陸然推開副總裁辦公室的門時，李德明正站在落地窗前，俯瞰著滬城的繁華街景。
聽到開門聲，他轉(zhuǎn)過身來。
這是一個五十多歲的中年男人，頭發(fā)梳得一絲不茍，戴著一副金絲眼鏡，氣質(zhì)儒雅中帶著幾分商人的精明。
“陸總監(jiān)來了，請坐。”李德明微笑著指了指沙發(fā)，自己也在對面的單人沙發(fā)上坐下。
秘書端來兩杯茶，輕輕放在茶幾上，然后悄無聲息地退了出去。
“李總找我有事？”陸然開門見山地問。
他不喜歡繞圈子，尤其是在這種級別的高管面前。
相比較而言，和李默的相處就融洽許多，有時候還會叫他一聲老哥。
李德明端起茶杯，輕輕吹了吹熱氣：“陸總監(jiān)最近可是風(fēng)頭無兩啊。《那年那兔那些事》的成功，不僅給公司帶來了巨大的收益，更重要的是提升了星耀在業(yè)內(nèi)的地位。董事會那邊，對你評價很高。”
陸然笑了笑，沒有接話。
這種上位者的話，有時候你甚至聽不出他是真的在夸獎你，還是在點(diǎn)你。
不過他知道，這種開場白之后，通常會有個“但是”。
果然，李德明話鋒一轉(zhuǎn)：“不過，我聽說你和沈月歌的工作室走得很近，甚至有不少項目上的合作？”
陸然早就想過這一點(diǎn)，所以他面上依舊平靜：“沈月歌是我妻子，她的工作室剛剛起步，我在力所能及的范圍內(nèi)提供一些幫助，應(yīng)該不算違反公司規(guī)定吧？”
大不了你就開除我，也省得我還要在這里再待半年。
反正入職的時候自己職位低，雖然現(xiàn)在升成了總監(jiān)，但是后臺的行政崗位還沒調(diào)整好，即使違約，這點(diǎn)小錢賠了也就賠了。
“當(dāng)然不算。”似乎聽出來陸然語氣中的敵意，李德明連忙擺擺手，笑容溫和地解釋道，“不僅不算，公司還很支持這種良性的合作關(guān)系。畢竟，肥水不流外人田嘛。”
他放下茶杯，身體微微前傾：“陸總監(jiān)，我今天找你來，是想跟你談一件重要的事。經(jīng)過董事會研究決定，我們想給你升職。”
陸然挑了挑眉：“升職？”
這還真讓李默給說中了，自己雖然之前也想過，但覺得升職太快了，這個速度，即使是關(guān)系戶，也沒有這么快升職的前例。
“對。動漫事業(yè)部總監(jiān)這個職位，已經(jīng)不足以匹配你對公司的貢獻(xiàn)了。”李德明說道，“我們打算設(shè)立一個新的職位——內(nèi)容創(chuàng)作執(zhí)行總監(jiān)，直接向我匯報。除了繼續(xù)管理動漫事業(yè)部，你還會分管公司所有內(nèi)容創(chuàng)作部門，包括劇本中心、音樂制作部、后期制作部等。”
這個職位，權(quán)力相當(dāng)大，幾乎相當(dāng)于公司內(nèi)容板塊的二把手。
如果是半年前的陸然，或許會覺得職位越高，摸魚越方便，說不定直接就應(yīng)下了。
但現(xiàn)在的他，覺得好像和他想的并不一樣。
自從從編輯部出來，他從部長干到總監(jiān)，那是越來越忙。
甚至于自己部門原定的幾個紈绔，現(xiàn)在都上進(jìn)得不行。
要是再給自己升職，那星耀還不起飛？
不能干，堅決不能干。
“李總，感謝公司的信任。”不過陸然的語氣，還是斟酌著用詞，“我現(xiàn)在手頭的事情已經(jīng)夠多了。《那年那兔》后續(xù)制作要盯，《神雕俠侶》劇本剛寫完，馬上要進(jìn)入選角階段，沈月歌的工作室那邊也需要我?guī)兔?..我擔(dān)心再兼任這么重要的職位，精力會跟不上。”
李德明似乎早就料到他會這么說，他不慌不忙地又從抽屜里拿出一份文件。
“陸總監(jiān)，你先別急著拒絕。看看這個。”
陸然接過文件，翻開一看，是一份新的薪酬方案。
基本工資翻了三倍，績效獎金上不封頂，—公司年度利潤的0.5%作為特別分紅。
以星耀娛樂去年的利潤計算，0.5%就是近千萬。
最吸引人的是最后一條——全年無需打卡。
“除此之外，”李德明繼續(xù)說，“公司還會給你更多的資源傾斜。你負(fù)責(zé)的項目，預(yù)算可以上浮30%；你需要的團(tuán)隊，公司會優(yōu)先配置；甚至...”
他頓了頓，意味深長地看著陸然：“你妻子工作室那邊需要的資源，只要不涉及核心競爭，公司也可以適當(dāng)提供支持。比如演員借調(diào)、設(shè)備共享、宣發(fā)渠道合作等。”
陸然的手指在文件上輕輕敲擊，但內(nèi)心已經(jīng)十分激動了。
有了公司的支持，要比自己個人支持強(qiáng)上百倍。
自己雖然也能給沈月歌創(chuàng)作，但一些其他資源，自己可是給不了。
現(xiàn)在有了大樹好乘涼，效果肯定會更好。
所以他聽明白了。
這不是簡單的升職加薪，這是公司想用一份長期合約把他牢牢綁在星耀。
他要去沈月歌工作室的事，本來已經(jīng)不是秘密了。
“公司希望我簽多久？”陸然問。
“五年。”李德明說，“五年內(nèi)，你仍然是星耀的內(nèi)容創(chuàng)作執(zhí)行總監(jiān)。五年后，如果你想離職創(chuàng)業(yè)，公司不會阻攔，還會以投資人的身份支持你。”
這個條件，可以說相當(dāng)優(yōu)厚了。
陸然沉默了幾分鐘，腦海中快速權(quán)衡利弊。
如果接受，他就能名正言順地調(diào)動星耀的資源來幫助沈月歌的工作室成長。
而且這個職位確實(shí)能讓他接觸到更多核心資源，對未來的發(fā)展有利。
更重要的是，星耀看中的是他的創(chuàng)作能力，而不是要把他困在管理層。
李德明話里話外都暗示，他完全可以以合作的方式參與沈月歌工作室的項目。
“我還有一個問題。”陸然抬起頭，“如果我接受這個職位，和沈月歌工作室的合作，尺度可以有多大？”
李德明笑了：“只要不損害星耀的核心利益，不泄露公司機(jī)密，我們可以簽一份補(bǔ)充協(xié)議，允許你以個人身份參與外部項目。甚至，星耀可以和星月工作室建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。”
話說到這個份上，誠意已經(jīng)足夠了。
陸然合上文件，站起身來，伸出手：“李總，合作愉快。”
李德明也站起來，用力握了握他的手：“明智的選擇。陸總監(jiān)...不，現(xiàn)在應(yīng)該叫你陸執(zhí)行總監(jiān)了。”
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