次日清晨，酒店餐廳被特意安排出了一個相對安靜的角落。當李明陽、寧北、蘇寧、王兵四人走進來時，明霞縣委書記安艷華、縣長岑勇，以及分管經濟的副縣長、縣經開區(qū)黨工委書記、管委會主任等五六位相關班子成員，已經提前在此等候。與昨日暗訪時的“偶遇”不同，今日的安艷華換回了正式的深色西裝套裙，發(fā)型一絲不茍，顯得干練而精神。
“李書記早，寧市長早！”安艷華帶著班子成員迎上幾步，笑容得體，既不顯得過分熱絡，又充分表達了尊敬。
李明陽和寧北與眾人一一握手寒暄。早餐是自助形式，但菜品明顯經過了精心搭配，兼顧了本地特色和營養(yǎng)。眾人取餐后圍坐一桌，氣氛比昨晚更加正式一些，但也因昨日的暗訪“鋪墊”而少了許多不必要的客套。李明陽和寧北簡單地吃了一些清粥小菜，席間只聊了些關于早餐口味、酒店服務等輕松話題，并未涉及工作。
上午九點整，一行人登上了明霞縣準備的一輛中型巴士。車輛不算嶄新，但內部整潔舒適。安艷華和岑勇陪同李明陽、寧北坐在前排。
車輛啟動，駛向位于城東的經濟開發(fā)區(qū)。路上，安艷華把握時機，開始向兩位領導做簡要匯報。她沒有拿稿子，數據卻信手拈來，語氣平穩(wěn)清晰：
“李書記，寧市長，我們明霞經開區(qū)是省級開發(fā)區(qū)，規(guī)劃面積二十八平方公里，目前已開發(fā)利用約百分之七十。過去五年，我們始終堅持‘生態(tài)優(yōu)先、錯位發(fā)展、集群引進’的思路，不是‘撿到籃子里都是菜’。”她側過身，以便更好地與后排的領導交流，“我們重點打造了生物醫(yī)藥、綠色食品加工、精密機械制造和新材料四個主導產業(yè)集群。截至上月底，園區(qū)累計入駐企業(yè)二百八十七家，其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)八十九家，高新技術企業(yè)四十二家。去年，經開區(qū)實現(xiàn)工業(yè)總產值二百一十五億元，同比增長百分之十八點三，占全縣工業(yè)總產值的百分之六十五；完成稅收十二點七億元，同比增長百分之二十二；直接帶動就業(yè)超過三萬人。”
她特意補充道：“在招商過程中，我們特別注重企業(yè)的‘綠色含量’和‘技術含量’，設置了環(huán)保和能耗一票否決門檻。同時，強化‘以商招商’和產業(yè)鏈招商，圍繞龍頭企業(yè)補鏈強鏈。服務上，我們實行‘項目專員’全程代辦制和企業(yè)問題‘清單式管理、銷號式解決’機制，努力讓企業(yè)‘落地即安心、投產即順心’。”
李明陽和寧北安靜地聽著，不時微微頷首。寧北偶爾會插問一兩個關于具體企業(yè)稅收貢獻、就業(yè)人員結構或配套基礎設施投入的問題，安艷華和岑勇都能清晰作答。李明陽則更多是觀察安艷華匯報時的神態(tài)和邏輯，心中暗自評估。
約半小時后，車輛平穩(wěn)地停在了經開區(qū)寬闊的大門入口處。開發(fā)區(qū)管委會主任趙德州早已率領管委會班子成員、以及幾家重點企業(yè)的負責人，在門口迎候。場面不算宏大，但人員齊整，精神面貌很好。
下車，依舊是簡短的握手與介紹。隨后，在安艷華、岑勇和趙德州的引領下，視察隊伍步入了園區(qū)。道路寬闊平坦，綠化層次分明，廠房規(guī)劃整齊，看不到閑置的爛尾樓或雜亂的土地。空氣中沒有刺鼻的異味，只有隱約的機器運轉聲。
李明陽提出要隨機走進一家企業(yè)看看。安艷華征求了兩位領導的意見后，帶領大家走進了“明霞康源生物科技有限公司”的一處合成車間。這是一家利用本地中草藥資源，結合現(xiàn)代生物技術，研發(fā)生產保健產品和植物提取物的企業(yè)。
車間內明亮潔凈，設備先進，工人穿著統(tǒng)一的工作服，在流水線或控制臺前有序操作。看到一大群人進來，工人們有些好奇，但并未慌亂。李明陽和寧北主動走向幾名正在休息間隙的工人。
“老鄉(xiāng)，在這里工作多久了？感覺怎么樣？”李明陽用隨和的語氣問道，目光落在一位四十歲左右、面色紅潤的女工身上。
女工有些緊張，但看到縣委書記和縣長都微笑著站在后面，便大了膽子，用帶著本地口音的普通話回答：“領導好！我在這兒干了一年多了。好，挺好的！”
“怎么個好法？能具體說說嗎？”寧北和藹地追問。
