白了，這就是典型的眼高手低，理想與現(xiàn)實的脫節(jié)。
自認屠龍之術(shù)在身，卻不愿從斬蛇開始。
想要一步登天，卻發(fā)現(xiàn)根本沒有梯子。
不過，國內(nèi)的有些就業(yè)環(huán)境的確不好，很看重年齡和資歷。
現(xiàn)在要有經(jīng)驗，有成績的，將來又要年輕有能力的，那種不是特別硬核的人員，到了三十幾就被裁了。
“我明白了。”
許哲站起身，整個人的氣場沉穩(wěn)而強大，“你的技術(shù)理論沒問題，但實戰(zhàn)能力和團隊協(xié)作能力，需要驗證。”
“這樣吧，這會兒跟我走一趟，去我公司，跟我手底下的人真刀真槍地比劃比劃。”
周興岳猛地抬頭，眼中閃過一絲不服和戰(zhàn)意。
“可以！”
許哲的嘴角勾起一抹弧度，像是獵人看到了心儀的獵物。
“丑話說在前面，我的人，都是我從朋友的電子公司挖出來的精英，你要是能得到他們的認可，歡迎你入職。”
“如果半年之內(nèi)，你能做出突出成績，我直接給你項目分紅！”
項目分紅！
這四個字像一顆炸雷，在周興岳耳邊轟然炸響！
他很清楚這意味著什么，這遠比死工資要誘人得多！
這代表著認可，代表著真正核心的地位！
“好！一言為定！”
周興岳幾乎是脫口而出，雙眼放光，所有的傲氣在這一刻都化作了熊熊的斗志。
“嗯，其他的我也不多說了，你都明白，走吧。”
許哲滿意地點了點頭，打開辦公室的門。
周校長正在外面焦急地踱步，看到兩人出來，連忙迎了上來。
“校長，您這個侄子，我先帶走看看，只要能過技術(shù)關(guān)，他肯定能成才的。”
周校長聞言大喜過望，連連搓手。
“好好好！謝謝你，許哲同學，太感謝你了！我就知道你是個有擔當、識人才的好老板！”
……
許哲開車帶著一臉興奮又緊張的周興岳，直奔哲理科技所在的寫字樓。
一踏入公司大門，一股熱火朝天的氣息撲面而來。
幾十個工位上，鍵盤敲擊聲此起彼伏，白板上畫滿了復雜的架構(gòu)圖和代碼邏輯。
隨著云聊1.0版本被推出去，一組的成員這幾天輕松些了，同時，云聊2.0版本的開發(fā)計劃已經(jīng)提上日程。
另一邊的二組，則還在與各大影視公司進行版權(quán)談判，為即將上線的在線影音平臺儲備內(nèi)容。
其他組的成員也在攻克他們研究方向的難題。
整個公司就像一臺高速運轉(zhuǎn)的精密機器，每個人眼中都閃爍著對未來的渴望和激情。
周興岳被眼前的景象鎮(zhèn)住了。
他想象中的小公司，不過是三五個人擠在小屋子里，可這里……
無論從規(guī)模還是從員工的精神面貌來看，都充滿了蓬勃的生命力。
許哲領(lǐng)著他，徑直走到技術(shù)一組的區(qū)域。
“王建，手頭的事先停一下。”
“是，許總！”
王建立刻保存文件，然后起身看向許哲。
許哲道：“這是我準備招新的人，你們一組過來和他切磋切磋。”