蘇念念這話說的很明白。
“那我要是出了合適的價錢，咱們談成了，我什么時候能拿到資金？”老板是真著急，他這一次跟那邊欠著工資的工人們說十天時間。
一來一回，就是四天。
怕他跑路，工人們現(xiàn)在還守在他家附近，妻子和孩子還等著他回去呢。
主要是張志斌說，只要他給出一個合適的價錢，這一次肯定能夠把工廠賣出去。
他跟張志斌做過一段時間的生意，知道這個人很可信，在各個地盤都有生意，不至于騙他一個糟老頭子。
就跟著來了。
但此刻見到自已即將打招呼的對象，他心里又有點打鼓，萬一拿不到資金……
“你放心，只要談成，我們這邊立刻給你支付一筆資金，張大哥過去那邊驗收之后，我會讓他把第二筆資金也給你。”這是蘇晚晚開的，也是她們之前就商量好的。
聽說談妥了就能直接給錢。
老板點點頭，一臉認真，“那咱們現(xiàn)在就開始談吧，正好我?guī)砹斯S的一些證件，張老板也見過我的工廠，甚至去參觀過，可以讓張老板再從中給你們講解。”
看著他迫不及待的樣子，蘇晚晚把他帶過來的圖紙拿過來。
一邊講一邊說話。
大概也就聊了20來分鐘，服務員們陸陸續(xù)續(xù)的上菜，蘇晚晚和蘇念念都聽明白了這一次工廠的情況。
工廠的機器是兩年前更新的。
才用了兩年的機器，確實是值錢的。
兩年前換新機器的時候還擴建過，現(xiàn)在的范圍挺大，大概能容納兩三百個工人。
“在南方那邊，類似于這樣的工廠確實數(shù)不勝數(shù)，但他們做的質量都挺好。”
“如果你們順利簽約的話，可以把那里一半的員工都留下來，他們也愿意做自已習慣做的事情，可以跟員工們簽合同。”
張志斌把方方面面都考慮到了，老板連連點頭。
“都可以的，這些人是跟著我從以前就干到現(xiàn)在的，他們也不想離開這個工廠，這是我以前把寶押在了別的地方，導致投資失誤，資金斷裂。”
說到這個，他還很懊悔的揪了揪頭發(fā)。
菜全部上齊，蘇晚晚屏氣凝神，“既然話都說到這兒了，你就痛快點，直接給個價格，你也別壓的太低，但超出市場價格我們是不會要的。”
張志斌前天晚上跟蘇婉婉討論時，給出了一個心理預期的價。
這個價可以再適當?shù)耐霞右稽c，如果超出了晚上加的那個點就萬萬沒必要了。
但張志斌說過，他覺得這個老板不會獅子大開口。
要不是資金鏈真的斷裂，求了很多人都不愿意借錢給他，他真的不想把這個工廠賣掉，這可是他的心血。
他現(xiàn)在最急需的就是把工廠給賣了。
他要錢。
老板說出一個數(shù)字，震驚到了蘇念念他們三個。
遠遠的低于張志斌預料的那個價錢。
“老板……”蘇念念失笑。
話還沒說完，對面的老板抬起頭來，眼里似乎有淚光，他看著對面的兩個年輕小姑娘。
“最低只能下來一點點，如果少于這個點，我連員工的工資都發(fā)不完，這是我計算過的，絕不能少于這個。”
“我必須要把拖欠員工的工資給還了。”
老板以為他們不滿意這個價錢，又稍微的往下壓了一點。
“停停停！”
蘇念念都聽不下去了，老板看他這個樣子，垂著頭，“真的都是我換的新機器，又擴建了工廠，各方面都很好，你們可以聽張老板再講一講。”
“不要這么著急拒絕我，我給的這個價格真的低于市場價了。”
蘇念念哭笑不得，“老板，我不是這個意思，我不是覺得價格高，我是覺得價格實在太低。”
“我們這里倒是有一個預期的價格，你覺得怎么樣？”
蘇晚晚說出了在張志斌預料之外的一個價錢。
老板也聽得一愣一愣的，他瞪大眼，“怎么會給我這么多，這已經遠遠的超出了我剛才說的那個價格。”
“因為你的新機器，新設備都值這些錢。”
蘇晚晚俏皮的笑了笑，張志斌的目光落在她的臉上，緊接著聽到她說，“不如這樣，我出一定的錢買下你工廠的股份，你還是在那邊負責經營，我這邊就負責投資，咱們一塊把控質量。”
“等后面我忙完了，我也會負責銷售，你看怎么樣？”
“咱們根據(jù)投資的錢來占比就行。”
“我也不想買你的工廠了，我看得出來這個工廠真的是你的心血。”
這番話一說出來，老板突然站起來，對他們深深的鞠了一個躬，然后不敢置信的問，“真的嗎？你們只是入股，還讓我在那里進行管理嗎？”
“是！”
這種辦法是最合理的，因為蘇晚晚確實是想做自已的事業(yè)，但目前沒空。
要是能有個合適的人幫忙打理，那是最好的。
“可我不想再干這種冒險的事情了，要不我還是留在廠里為你們打工，你們給我發(fā)工資就行，只要保證我們一家人能活下去就好。”老板想了一會兒，還是拒絕了這個好意。
他覺得自已挺犟的，真的沒有做銷售的天分，所以即便貨品再好，沒有油嘴滑舌也賣不出去。
“那你占比10%，每個月的工資就按照普通員工的來，現(xiàn)在我們重新來討論一下價錢，保你能發(fā)完員工所有的工資，怎么樣？”
“占比10%，你負責細節(jié)的打磨，負責制作這些優(yōu)秀的電器，剩下的交給我，我要你幫我把好質量關。”
“真的是這樣就行了嗎？”
老板不敢相信，瞪著一雙眼睛。
“這不是天上掉餡餅的事嗎？怎么落到我頭上了？那要是經營出了問題……”
他害怕。
經營出問題，又要拿資金出來。
“你只占比10%其他的都不用你管，經營和銷售我會另外找人去做，你只負責把控好產品的質量。”
“每年年底進行分紅，平時就按照正常的員工工資來發(fā)放，該有獎金的時候你也會有。”