晚上的指揮中心，氣氛壓抑得快要滴出水來。
高昌海和袁時銘均是眉頭緊鎖，臉色不善。
這時，側門被推開，省委秘書長林東升走了進來，身后跟著很是緊張的張振。
兩人的出現沒引起太多注意，大部分人還埋在自已那攤焦頭爛額的事里。
林東升徑直走到高昌海身邊，俯身耳語幾句。
高昌海原本沉著的臉色微微一動，抬眼望向不遠處的張振，目光銳利地掃過他手里的文件袋。
林東升適時遞上材料，高昌?？赐?，又傳給了袁時銘。
兩人低聲交流了幾句，這才朝林東升點了點頭。
林東升直起身，拍了拍手。
聲音不大，卻帶著慣有的穿透力，讓指揮中心里嗡嗡的議論聲稍微平息了些。
“各位，打斷一下。針對眼下指揮協調和信息傳遞遇到的實際困難，政研室根據前期研判和實時情況，緊急整理了一份操作建議?！?/p>
“下面，請政研室的張振同志，簡要匯報一下核心要點。時間緊，大家抓住關鍵聽。”
一時間，所有的目光都聚焦到張振身上。
交通、電力、通信這幾個部門的負責人，有的疑惑，有的帶著期待，也有人不以為然。
他們這些摸爬滾打在一線的，在這兒琢磨兩天，也沒琢磨出來立竿見影的法子。
政研室？
一群在省里寫材料的，能拿出什么管用的辦法？
被一雙雙陌生的眸子盯住，張振的社恐病都犯了！
可想到主任的那份信任，心里又慢慢涌起一股勁兒。
他深吸一口氣，快步走到前面一塊臨時空出來的信息板前，沒多廢話，直接切入主題：
“各位領導，各位同事。政研室建議，立即啟動兩項應急機制，目標是在不改變現有指揮架構的前提下，打通關鍵堵點……”
他一邊講，一邊拿起筆，在空白板上畫出示意圖，“……目的是確保緊急情況，不被層層匯報耽擱，能第一時間送到決策層手里?！?/p>
底下開始有人交頭接耳。
交通廳一位副廳長忍不住問：“那廳里不就成‘二傳手’了？而且下面報上來的信息準不準？誰去核實？”
張振早有準備，答道：“廳局的職能不是削弱，而是加強。”
“直報信息會同步抄送給廳局，廳里可以馬上跟進、調度資源。
核實環節，調度組會聯動氣象、測繪、前線指揮部等多方信息交叉驗證，同時賦予前線指揮一定的優先處置權?！?/p>
高昌海微微頷首，示意他繼續。
張振翻到下一頁，“建議聯合調度組立刻梳理出，當前全省最迫切的十大攻堅任務，比如‘恢復西嶺縣主電網’、‘保障北山生活物資通道’……”
“而且要把實施情況貼在這兒，”他指向指揮中心主屏幕旁邊最顯眼的那面墻，“讓所有人都看得見，督得到。”
“每個任務，責任單位每小時必須向調度組簡報進展，哪怕只是無進展?！?/p>
“調度組匯總后，以簡報表形式，每小時在指揮中心循環顯示，并同步推送到所有相關領導的終端。
任務完成，當場核銷公示。
遇到跨部門協調的障礙，由調度組牽頭，相關領導現場拍板解決?！?/p>
袁時銘省長身體往前傾了傾，手指敲了敲桌面：“這個每小時一報，是不是太頻繁了？下面還要不要干活了？”
袁省長一開口，張振頓時有點緊張，聲音都有點發顫：“袁省長，我們李主任說，非常時期，需要非常節奏。”
“頻繁通報是為了形成壓力傳導和即時反饋的循環。讓問題曬在陽光下，讓拖延沒處藏，也讓協調效率提到最高?！?/p>
袁時銘一時沒想起來，他嘴里的“李主任”是哪個？
政研室主任不是伍志軍嗎？
高昌海似乎看出了他的疑惑，接過話問：“李小南同志還說什么了？”
張振想都沒想，立刻回答：“李主任認為，當前環節不暢，問題就出在信息滯后和協調周期過長上。”
他話音落下，指揮中心一片安靜。
大家面面相覷，不愧是寫材料的，有話是真敢說。
袁時銘扯了扯嘴角，沒說什么。
倒是林東升開口，打破了沉默：“高書記，袁省長，政研室還主動請求，派張振同志帶著具體操作細則，進駐相關重點任務的前線指揮部或廳局調度室。
作為聯絡員和觀察員，協助解釋機制、收集一線反饋，確保建議能落地、能調整?！?/p>
高昌海和袁時銘交換了一個眼神。
他們能做到這個位置，政治眼光自然不低，心里都清楚，這兩條建議不是空話套話。
雖然有點激進，但眼下這潭水，不攪動一下，怕是真的要沉底了。
更重要的是，就目前了解的情況來看，海河省的反應是最慢的，他們這些省委領導臉上，也不好看。
“實踐是檢驗真理的唯一標準，行不行的，總得試一試?！备卟＝K于開口，“時銘同志，你看呢？”
袁時銘瞇了瞇眼，緩緩吐出一個字：“試！”
高昌?？聪蛄謻|升，聲音沉穩：“林秘書長，你牽頭，聯合調度組立刻按這個思路細化操作細則，一小時內把架子搭起來，先試運行?！?/p>
“交通、電力、民政，你們幾個一把手，配合落實。”
說完，他又看向張振：“至于政研室的請命，我準了?！?/p>
“你跟著林秘書長去調度組，把你們的想法扎進去，盯著運行，有問題直接報！”
“是！”張振心頭一熱，大聲應道。
命令一下，指揮中心的氣氛陡然一變。
原先那種各自為戰，被一種新的、帶著緊迫感的秩序取代。
聯合調度組迅速動起來，劃分出信息核實小組、任務掛牌小組、進度通報小組。
空白墻上很快貼上了首批‘攻堅任務’的鮮紅掛牌，每一項都寫著責任單位和倒計時。
每個人身上都繃緊了一根弦。
原來還能跟著混，畢竟出了問題，責任不是一個人的。
可現在責任具體到人，所有人都打起了十二分精神，誰頭也不鐵，都怕在自已的環節出岔子！