李正沒有說話，只是僵硬地點了點頭。
見狀，鐘思遠就沒再開口多言，而是繼續(xù)埋頭處理起了文件。
當(dāng)他把手中的文件處理完畢，時間也過得差不多了。
于是他就放下手中的紙筆，起身輕聲開口道：
“走吧，去部長辦公室！”
說完，鐘思遠就朝著辦公室外走去。
李正見狀，也是連忙起身跟上。
來到林正國辦公室前，鐘思遠先示意對方在門口等一下，隨后自己推門走了進去。
此時，林正國正在辦公。
鐘思遠走到辦公桌前，將李正已經(jīng)來的消息匯報給林正國，在得到應(yīng)允后，這才重新回到門外，將李正喊了進去。
待李正走進辦公室，鐘思遠就把門拉上，隨后朝著自己的辦公室走去。
大概半個小時后，鐘思遠正在辦公室處理著工作，就聽到敲門聲又響了起來。
沒有猶豫，他直接沖著摁扣喊了聲“請進！”，隨后就見到面色興奮的李正推門走了進來。
李正進門后，快步走到鐘思遠的辦公桌前，深深鞠了一躬。
見狀，鐘思遠連忙起身繞過桌子，走到李正身前，雙手抓住對方的肩膀?qū)⑵浞銎穑⒄Z氣鄭重地說道：
“李正同志，你不要這樣！”
他能理解李正為什么會是這般模樣，因為對于體制內(nèi)的人來說，能給對方提拔的機會就相當(dāng)于再造之恩。
回想前世，鐘思遠在鄉(xiāng)鎮(zhèn)蹉跎半生，如果有人能夠給他一次機會，他大概率也會這樣吧。
不，甚至可能會更加失態(tài)！
“鐘秘書，我......”
李正聞言，眼睛有些漲紅，說話的語氣也變得哽咽了起來。
見狀，鐘思遠微微搖了搖頭，輕聲道：
“李正同志，你的心情我能理解，但同時也要明白，你能有今天也是因為你自己的努力！以后也請你盡職盡責(zé)，這樣才能不辜負黨和人民對你的囑托，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對您的期盼！”
李正聞言，重重地點了點頭，隨后語氣鄭重地回道：
“我一定會的！”
接著，鐘思遠又和李正聊了一會，待到對方情緒穩(wěn)定后，這才讓其離開。
......
時間來到10月31日，周四。
上午，鐘思遠鐘思遠按照林正國的要求，參加了部務(wù)會。
對于被突然通知參加部務(wù)會，鐘思遠感覺有些奇怪。
按照往常來說，部務(wù)會參會人員固定的有十人，其中有九人有投票權(quán)。
這有投票權(quán)的有九人，他們分別是部長、常務(wù)副部長、分管干部工作的副部長、分管黨建工作的副部長、分管人才工作的副部長、駐部紀檢組組長、省編辦主任、部務(wù)委員。
而另外四名則是沒有投票權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)，他們分別是辦公室主任、干部一處處長、干部監(jiān)督處處長、機關(guān)黨委專職副書記。
其中，辦公室主任是每次必到，主要工作是記錄會議紀要。
而另外三名沒有投票權(quán)的干部，只會在涉及干部任免、干部監(jiān)督、本部干部任免時，才會到場。
至于鐘思遠，之前雖然也有進過會場，但身份都是服務(wù)人員。
像這次真正被要求參加部務(wù)會部務(wù)會的情況，還是第一次。
于是，鐘思遠在得到消息后就不禁開始有些緊張起來，腦海中也開始思索讓自己參加部務(wù)會的目的。
只是想了一圈下來，鐘思遠都沒想出來。
忽然，鐘思遠腦海中蹦出了一個念頭，隨后身體就不自覺地微微顫抖了起來。
難道是那件事？
其實，他很想開門見山，直接問林正國本次部務(wù)會的議題是什么。
但是林正國在告訴他這條消息之后，就轉(zhuǎn)身離開，根本就沒有給他開口的機會。
算了，既來之、則安之，如果真的有需要他注意的事情，那不用他問，林正國肯定會直接告訴他的。
現(xiàn)在既然領(lǐng)導(dǎo)沒有說，他就老老實實做個小透明，去參加會議就行了。
時間來到上午十點，鐘思遠跟隨林正國一起來到位于頂樓的會議室里。
此時，參會人員已經(jīng)悉數(shù)到場。
待林正國步伐平穩(wěn)地走到會議桌的首位時，全體參會人員起起立。
這是一種禮儀，也是對權(quán)力敬畏的體現(xiàn)。
在眾人目光的注視下，林正國緩緩掃視一圈，隨后語氣平和地說道：
“都坐吧。”
聽到領(lǐng)導(dǎo)的指示，眾人才都重新坐到了椅子上。
鐘思遠坐在會議桌的最末端，看著眼前這既莊嚴、又有些肅穆的場景，心中生出了無限的向往。
而在這時，林正國輕聲開口道：
“今天召開部務(wù)會，主要是為接下來全省干部調(diào)整做出一些工作部署，下面我先說幾句，有意見的話等會可以提。”
待林正國話音落下，全體參會人員紛紛拿起筆，打開筆記本，準備開始記錄講話內(nèi)容。
等到眾人動作停止，林正國才繼續(xù)開口道：
“同志們，本次廳級干部調(diào)整是服務(wù)于全省改革攻堅的關(guān)鍵階段，要堅決貫徹的黨中央‘用好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人’的要求，重點內(nèi)容主要為以下四項。”
“第一，突出‘經(jīng)濟主戰(zhàn)場’用人導(dǎo)向！”
“為聚焦WTO應(yīng)對，新任干部中，要求熟悉世貿(mào)規(guī)則、外貿(mào)務(wù)實者不低于10%，其中商務(wù)、招商等部門的領(lǐng)導(dǎo)需要有涉外崗位工作經(jīng)歷。”
“強化國企攻堅，重點工業(yè)城市要配齊懂市場、會改制的副市長，本次調(diào)整中，科技廳、信息產(chǎn)業(yè)廳等部門的領(lǐng)導(dǎo)班子，試點配置專家型領(lǐng)導(dǎo)，要求博士學(xué)歷以上的干部不低于30%。”
嘶～
林正國說完第一點，眾人皆是倒吸了一口涼氣，隨后就開始愁眉苦臉了起來。
就目前而言，全省干部中熟悉世貿(mào)規(guī)則、外貿(mào)務(wù)實的干部都是十分稀少的存在，更別說是有涉外工作經(jīng)驗的了。
很多領(lǐng)導(dǎo)，從參加工作都是在機關(guān)單位，哪里能接觸到涉外工作內(nèi)容。
當(dāng)然，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)除外！
至于配置高學(xué)歷的專家干部，那倒是比較容易，畢竟科技廳、信息產(chǎn)業(yè)廳這些地方本就是技術(shù)大拿云集的地方。
不過林正國并沒有理會眾人的反應(yīng)，而是繼續(xù)開口道......