嵋山市委招待所，還是老樣子，就連食堂的宣傳標(biāo)語都沒有改變。
餐廳里，劉連山和李懷節(jié)正邊吃邊聊。
“也就是說，康泰醫(yī)療集團(tuán)這個(gè)事，現(xiàn)在已經(jīng)完全脫離了你的計(jì)劃軌道？
你這個(gè)新上任的常務(wù)副市長，第一把火就這樣熄了？”
李懷節(jié)夾了一塊五花肉，一邊感受著嘴里的軟糯香甜，一邊在思考著接下來的行動(dòng)。
“盡人事聽天命吧！我今晚就回星城，找我那個(gè)在省發(fā)改委工作的黨校同學(xué)鄧春暉，看看能不能在發(fā)改立項(xiàng)這一塊動(dòng)動(dòng)腦子。”
“如果你只是出于盡力的想法，并沒有全然的把握，以我的經(jīng)驗(yàn)，還是不要找你的同學(xué)開口了。”
迎著李懷節(jié)疑惑的眼神，劉連山指點(diǎn)道：“你的同學(xué)幫你辦這個(gè)事，假如辦成了，省發(fā)改委同意支持在紅星市落地，結(jié)果因?yàn)榉N種原因，康泰這個(gè)項(xiàng)目并沒有在紅星市落地。
這種情況是客觀存在的，你不能否認(rèn)。
如果發(fā)生了這種情況，你要考慮兩個(gè)問題。
第一，你的同學(xué)要怎么向他的領(lǐng)導(dǎo)交代；第二個(gè)問題，你準(zhǔn)備好了怎么向你的同學(xué)解釋。
在我看來，這種敲邊鼓的做法其實(shí)是做事情的左道。
堂堂正正的方式，就是等金秘書長的消息通知。
省委不支持的話，康泰醫(yī)療集團(tuán)憑什么要聽你的，把公司遷到什么配套設(shè)施都沒有，交通偏遠(yuǎn)的紅星市呢？”
說到這里，劉連山主動(dòng)暫停了這個(gè)話題，和李懷節(jié)拉起了家常。
就在這個(gè)時(shí)候，遠(yuǎn)在星城的康泰醫(yī)療集團(tuán)總部，總經(jīng)理專用會(huì)議室內(nèi)，一場異常艱難的高層會(huì)議正在繼續(xù)。
橢圓形的會(huì)議桌上，坐滿了人。
有穿西裝打領(lǐng)帶的，也有夾克衫里穿著羊絨衫的，每個(gè)人的臉上都寫著疲倦和不耐煩。
這場名為《集團(tuán)公司重大決策制度改革探討會(huì)》的會(huì)議，從下午的兩點(diǎn)開始，一直開到現(xiàn)在的六點(diǎn)多鐘，連第一個(gè)議題都還沒有議定。
“砰”地一聲巨響，坐在會(huì)議桌頂端的冷鋒使勁拍了下桌子，聲音冷冽地說道：“我不管你們怎么想、怎么看，今天的這四個(gè)議題必須達(dá)成統(tǒng)一意見。
達(dá)不成，大家吃喝薩拉都在會(huì)議室，誰都別想回家，我陪你們！
我還不怕跟大家說，國資委也好、省政府也好，看不慣咱們集團(tuán)公司很久了。
在這個(gè)風(fēng)口浪尖上，我們要是不拿出讓省委省政府、讓省國資委滿意的體改方案，就別想著能過太平日子！
重新制定《‘三重一大’事項(xiàng)實(shí)施細(xì)則》，將項(xiàng)目審批權(quán)下放到總經(jīng)理辦公會(huì)，是順應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)市場化的大勢，是重大決策必須尊重市場的保障，更是省國資委領(lǐng)導(dǎo)再三強(qiáng)調(diào)的體改創(chuàng)新關(guān)鍵。
現(xiàn)在，某些副總不知道是出于什么樣的考慮，居然在這樣的大事上制造障礙，簡直是逆潮流！
我再強(qiáng)調(diào)一遍，《‘三重一大’事項(xiàng)實(shí)施細(xì)則》的最主要目的，是要保證集團(tuán)重大決策集體化，保障集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)民主化，是這次體改的核心。
