聞哲非常清楚，一家支行要搞一個假理財產品，可不是一兩個人能完成的。而必需要在一個支行形成閉環(huán)的運作，從支行行長到具體經辦人，要形成一個“團隊”作案才行。
首先，不法分子要構思假理財產品的方案，包括產品名稱、期限、收益率等誘人的條款設計，以吸引投資者。
其次是準備虛假的宣傳資料，如宣傳手冊、海報等，對產品進行虛假宣傳，夸大收益，隱瞞風險，甚至虛構產品的投資方向和背景。
然后，還要偽造相關的文件和印章，如銀行的理財產品合約、理財合同條款、銀行印章等，使假理財產品看起來具有真實性和合法性。
除此之外，就是要進行客戶的篩選與接觸。銀行內部的不法分子有最為便利的條件，特別是高管人員，會通過各種渠道獲取潛在客戶信息，如銀行客戶名單、社交場合結識的人員等。針對目標客戶群體，如對理財知識了解有限、風險意識較低或有較高收益追求的客戶，主動進行接觸。可能通過電話營銷、面對面交流、舉辦理財講座等方式，向客戶介紹假理財產品。
在與客戶溝通時，著重強調產品的高收益和低風險，利用客戶的逐利心理和對銀行等金融機構的信任，打消客戶的疑慮。同時，會提供一些虛假的案例或數(shù)據(jù)，證明產品的可靠性和過往的 “良好業(yè)績”，進一步誘導客戶購買。
對客戶提出的疑問進行虛假解答，或者故意回避一些關鍵問題，使客戶難以全面了解產品的真實情況。
而這一切，利用的就是銀行信用在廣大客戶心目中的神圣印象和依賴感。而對犯罪分子來說，正是有銀行信用背書，就可以把一切變成是真實的，除了理財產品是假的之外。
聞哲望了望留了一道縫的門，知道梅江濤請注站在門外。
男女干部單獨談話，一般不要閉門而談，是個不成文的規(guī)矩，免得有人說閑話。
聞哲起身，走到窗邊，邱虹也隨著走了過去。她大致的說了說情況：
兩年前，農商行的長亭支行發(fā)行了一款叫“長利紅”的理財產品，期限兩年，年化收益是7.5%，到期一次性還本付息。
聞哲又愣了愣，這個年化收益可是太高了，可能嗎？
銀行是經營貨幣的，看上去蠻高大上的，可是其實本質同雜貨鋪賣雜貨沒有區(qū)別。只不過銀行買賣的是貨幣，雜貨鋪經營的是小百貨。可是同雜貨鋪一樣，銀行從公私客戶手上收來錢，就同雜貨鋪批發(fā)來的小百貨是一樣的屬性。如果賣不出去，成了庫存，就會增加成本、沒有利潤了。即使賣出去了，但價格不行，也會虧本。
銀行把客戶的錢收進來，是要通過各種融資方式借出去的，再從貸款人那賺到利潤。這些利潤覆蓋掉成本以后，才是銀行自己掙到的利潤。就同雜貨鋪把一只飯碗賣出去，要扣掉進碗的成本、人工成本、銷售成本等等，剩下的才是老板掙到的錢。
聞哲皺眉說：
“這么高的年化收益，可能就是個陷阱！可是，一個支行敢發(fā)行假理財產品么？”
邱虹點點頭，說：
“理財產品的發(fā)行權在總行，這次雙明、秋虎他們查過他們三年來所有融資產品的檔案，總行沒有相關備案材料。而且，除了長亭支行，農商行的其他分支機構也沒有發(fā)行‘長利紅’的理財產品。”
聞哲心頭一撞，盯著邱虹的眼睛，問：
“就是說，長亭支行在以假理財產品騙取客戶資金？有多少客戶、資金有多少？”
邱虹苦笑道：
“都是一些私營企業(yè)客戶，國有企業(yè)也有幾家。我們目前查到的金額，有九個多億，估計不是全部！”
聞哲一怔，伸手卻口袋摸香煙，卻只摸到邱虹送他的打火機。邱虹轉身走到桌子前，把聞哲放在桌上的煙拿起，回頭交給聞哲。
聞哲抽出一支，點著了，吸了兩口，又問：
“這么重大的事情，你怎么一直壓著？長亭支行的行長是誰？”
