陸然展現的部分畫面，可謂是狠狠震懾了一下這個世界的原始人。
尤其是陸然那精湛的畫工，把那些兔子畫得十分傳神。
那些兔子眼中的光，那種堅韌不屈的精神，隔著屏幕都能感受到。
隨著最后一張圖的展現，年長的兔子帶著年輕兔子們站在城市高處，遠方是繁華的都市和飄揚的旗幟。
畫面定格。
陸然關掉投影，轉過身。
會議室內一片寂靜，然后爆發出熱烈的掌聲！
“陸總監！這創意絕了！能想到和可愛的動物相結合來展示國際關系。”
“這畫風雖然簡單，但故事性太強了！”
“我看得眼睛都酸了，實在是一刻都不舍得眨眼...”
“這要是做出來，絕對能火！”
“我就說跟著陸總監，一定不會錯?！?br/>這一刻，所有人都對即將展開的第一個項目，充滿了信心。
陸然等掌聲稍歇，才開口：“《那年那兔那些事》，這是我們第一個項目。目標很簡單，做出讓觀眾笑著哭、哭著笑的國漫?！?br/>他目光掃過每個人：“我知道各位在之前，可能在其他部門不得志，或者覺得動漫是邊緣業務。但我告訴你們，國漫的風口已經來了。抓住這個機會，你們的名字，會和這部作品一起，被記住。”
一番話，說得所有人熱血沸騰。
“從今天起，我們分成三組。”陸然開始布置任務，“一組負責劇本細化，二組負責角色設計和場景，三組負責前期宣傳預熱。三天內，我要看到詳細的時間表和分工。”
他頓了頓，補充道：“另外，這部動漫的主題曲，我已經寫好了。等樣片出來，我會找合適的人來唱。”
“陸總監，您還會寫歌？”
“你特么是內奸吧，陸總監寫歌天下第一公司里誰不知道？”
...
下午，總監辦公室。
李默看著陸然提交的《那年那兔那些事》企劃案和概念圖，久久不語。
雖然他知道陸然厲害，可這也太厲害了吧。
這年輕人怎么一點也不年輕啊。
不說這個創意，就是這畫工，沒個十幾年的繪畫實力，根本達不到。
他怎么也想不通，一個人是如何做到寫歌、唱歌、寫劇本、導演、繪畫甚至摸魚樣樣精通的。
想不通干脆不想，這幾個月，接著陸然的光，他在公司總部的大會上，可是沒少被董事會的人夸贊。
在他看來，陸然簡直就是他的福星。
回頭要和上邊請示一下，看看能不能把陸然的合約簽長一些，甚至申請一些股份給他，把他套牢。
李默抬起頭，眼神復雜地看著陸然：“你小子...到底還有多少東西瞞著我？”
陸然嘿嘿一笑：“我只是略懂！”
李默搖頭失笑：“行，動漫部交給你，我放心了。需要什么資源，直接打報告就行，我給你一路綠燈。”
“明白?！?br/>離開李默辦公室，陸然在走廊里遇到了譚宇。
“陸哥！”譚宇小跑過來，滿臉興奮，“《流星花園》粗剪版出來了，你要不要看看？”
“看，當然看?！标懭徽f，“不過我現在得先去動漫部開個會。晚上發我郵箱吧。”
譚宇點點頭，忽然壓低聲音：“陸哥，王偉被開除的事，全公司都傳遍了。陸哥你這次，挺狠的啊。”
譚宇雖然之前在公司也是一個紈绔，但也僅僅是耍耍威風，從來沒摻和過內部的事。
陸然這剛當上總監，就給部長開除的事，讓他覺得挺驚訝的。
在他看來，陸然是那種脾氣很好的人，并且比較佛系的心態。
一個部門這么久了，他都沒怎么見過陸然發火。
許多時候，也是使點壞招，還都是他們幾人動的手。
陸然瞥他一眼：“對敵人仁慈，就是對自己殘忍。這道理，你爸沒教過你？”
譚宇撓撓頭：“教過是教過，但我爸還說，做人留一線...”
“那是對還有救的人?！标懭慌呐乃募纾巴鮽ツ欠N吃里扒外的，留著他過年？”
說完，陸然走進電梯。
譚宇站在原地，若有所思。
...
與此同時，滬城某咖啡館內。
王偉坐在角落，第N次撥打周然的電話。
“對不起，您撥打的號碼已停機…”
他狠狠把手機摔在桌上，引來周圍人側目。
星光娛樂不要他了。
不只是周然被開除了，他之前聯系過的幾個中層，要么調崗，要么離職。
他在星光那邊的關系網，一夜之間全斷了。
他去星耀當總監的夢，徹底破碎了。
更可怕的是，星耀的律師函已經寄到他家了，要求他賠償因泄露商業信息造成的損失。
金額那一欄的數字，讓他眼前發黑。
“怎么會這樣...”王偉抱著頭，喃喃自語。
“明明前兩天還好好的，周然還向我保證沒問題的，問題到底出在什么地方?！?br/>從不看綜藝的王偉，到最后也想不出，是因為《天籟之聲》節目的緣故。
他只是想起陸然最后看他的眼神，那種輕視感，就像看見一只蒼蠅一樣，還是可以隨手拍死的那種。
自己之前到底抽的什么風，竟然會想不開和陸然作對。
就在這時，手機突然響了。
王偉像是抓住救命稻草，連忙抓起來，卻發現是個陌生號碼。
“喂？”
“王偉先生嗎？我們是星耀娛樂法務部。關于您違反競業協議一事...”
王偉手一抖，手機掉在地上，屏幕碎了。
他呆呆地看著地上的手機，終于意識到，自己的路，徹底走到頭了。
...
星耀動漫事業部，下午六點。
所有人都在低頭忙碌，每個人都還在加班。
看他們臉上的表情，很明顯都是自愿加班的。
下午會上，陸然雖然強調了非必要不加班的提議，但很明顯他們沒聽進去。
看著都在拼命工作的眾人，陸然甚至有些猶豫了。
之前都是領導不走，員工不好意思先走。
到他這里，倒成了員工不走，領導不好意思走了。
這...對嗎？
要不他先回辦公室睡一會，或者打打游戲再走？
...