任何人，出于任何目的，只要是對《‘三重一大’事項(xiàng)實(shí)施細(xì)則》的出臺(tái)落地制造障礙的，就是心里頭有鬼，就是在對抗上級指示！”
冷鋒的這個(gè)講話，在體制內(nèi)鮮少見到，說是炮火連天一點(diǎn)都不為過。
很顯然，他根本沒有從形式上給到他的領(lǐng)導(dǎo)——董事長周振邦，留了半點(diǎn)余地。
他這么做，是有底氣的。
或者說，周振邦現(xiàn)在的困境，都是他冷鋒一點(diǎn)點(diǎn)算計(jì)，誤導(dǎo)甚至是逼迫得來的。
在集團(tuán)沒有走非法程序，通過梅瀚文拿了20000畝地之前，周振邦在集團(tuán)公司的地位是超然的，甚至是統(tǒng)治性的。
那時(shí)候的冷鋒，對周振邦的關(guān)心程度，甚至一度超過了周振邦的秘書。
公司所有副總和中層領(lǐng)導(dǎo)，都為冷鋒這個(gè)總經(jīng)理深感不值：一個(gè)副廳級二把手給同是副廳級的一把手當(dāng)應(yīng)聲蟲，這也太丟人了。
但是，這種現(xiàn)象在周振邦通過梅瀚文拿了20000畝地之后，猛地反轉(zhuǎn)過來。
記得那是集團(tuán)公司剛和星城市政府簽完合同的第二天，集團(tuán)公司應(yīng)董事長的要求，舉辦一場慶祝會(huì)，慶祝集團(tuán)公司成功低價(jià)拿地這個(gè)事。
結(jié)果，慶功會(huì)上的冷鋒一改之前的阿諛奉承，板著臉，一句好話都沒有。
并且明確指出，這次公司低價(jià)拿地的舉措，是董事長周振邦同志推動(dòng)下的決策，根本沒有經(jīng)過他這個(gè)總經(jīng)理同意。
對此，他要求周振邦董事長在這件事情上，要承擔(dān)全部責(zé)任。
冷鋒的表現(xiàn)讓所有人都驚掉了下巴！
要知道，在這之前周振邦在集團(tuán)公司的地位，和皇帝也沒什么差別了。
一句話，甚至一個(gè)臉色、一個(gè)眼神，都牽扯到某個(gè)人，甚至是某個(gè)部門的利益，都要讓大家費(fèi)盡思量去揣摩。
哪里有人敢對他這樣說話？！
事實(shí)上，這還僅僅只是開始。
后面的冷鋒變得越來越強(qiáng)勢，在省國資委的支持和默許下，開始了對整個(gè)集團(tuán)的人事布局進(jìn)行了大調(diào)整。
把財(cái)務(wù)、采購等核心部門負(fù)責(zé)人，全部更換了一遍，直接把周振邦簽批的預(yù)算執(zhí)行率，從90%干到了45%。
從實(shí)質(zhì)上，大大削弱了周振邦的決策權(quán)。
這種人事大調(diào)整的活，冷鋒干得非常聰明。
他首先提議，集團(tuán)公司必須增設(shè)一名副總級的總會(huì)計(jì)師，負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的資金流向?qū)徟?/p>
這位總會(huì)計(jì)師是省國資委的一名副處長，調(diào)來康泰顯然是“高配”，當(dāng)然很配合冷鋒這個(gè)總經(jīng)理的工作。
這個(gè)總會(huì)計(jì)師的職權(quán)范圍難免不和分管財(cái)務(wù)的副總有重疊，必然會(huì)產(chǎn)生矛盾。
結(jié)果，冷鋒和這位總會(huì)計(jì)師一起使力，把這位分管財(cái)務(wù)的副總給趕走了。
這位副總是周振邦的鐵桿心腹，可以說是他的左膀右臂，這下子就被砍斷了一根。
這還不算完，冷鋒還親自組織了審計(jì)力量，對集團(tuán)的采購部進(jìn)行了上溯5年的采購審計(jì)。
憑著審計(jì)出來的問題，強(qiáng)硬提出撤換分管采購部的副總。
面對冷鋒猶如潮水的攻勢，周振邦想要招架還擊的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)，自已因?yàn)榉欠玫氐陌驯焕滗h握在手里，根本沒有還手之力。
那位分管采購部的副總也一樣。