次日清晨,酒店餐廳被特意安排出了一個相對安靜的角落。當李明陽、寧北、蘇寧、王兵四人走進來時,明霞縣委書記安艷華、縣長岑勇,以及分管經濟的副縣長、縣經開區(qū)黨工委書記、管委會主任等五六位相關班子成員,已經提前在此等候。與昨日暗訪時的“偶遇”不同,今日的安艷華換回了正式的深色西裝套裙,發(fā)型一絲不茍,顯得干練而精神。
“李書記早,寧市長早!”安艷華帶著班子成員迎上幾步,笑容得體,既不顯得過分熱絡,又充分表達了尊敬。
李明陽和寧北與眾人一一握手寒暄。早餐是自助形式,但菜品明顯經過了精心搭配,兼顧了本地特色和營養(yǎng)。眾人取餐后圍坐一桌,氣氛比昨晚更加正式一些,但也因昨日的暗訪“鋪墊”而少了許多不必要的客套。李明陽和寧北簡單地吃了一些清粥小菜,席間只聊了些關于早餐口味、酒店服務等輕松話題,并未涉及工作。
上午九點整,一行人登上了明霞縣準備的一輛中型巴士。車輛不算嶄新,但內部整潔舒適。安艷華和岑勇陪同李明陽、寧北坐在前排。
車輛啟動,駛向位于城東的經濟開發(fā)區(qū)。路上,安艷華把握時機,開始向兩位領導做簡要匯報。她沒有拿稿子,數據卻信手拈來,語氣平穩(wěn)清晰:
“李書記,寧市長,我們明霞經開區(qū)是省級開發(fā)區(qū),規(guī)劃面積二十八平方公里,目前已開發(fā)利用約百分之七十。過去五年,我們始終堅持‘生態(tài)優(yōu)先、錯位發(fā)展、集群引進’的思路,不是‘撿到籃子里都是菜’。”她側過身,以便更好地與后排的領導交流,“我們重點打造了生物醫(yī)藥、綠色食品加工、精密機械制造和新材料四個主導產業(yè)集群。截至上月底,園區(qū)累計入駐企業(yè)二百八十七家,其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)八十九家,高新技術企業(yè)四十二家。去年,經開區(qū)實現(xiàn)工業(yè)總產值二百一十五億元,同比增長百分之十八點三,占全縣工業(yè)總產值的百分之六十五;完成稅收十二點七億元,同比增長百分之二十二;直接帶動就業(yè)超過三萬人。”
她特意補充道:“在招商過程中,我們特別注重企業(yè)的‘綠色含量’和‘技術含量’,設置了環(huán)保和能耗一票否決門檻。同時,強化‘以商招商’和產業(yè)鏈招商,圍繞龍頭企業(yè)補鏈強鏈。服務上,我們實行‘項目專員’全程代辦制和企業(yè)問題‘清單式管理、銷號式解決’機制,努力讓企業(yè)‘落地即安心、投產即順心’。”
李明陽和寧北安靜地聽著,不時微微頷首。寧北偶爾會插問一兩個關于具體企業(yè)稅收貢獻、就業(yè)人員結構或配套基礎設施投入的問題,安艷華和岑勇都能清晰作答。李明陽則更多是觀察安艷華匯報時的神態(tài)和邏輯,心中暗自評估。
約半小時后,車輛平穩(wěn)地停在了經開區(qū)寬闊的大門入口處。開發(fā)區(qū)管委會主任趙德州早已率領管委會班子成員、以及幾家重點企業(yè)的負責人,在門口迎候。場面不算宏大,但人員齊整,精神面貌很好。
下車,依舊是簡短的握手與介紹。隨后,在安艷華、岑勇和趙德州的引領下,視察隊伍步入了園區(qū)。道路寬闊平坦,綠化層次分明,廠房規(guī)劃整齊,看不到閑置的爛尾樓或雜亂的土地。空氣中沒有刺鼻的異味,只有隱約的機器運轉聲。
李明陽提出要隨機走進一家企業(yè)看看。安艷華征求了兩位領導的意見后,帶領大家走進了“明霞康源生物科技有限公司”的一處合成車間。這是一家利用本地中草藥資源,結合現(xiàn)代生物技術,研發(fā)生產保健產品和植物提取物的企業(yè)。
車間內明亮潔凈,設備先進,工人穿著統(tǒng)一的工作服,在流水線或控制臺前有序操作。看到一大群人進來,工人們有些好奇,但并未慌亂。李明陽和寧北主動走向幾名正在休息間隙的工人。
“老鄉(xiāng),在這里工作多久了?感覺怎么樣?”李明陽用隨和的語氣問道,目光落在一位四十歲左右、面色紅潤的女工身上。
女工有些緊張,但看到縣委書記和縣長都微笑著站在后面,便大了膽子,用帶著本地口音的普通話回答:“領導好!我在這兒干了一年多了。好,挺好的!”
