李懷節從老丈人的這一番話中，聽出了喜悅，但更多的是擔憂，對自已慎獨慎微、自律自愛的擔憂。

一直以來，許樂平因為工作原因，對李懷節都是比較喜愛，不顯嚴厲的。

搞紀檢工作的，在單位一天到晚板著臉也就算了。到家了，尤其是對著自家的嬌客還板著一副麻將臉，那不是給自已找不痛快嗎？

更何況，李懷節的出身又很普通。

自已要是真的無時不刻都板起一副臉，會不會讓他誤會自已嫌貧愛富？

但是，今天這個電話不一樣。

一個三十歲的年輕人，就已經是副廳級領導干部，這已經太過于顯赫了；現在還被組織給予了一個不可能在這個級別、這個年齡段的政治身份—省委委員。

這要是不敲一敲警鐘，萬一真給他養出了驕矜不群之氣，那不管于國于家，都是莫大的損失。

好在，李懷節的反應很不錯，既有著如臨深淵的敬畏，又帶著如履薄冰的警惕。

這符合李懷節一貫以來的作風。

盡管如此，許樂平還是對李懷節有些放心不下。

他拉下老臉，給自已的小舅子劉連海打去電話，說了下李懷節的事，請求他在政治上對李懷節嚴加教誨，親手指導。

劉連海聽到這個消息之后，很驚訝。

怎么這么巧？

自已剛準備好的“省全委會應當吸納部分年輕化、專業化、法制化成員”提案，衡北省就開始搞“委員年輕化”了？

當然，這個念頭不過是一個小小的俏皮而已。

劉連海這位不到五十歲的年輕省委書記，政治思想正處于黃金活躍期。偶爾來點不一樣的小幽默，也算是一種調劑。

不要說向來以沉穩厚重著稱的廉克明了，就算他劉連海，一心想要搞省全委會改革的改革先鋒，要任用李懷節這樣一位副廳級、三十歲的省委委員，都要衡量再衡量，斟酌再斟酌。

那么，廉克明是出于什么需要，才把李懷節這樣一位看上去明顯不合規的干部，強勢推進省全委會的呢？

劉連海掛斷姐夫的電話之后，出于對李懷節負責的想法，聯系了衡北省委的個別人。

很快，一份大差不差的事件詳細經過，就被劉連海悉知。

劉連海先是理順了李懷節的提拔邏輯。

在高層支持、程序完備并且實績突出的組合之下，廉克明把這場輿情危機轉化成為對李懷節考察的特殊場景。

李懷節在這場嚴酷的政治風暴中幸存了下來，這當然是“經得住考驗”的干部。

加上他有著連裁14個局的改革魄力、敢于對房地產過熱的市場潑冷水的勇氣、對全市農業農村發展重新布局的治理智慧，完全符合組織稀缺的“攻堅克難型干部”條件。

所以，衡北省委對李懷節的這次著重提拔，完全符合“擔當者上、誣告者查”的組織原則。

也就是說，撇開李懷節的年齡、級別，就具體事件而言，這其實就是一份普通的干部提拔任用。

不需要去揣摩個別領導的提拔動機。

有了這個了解之后，劉連海也對李懷節被破格提拔的事情放下心來。

當然，他也被李懷節的改革魄力和手段所震驚：這才是拼命三郎啊！

哪怕是被人打了黑槍，都要寸步不讓。

也是在這個時候，劉連海對李懷節的認識，從一個需要他提攜的晚輩，突破到了這是一名值得保護、值得傳幫帶的優秀后輩。

在李懷節新婚第一天的早餐桌上，劉連海對李懷節講述了怎么做才能成為一名優秀的縣委書記。

現在，劉連海需要對李懷節講清楚，怎么做才能成為一名優秀的省委委員。

當天晚上的十點鐘，劉連海處理完手頭上的事情之后，在前往機場的車上撥通了李懷節的電話。

李懷節這個時候已經到了星城。

不過，此時的他正躺在賓館的床上，翻看《邏輯哲學論》的Pears & McGuinness英譯本，這是維特根斯坦少數親自校訂的維特根斯坦原典。

對明天的工作匯報，李懷節有些忐忑。畢竟他到任紅星市的時間并不長，期間又發生了不少意外。

真要說的話，拿得出手的成績其實并不多，也不是那么有震撼力。

他擔心廉書記聽完之后會產生不滿心理。

我在百忙之中抽出時間來聽取你的匯報，你就跟我講這些？

為了緩解這種焦慮，他不得不找一些能夠讓他暫時忘記工作的事情來做。

而讀書，特別是經濟、哲學類的書籍，最是能夠滿足他的需求。

當然，除了讀書之外，交友、會客也能取到暫時轉移注意力的效果。

但是，李懷節現在正處在被提拔的檔口，要更加注意影響。

如果他在這個時間出門會客，一旦被人發覺并被拍了下來，那是真的會影響組織部對他的新安排。

這么沉不住氣的干部，還沒有上任就要擺慶功宴，你這么做，置組織威信于何地？！

所以，這個時間節點的李懷節，除了正常的工作匯報之外，最好是不要出門會客訪友。

他正看得入迷，接到了劉連海的電話，看著這個第一次在自已手機屏幕上閃動的電話號碼，李懷節難掩激動的心情。

他深深吸了一口氣，緩緩呼出之后，按下接聽鍵，聲音清晰有力地問好道：“小舅好！你還沒休息呢？”

劉連海看著車窗外燈火輝煌的街市，正以一個目不暇接的速度飛逝而去，耳朵里聽著這個年輕干練的聲音，心情莫名地放松了很多。

他說道：“我休息得一般都比較晚。你升任省委委員、常務副市長這個事，我找人了解了下過程，是屬于正常晉升，你不需要有多大的壓力。”

說到這里，劉連海停頓了一下，想到目前正是李懷節提拔的關口，有必要提醒他需要注意的一些事情。

當然，像不參與社交、拒絕頻繁出現在公眾場合等等常規注意事項，劉連海不會去提醒李懷節。

這一點，以劉連海對李懷節的了解，不用提醒他都能做到讓人放心。

劉連海要提醒李懷節的是，在向領導匯報工作的同時，必須虛心接受上級領導的政治指導。