“我分管后勤不假，可誰不知道，食堂的胖子主任是你的人？”李副廠長放下茶杯，聲音不大，但每個字都像釘子一樣扎在楊廠長心上。
“現(xiàn)在事情鬧大了，要是上面追究下來，你覺得是你責(zé)任大，還是我責(zé)任大？”
在五六十年代的國營大廠里，食堂是個極其重要的部門。
它不僅掌管著全廠上千號人的口糧，更是一個油水豐厚的權(quán)力中心。
食堂主任的職位，往往由廠長的心腹擔(dān)任。
這不僅是為了控制后勤，更是因為食堂的采購、庫存等環(huán)節(jié)存在大量灰色空間。
克扣工人口糧，將節(jié)省下來的肉、油、米、面等物資倒賣出去，或者供給領(lǐng)導(dǎo)干部私用，是當(dāng)時一些廠里公開的秘密。
因此，動了食堂，就等于動了廠長利益鏈條上的一環(huán)。
張大力站了起來，不耐煩地打斷了兩人的爭吵。
“你們倆都別在這互相推諉了！現(xiàn)在工人代表正在各個車間里串聯(lián)開會，明確說了，今天不給個說法，他們明天就要組織起來去市里請愿！”
“請愿？那不就是游行嗎？”楊廠長臉色大變，“這絕對不行！”
在那個強調(diào)集體和紀(jì)律的年代，“請愿”或“游行”是極其嚴(yán)重的行為。
對于一個國營大廠的領(lǐng)導(dǎo)班子而言，無法解決內(nèi)部矛盾，導(dǎo)致工人停工甚至上街，會被上級視作嚴(yán)重的政治失職和管理無能。
這不僅意味著烏紗帽不保，更可能在個人檔案上留下“政治錯誤”的污點，影響一生的前途。
因此，楊廠長對此的恐懼是真實且深刻的。
“有什么不行的？”李副廠長靠在沙發(fā)上，又端起了茶杯，“工人為了維護自己的正當(dāng)利益，這是憲法賦予他們的權(quán)利。”
“你……”楊廠長指著李懷德，氣得手都發(fā)抖。
就在這時，辦公室的門被猛地推開，一個工會干事連滾帶爬地跑進來。
“不好了！張主席，楊廠長！三車間的工人已經(jīng)把機器停了，說現(xiàn)在就要出廠，去找市委評理！”
“什么？”三人同時站了起來。
楊廠長急得像熱鍋上的螞蟻：“快！快去通知保衛(wèi)科，把所有廠門都給我關(guān)上，誰也不準(zhǔn)出去！”
“關(guān)門？”李副廠長冷笑一聲，“幾千個工人，你要關(guān)門？他們要是翻墻出去，你攔得住？還是說，你想把事情鬧成工人暴動，讓部隊來維持秩序？”
張大力看看這個，又看看那個，最后下了決心。
“我看，這事得找個人出來平息局面。”
“找誰？”楊廠長下意識地問。
“吳碩偉。”李副廠長說出了這個名字，“解鈴還須系鈴人。這把火是他點的，就得讓他去把火滅了。”
……
很快，吳碩偉被叫到了辦公室。
他一進門，就感覺到了三道不同的目光。楊廠長的目光里全是怨氣，張主席是審視，而李副廠長則帶著幾分看好戲的趣味。
“吳工，這事鬧大了。”楊廠長硬邦邦地開口，語氣里壓著火。
“你得負(fù)責(zé)任！”
吳碩偉臉上露出恰到好處的無辜：“三位領(lǐng)導(dǎo)，我負(fù)什么責(zé)任？我一個技術(shù)員，只是在食堂說了幾句大家心里都想說的大實話。”
“大實話？”楊廠長又想拍桌子，但手抬到一半又放下了。
“你那叫煽動！”
他心里清楚，吳碩偉說的都是事實，但正是這種事實，由吳碩偉這個天不怕地不怕的技術(shù)尖子在那個時間點說出來，才成了引爆火藥桶的導(dǎo)火索，讓他陷入了前所未有的被動。
“我煽動什么了？”吳碩偉反問，“工人吃不飽飯，這是不是事實？食堂大師傅打菜手抖得像篩糠，這是不是事實？這些事實，難道因為沒人敢說，就不是事實了嗎？”
李副廠長笑了，出聲附和：“吳工說得在理。事實就是事實，說出來有什么錯？”
張大力也點點頭，他更關(guān)心怎么收場。
“現(xiàn)在不是追究誰對誰錯的時候，當(dāng)務(wù)之急，是得想個辦法，平息工人們的怒火。”
吳碩偉心里也清楚，事情發(fā)展到停工這一步，確實超出了他的預(yù)料。
“我倒是有個主意。”
“什么主意？”三人幾乎同時問。
“與其堵，不如疏。”吳碩偉看著他們。
“食堂這事已經(jīng)是禿子頭上的虱子——明擺著了，想瞞是瞞不住了。我的想法是，咱們廠主動出擊，索性把事情擺在臺面上查處。”
“第一，讓工會牽頭，組織工人代表開批斗大會，讓工人們把怨氣撒出來，把食堂主任和傻柱那些抖勺的拎出來，讓他們當(dāng)眾檢討。第二，立刻成立調(diào)查組，查食堂的賬，我就不信那賬本是干凈的。”
李副廠長眼睛瞬間就亮了。
他作為分管后勤的領(lǐng)導(dǎo)，這次出事本該吃掛落，但如果把被動挨查變成“主動自查”，性質(zhì)就完全變了。
這不僅能化解危機，還能在工人面前樹立一個勇于擔(dān)當(dāng)、為民做主的好形象。
運作得好，這甚至是一次在工業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)面前露臉的絕佳機會。
“好主意！”他立刻表態(tài)，“這樣既給了工人們一個出氣的渠道，又能把事情的影響控制在咱們廠內(nèi)部，不讓它繼續(xù)擴大！”
“不行！”楊廠長想也不想就反對，“食堂主任他……”
“他怎么了？他是你的人，所以不能查，是嗎？”李副廠長湊近一步，用只有他們兩人能聽清的音量說。
“老楊，你想清楚。真讓幾千工人鬧到市里去，是你這個一把手的責(zé)任，還是我的責(zé)任？到時候，別說一個食堂主任，你我都得下去！”
楊廠長嘴唇動了動，最終沒說出話來，臉上一片死灰。
張大力見狀，一拍大腿：“我同意吳工的辦法！這事必須有人站出來負(fù)責(zé)，不然工人們絕對不會善罷甘休。而且工人的訴求是合情合理的，我們也必須滿足！”
“那就這么定了。”李懷德（李副廠長）站起身，重新掌握了主動權(quán)。
“我現(xiàn)在就去安排，讓工會組織人手，準(zhǔn)備開批斗會。吳工，這事你牽的頭，你來主持怎么樣？”