“怎么個好法?能具體說說嗎?”寧北和藹地追問。
旁邊一位年紀稍大的男工接過話頭,臉上帶著樸實的笑容:“領導,我是從下面鄉(xiāng)鎮(zhèn)來的。以前在廣東打工,錢是能掙一些,但離家遠,老人孩子都顧不上。現(xiàn)在好了,家門口就有這么大、這么好的廠子!公司給交保險,宿舍干凈還有空調,食堂伙食也不錯。像我這樣的熟練工,一個月到手能有五千左右,加班還有加班費。關鍵是離家近,周末就能回去,家里有啥事也能照應上。這在以前,真是想都不敢想!”
其他幾名工友也紛紛點頭附和,言語間洋溢著滿足感和對現(xiàn)狀的珍惜。他們提到孩子上學、老人看病更方便了,縣里還有針對園區(qū)員工的子女入學優(yōu)惠政策。
李明陽聽著,臉上露出欣慰的笑容。他提高聲音,對圍過來的工人們說道:“大家說得好啊!美好的生活,確實要靠我們自已的雙手奮斗出來!但也要相信,我們的黨、我們的政府,始終惦記著大家,會想辦法創(chuàng)造更好的條件,搭建更多的平臺,帶領大家一起朝著共同富裕的目標努力!”他話鋒一轉,語氣充滿鼓勵,“當然,這也需要我們每一位勞動者,發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神,愛崗敬業(yè),鉆研技術,把產品做好,把企業(yè)做大做強!企業(yè)效益好了,大家的口袋才能更鼓,生活才能更上一層樓!”
工人們熱烈地鼓掌,眼神里充滿了希望。
離開車間,一行人來到了設在園區(qū)核心區(qū)域的“企業(yè)員工綜合服務中心”。這是一棟三層小樓,里面整合了政務代辦、社保咨詢、勞動爭議調解、法律援助、技能培訓報名、文體活動預約、甚至臨時托幼等多項功能。大廳里窗明幾凈,指示牌清晰,有幾個窗口正有企業(yè)辦事人員或員工在辦理業(yè)務。
李明陽饒有興趣地在各個功能區(qū)駐足觀看,詳細詢問服務流程、辦理時限和人員配置。看到墻上公示的“企業(yè)問題受理-轉辦-反饋”閉環(huán)管理流程圖和“員工滿意度評價系統(tǒng)”實時數據,他頻頻點頭。
安艷華適時地上前匯報:“李書記,寧市長,這個服務中心是我們去年整合資源重點打造的,算是我們優(yōu)化營商環(huán)境和‘保姆式’服務的一個延伸和深化。目標就是‘園區(qū)事園區(qū)辦,員工憂中心解’,高標準、高效率地響應企業(yè)和員工的需求,讓他們能更安心地在這里投資興業(yè)、工作生活。我們定期收集企業(yè)和員工的‘痛點’‘堵點’,形成清單,由縣委縣政府督查室掛牌督辦,確保件件有回音、事事有著落。”
“這個思路很好,做得也很實。”李明陽轉過身,對著安艷華、岑勇以及開發(fā)區(qū)的干部們,語氣鄭重地說道,“我們費盡心思招商引資,把企業(yè)請進來,不能僅僅是為了讓他們把投資額和產值數據留在我們這里。更深層次的目的,是要讓他們把先進的技術、管理經驗留下來,更重要的是,要為我們的老百姓提供大量穩(wěn)定的、有質量的就業(yè)崗位!這才是發(fā)展的根本目的,是老百姓能切身體會到的‘貼身利益’。”
他目光掃過眾人,強調道:“縣里、園區(qū)管委會,一定要繼續(xù)加大力度,在政策、服務、配套等各方面,真心實意地支持企業(yè)發(fā)展,幫助他們解決實際困難。只有企業(yè)在這里扎根生長、發(fā)展壯大了,才能提供更多更好的就業(yè)崗位,才能形成‘企業(yè)盈利、員工增收、地方發(fā)展’的良性循環(huán)。這一點,你們明霞認識到位,行動也到位,要繼續(xù)保持,不斷完善。”
半天的考察緊湊而充實。中午,李明陽和寧北婉拒了去酒店的安排,就在開發(fā)區(qū)食堂的包廂里,與明霞縣領導班子共進了一頓簡單的工作餐。席間,李明陽和寧北再次對明霞縣的整體工作,特別是經濟開發(fā)區(qū)的建設和營商環(huán)境給予了高度評價,勉勵大家戒驕戒躁,再接再厲,在現(xiàn)有的良好基礎上,瞄準更高目標,推動明霞縣經濟社會發(fā)展再上新臺階。
午餐后,沒有冗長的告別儀式。李明陽和寧北與安艷華、岑勇等人握手道別,隨后便登上那輛來時乘坐的轎車。王兵駕車,緩緩駛離了明霞經開區(qū),匯入通往臨海市區(qū)的高速公路。
車窗外,明霞縣整齊的田疇、潔凈的村鎮(zhèn)和遠處輪廓清晰的廠房逐漸遠去。車內,李明陽和寧北都沉默了片刻,似乎還在回味這次明霞之行的所見所感。與應龍縣的沉重、林崗縣的震怒不同,明霞縣給他們帶來的,是一種清新的希望和扎實的信心。