“我贊成周書記的這個提議，雖然上面沒有相關的任務下來，但是學校的安全問題也不容忽視嘛，搞一次應急演習，而且正好又是恰逢開學季，我看還是有必要的。”

　　跟周揚預料的差不多。

　　他提出來的關于在開學季開展應急演習的方案，在常委會進行討論的時候還是遭到了不小的反對意見。

　　理由嘛，基本上也是之前保衛處處長李紅兵說的那些。

　　不過讓周揚有些詫異的是，校長李瑞林竟然一反常態地沒有對這個提議進行反對，而是在幾個副職領導發言結束之后直接給予了支持。

　　會議室里。

　　見書記跟校長都在這個問題上達成了一致意見，眾人當然知道也不用繼續爭論下去了，于是議題很快就獲得了通過。

　　保衛處那邊。

　　在得到校辦的通知之后，李紅兵雖然有些不解校領導班子怎么會做這種極為反常的決定，但是也只能硬著頭皮按照提前擬定的方案把各項工作布置下去。

　　實際上。

　　不僅僅是李紅兵有些不解，其實就連在常委會上支持周揚這個決定的校長李瑞林也有些不解。

　　所以在會議結束之后，李瑞林第一時間就找到了周揚。

　　其實自打上次在線課程這個事情結束以后，李瑞林就隱隱察覺到了周揚似乎在下一盤大棋。

　　問題是周揚下的這盤棋他作為校長竟然完全有些看不懂。

　　老實說。

　　在做出徹底讓步的決定之后，李瑞林跟周揚之間的配合還是很不錯的，這一點李瑞林也有很深的體會。

　　一方面，作為黨委書記，周揚可以說完全是主抓黨委工作，盡管這位黨委書記在極短的時間之內就掌控了學校的干部人事權利，但是效果也是極為顯著的。

　　目前南江科技大學的中層干部隊伍，不管是工作作風還是做事情的效率都大為提升，關于干部的公開選聘更是極大地提升了全體領導干部的工作積極性和主動性。

　　除此之外，專職組織宣傳員隊伍的建設也得到了省委和省教育廳的表揚，在基礎黨建這一塊，南江科大上半年可是頻繁獲得好消息，不僅僅成功申報了省級黨建項目，而且還被教育部點名表揚過一次。

　　另一方面。

　　除了線上課程那件事情以外，周揚幾乎沒有插手教學科研等業務上的工作，不僅僅如此，而且還利用私人關系引進了不少青年人才，同時還推動了學校好幾個科研項目的落地。

　　其中最令人動容的就是周揚利用自己的私人關系，直接讓南江科技大學加入了幾個新能源汽車研發的項目，并且聯合國內知名的新能源汽車公司麒麟汽車成立了一個國家級的研究所。

　　但是關于線上課程和應急演習這種事情，李瑞林確實想打聽一下周揚心里的想法。

　　招呼李瑞林坐下來，周揚自然也猜到了這位李校長的來意，然而他一開口就把李瑞林嚇了一跳。

　　“瑞林校長，有些事情其實我也不知道該怎么跟你開口啊。”

　　辦公室里。

　　聽到周揚的話，李瑞林的眼睛不由得瞇成了一條直線。

　　毫無疑問，這位周書記的這句話，并沒有表面那么簡單。

　　想到這里，李瑞林突然記起來周揚不僅僅是南江科技大學的校黨委書記，身上還兼任著省委辦公廳副秘書長的職務。

　　難不成是省里有什么消息？

　　一時間李瑞林也有些疑惑。

　　“瑞琳校長。有些話我確實并不方便直說，但是應急演習也好，在線課程也好，都是為了防患于未然。”

　　“具體的東西我掌握的情況跟你差不多，不過有備無患嘛。”

　　見李瑞林遲遲沒有開口，周揚再次說道，不過聲音卻有些毋庸置疑的果斷，這讓李瑞林原本就有些疑惑的心思變得更是一頭霧水。

　　當然他就是再傻這會兒也知道周揚應該是掌握了一些自己不知道的情況,結合周揚一系列的動作，李瑞林瞬間就明白了，周揚應該是在為應對某種即將發生的事情做準備。

　　念及此處，他猛然開口道：

　　“周書記，你確定這么做有效嗎？”

　　聞言周揚也有些意外，他倒是沒想到李瑞林竟然會如此干脆。

　　其實周揚有這種疑惑也正常，因為早在周揚剛剛履新南江科技大學的時候，李瑞林對這位新來的年輕書記確實是有所提防的。

　　只不過通過周揚一系列的舉動之后，他推斷出這位周書記確實并沒有想把整個學校大大小小的事情都抓在自己手里或者說外行指導內行的意思。

　　而且更為重要的是。

　　經過磨合之后，他對周揚的性格也有了一些初步的了解。

　　這位周書記雖然年輕，但是做事情卻極為果斷和老練，幾乎每一個舉動都是有所深意。

　　所以在他看來，雖然有些話周揚并沒有說透，但是采取的行動肯定也是經過再三思考的，作為校長他只能支持下去，再說，天塌了不還有個子高的在頂著么。

　　辦公室里。

　　兩人深入交談長達一個小時之久，這讓不少趕到校辦這邊需要找兩位領導匯報工作的中層干部都極為吃驚。

　　但是離開周揚的辦公室之后，李瑞林卻明顯發現自己的手心里有些冒汗，因為如果真的按照周揚的布置來做的話，那很多事情落實下去的難度恐怕并不小。

　　接下來的整整三個月。

　　可以說周揚每天都有些焦慮，于他而言，現在已經到了箭在弦上不得不發的時候。

　　不過既定的工作計劃仍然沒有減少，除了日常工作以外，南江科技大學的校園里，很多人發現學校這個學期似乎多了很多例外的工作安排。

　　譬如，在教學上學校加大了對學生體育鍛煉的考核要求，幾乎每天早上都能看到操場上密密麻麻的都是跑步完成每周打卡任務的學生。

　　每個月學校都會搞一次的突發事件應對演習。

　　線上課程的比例在悄然之間提升。

　　甚至還組織了好幾次衛生疾控知識講座等等。

　　然而盡管如此，周揚仍然不敢有絲毫的放松，不僅僅讓學校后勤和保衛處慢慢對學校存儲的物資進行了更新，而且還加大了衛生用品的應急儲備。

　　實際上。

　　周揚心底多少都覺得自己的分量還是太輕了。

　　面對這種情況，他并不是沒有想過跟省委甚至更上級袒露心聲，然而種種原因所限，他其實能做的并不多，這種感覺對他而言無疑也是一種折磨。

　　終于，在這種復雜心緒的煎熬中，時間不知不覺就到了12月份。

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