邱虹搖頭說：
“這些信息，也是我們這兩天才初步查清有。因為是秘密調查，很吃力，進展也慢。長亭支行行長叫龔偉明，三十六歲，十八歲起就一直在長亭支行工作，從柜員干到行長。”
聞哲瞇著眼睛問：
“龔偉明同總行有什么關系？”
邱虹自然明白聞哲的意思，說：
“是曹玉國老婆那邊的親戚。當初龔偉明高中畢業(yè)直接進農商行工作，也是曹玉國介紹進來的。”
聞哲斷然一揮手，香煙煙頭飛出一串火星，說：
“不能等了！立即形成材料，報市政府，再向經偵報案。”
邱虹見一個煙灰落在聞哲的衣領上，伸手幫他撣掉，說：
“我有我的想法，我本來是想引而不發(fā)。你要聽聽理由嗎？”
聞哲點點頭，卻聽到門外有嘈雜的腳步聲。
邱虹給聞哲使了一個眼色，結束了這個話題，兩人又重新坐回會議桌前。
只見梅江濤推開大門，劉開洪等總行領導，還有未致平等人一齊進來。
聞哲示意他們坐下。
劉開洪說：
“聞市長，基本上布置好了。應該不會影響明天的正常開業(yè)。”
聞哲看了看手表，已經是凌晨一點多，他點點頭說：
“大家辛苦了。”他拿出邱虹畫的那張表格，又問：
“具體說說，人員補充是怎么劃撥的？還有什么困難沒有？”
劉開洪說：
“向長寧支行暫調人員，我們是用‘兩近原則’，一是就從靠近長寧支行的其他支行調人，這里有三家支行長亭、長豐、寧江三家支行為主，其他的還有七家支行。其中長亭支行調人最多，共調了十七個柜員、五個帶班主任。其他支行調了共有三十三個人，保證正常開門營業(yè)沒有問題。”
聞哲點點頭，在表格上做了標記，又說：
“就是說有十家支行要調人了。劉行長，這樣，你留在總行同我一起值班，剩下的領導，全部到各家抽調了人員的支行去，保證人員順利到位。劉行長，你看誰同邱主任去長寧支行值班？其他的行領導掛什么點，你在此明確一下吧。”
劉開洪點點頭，一一將其他總行領導分配到相關的各家支行去。同邱虹去長寧支行的，是總行唯一的女副行長林英。
聞哲說：
“那大家辛苦，現(xiàn)在就各就各位吧。”
大家紛紛告辭散開。聞哲走到未致平面前，說：
“未行長，希望你能穩(wěn)住局面。有問題，我同劉行長在總行，隨時聯(lián)系。”
聞哲又對林英副行長說：
“林行長，你去長寧支行后，立即宣布工作領導小組對未行長恢復職務的決定。同時，隨時關注支行員工的情況，還有，要關心抽調過去的員工的生活安排。”
林英忙點點頭。
未致平有些慚愧，說：
“聞市長，支行現(xiàn)在的樣子，我也有責任。等平息了這些事，請組織處分我吧。”
聞哲一擺手，說：
“談不上處分。你是性情中人，可以理解。”
聞哲見會議室只剩下邱虹、劉開洪等人，臉色一寒，說：
“但是，經你們勸慰、說清楚政策后，仍然不愿收回申請的，你們就不要再做工作了，明后天，立即給他們辦理手續(xù)！同時要做好相應的稽核工作，明白嗎？”
未致平一怔，想不到聞市長如此殺伐決斷，毫不留情。他雖然有些不情愿，也知道是沒有辦法的事。望著聞市長眼中的殺氣，他只有認真的點點頭。事情鬧的這么大，完全出乎他的預想之外。
劉行長看看會議室的兩長折疊床和兩條新毛毯，忙說：
“聞市長，這里還是不方便，請您去客房休息吧。”
聞哲擺擺手，說：
“劉行長，你自己去辦公室值班吧，這里很好。”
劉開洪知道聞市長如此，也是在表明一種姿態(tài)，不好多勸，只好點點頭，轉身走了。
梅江濤機靈，忙過來把聞哲的床搬到對面的休息室，自己留在會議室。
聞哲走到休息室，在沙發(fā)上坐下。他拿出手機，給邱虹發(fā)了一條信息：
“有空回我電話。”