旁邊一位年紀稍大的男工接過話頭，臉上帶著樸實的笑容：“領導，我是從下面鄉(xiāng)鎮(zhèn)來的。以前在廣東打工，錢是能掙一些，但離家遠，老人孩子都顧不上。現(xiàn)在好了，家門口就有這么大、這么好的廠子！公司給交保險，宿舍干凈還有空調，食堂伙食也不錯。像我這樣的熟練工，一個月到手能有五千左右，加班還有加班費。關鍵是離家近，周末就能回去，家里有啥事也能照應上。這在以前，真是想都不敢想！”
其他幾名工友也紛紛點頭附和，言語間洋溢著滿足感和對現(xiàn)狀的珍惜。他們提到孩子上學、老人看病更方便了，縣里還有針對園區(qū)員工的子女入學優(yōu)惠政策。
李明陽聽著，臉上露出欣慰的笑容。他提高聲音，對圍過來的工人們說道：“大家說得好啊！美好的生活，確實要靠我們自已的雙手奮斗出來！但也要相信，我們的黨、我們的政府，始終惦記著大家，會想辦法創(chuàng)造更好的條件，搭建更多的平臺，帶領大家一起朝著共同富裕的目標努力！”他話鋒一轉，語氣充滿鼓勵，“當然，這也需要我們每一位勞動者，發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，愛崗敬業(yè)，鉆研技術，把產品做好，把企業(yè)做大做強！企業(yè)效益好了，大家的口袋才能更鼓，生活才能更上一層樓！”
工人們熱烈地鼓掌，眼神里充滿了希望。
離開車間，一行人來到了設在園區(qū)核心區(qū)域的“企業(yè)員工綜合服務中心”。這是一棟三層小樓，里面整合了政務代辦、社保咨詢、勞動爭議調解、法律援助、技能培訓報名、文體活動預約、甚至臨時托幼等多項功能。大廳里窗明幾凈，指示牌清晰，有幾個窗口正有企業(yè)辦事人員或員工在辦理業(yè)務。
李明陽饒有興趣地在各個功能區(qū)駐足觀看，詳細詢問服務流程、辦理時限和人員配置。看到墻上公示的“企業(yè)問題受理-轉辦-反饋”閉環(huán)管理流程圖和“員工滿意度評價系統(tǒng)”實時數據，他頻頻點頭。
安艷華適時地上前匯報：“李書記，寧市長，這個服務中心是我們去年整合資源重點打造的，算是我們優(yōu)化營商環(huán)境和‘保姆式’服務的一個延伸和深化。目標就是‘園區(qū)事園區(qū)辦，員工憂中心解’，高標準、高效率地響應企業(yè)和員工的需求，讓他們能更安心地在這里投資興業(yè)、工作生活。我們定期收集企業(yè)和員工的‘痛點’‘堵點’，形成清單，由縣委縣政府督查室掛牌督辦，確保件件有回音、事事有著落。”
“這個思路很好，做得也很實。”李明陽轉過身，對著安艷華、岑勇以及開發(fā)區(qū)的干部們，語氣鄭重地說道，“我們費盡心思招商引資，把企業(yè)請進來，不能僅僅是為了讓他們把投資額和產值數據留在我們這里。更深層次的目的，是要讓他們把先進的技術、管理經驗留下來，更重要的是，要為我們的老百姓提供大量穩(wěn)定的、有質量的就業(yè)崗位！這才是發(fā)展的根本目的，是老百姓能切身體會到的‘貼身利益’。”
他目光掃過眾人，強調道：“縣里、園區(qū)管委會，一定要繼續(xù)加大力度，在政策、服務、配套等各方面，真心實意地支持企業(yè)發(fā)展，幫助他們解決實際困難。只有企業(yè)在這里扎根生長、發(fā)展壯大了，才能提供更多更好的就業(yè)崗位，才能形成‘企業(yè)盈利、員工增收、地方發(fā)展’的良性循環(huán)。這一點，你們明霞認識到位，行動也到位，要繼續(xù)保持，不斷完善。”
半天的考察緊湊而充實。中午，李明陽和寧北婉拒了去酒店的安排，就在開發(fā)區(qū)食堂的包廂里，與明霞縣領導班子共進了一頓簡單的工作餐。席間，李明陽和寧北再次對明霞縣的整體工作，特別是經濟開發(fā)區(qū)的建設和營商環(huán)境給予了高度評價，勉勵大家戒驕戒躁，再接再厲，在現(xiàn)有的良好基礎上，瞄準更高目標，推動明霞縣經濟社會發(fā)展再上新臺階。
午餐后，沒有冗長的告別儀式。李明陽和寧北與安艷華、岑勇等人握手道別，隨后便登上那輛來時乘坐的轎車。王兵駕車，緩緩駛離了明霞經開區(qū)，匯入通往臨海市區(qū)的高速公路。
車窗外，明霞縣整齊的田疇、潔凈的村鎮(zhèn)和遠處輪廓清晰的廠房逐漸遠去。車內，李明陽和寧北都沉默了片刻，似乎還在回味這次明霞之行的所見所感。與應龍縣的沉重、林崗縣的震怒不同，明霞縣給他們帶來的，是一種清新的希望和扎實的信心。