不出所料。
在場并沒有一個人離開會議室，甚至說，連往會議室門口看一眼的人都沒有。
雖然不知道，說話的年輕人，是廠里的什么領導，但他說出的話，無疑很氣人，激發了在場技術員的勝負欲。
你可以說我程序寫的辣雞，你也可以說我做出來的APP都是BUG，但你要真說我不如那個誰誰誰，沒有你，這個任務會完成的更好，更快。
那很抱歉，我偏要看看，到底怎么個回事，誰TM不是社會的邊角料，有沒有你講的那么厲害。
此時在場的技術員們，那就不是這次“出差”的受害者了，下意識的，那就是當成了競爭者來對待，思想就沒法統一擰成一股繩了。
這就是領導說話的藝術，現在哪怕就算有個帶頭的，走出了會議室，其他人也不會一上頭，跟著出去，因為，這是屬于技術人員的傲嬌。
看著一個個，誰也不服誰的樣子，李峰絲毫沒有意外，甚至，臉上還帶著一丟丟賤賤的笑容，在牛馬心理學中，他已經逐步鍛煉成了PUA的老手。
“行，既然留下，那我簡單說一下你們的待遇，咱們也不能光談理想，不結合實際，對不對？”
稍顯緊張的氛圍，在聊到這里時，對面的應聘者們，這才有些略微不好意思，畢竟，這個年代中，為廠里工作，就是為國家工作，羞恥談錢，談錢就是覺悟不高的表現。
但錢又偏偏關乎到日常生活，家里的開銷離不開錢，一般工作調動，領導也不會在這方面多交代，哪怕工資降了，都得捏鼻子認了。
李峰能不知道心中小九九么，真要把這些人工資降了，哪怕留下來，多少心里還是不平衡的，廠里人都知道，廠長擅長畫餅，更擅長喂餅，激發勞動積極性。
“已經結過婚的，愛人有工作的，廠內會給你們協調工作，單人有單人住房，夫妻有夫妻住房~！”
“有孩子的，留原籍父母照看也可以，想來京城讀書，也會安排學校~！”
這些都是基本的，相比工人的工作調動，高學歷的技術人員，自然享受的待遇會高一些，沒有后顧之憂，才能更好的進入工作狀態中。
“糧食定量，不分男女，根據你們過去的待遇，每月加五斤細糧，十斤粗糧，肉票半斤~！”
“工資除原本的工資外，享受每月十五元技術津貼，加班，有加班工資，不過那是根據具體時長另算~！”
“綜合來看，雖然級別沒有提升，但諸位的收入，加起來，約比以往單位多出百分之三十五到百分之五十！”
李峰不懂技術，但他十分懂技術人員，知識無法用金錢來衡量，但工作可以，多出的錢，糧，只能說灑灑水，但起到的效果，那就是神仙放屁不同凡響的。
老實、木訥的技術員們，只是不愛說話罷了，但人家不傻，這個工資上漲比例，現在看來，廠里還是蠻有誠意的。
都不約而同的扭了扭屁股，亦或者在心底默默計算起了得失，至少表情上，沒有剛開始那么難受了。
李峰說完待遇后，仔細觀察著應聘人員的表情，察覺到細微之間的變化，這才示意申老總那邊。
“干革命，不能說光講貢獻，也得切身考慮到工作調動對家庭的影響，收入提高一些，妻兒的生活條件變好了，才能全身心投入到新的工作中~！”
“廠里已經給你們掃清了所有障礙，可以說也拿出了我們最大的誠意，邀請你們的加入，但在這之前，我作為技術總工，也要考驗一下，大家的技術水平如何~！”
“這就跟做買賣一樣，強扭的瓜不甜，你情我愿的事情，但買賣成交，也得看東西的好壞，我們尊重技術，愿意付出高一點的工資，但也不希望，有二把刀的瓦匠，混進了團隊中，一個蘿卜一個坑，你占了，那可能別人就進不來了~！”
說到考核時，一個個心理的抗性，并不大，來到這里的，并沒有水貨，人家坦誠布公把待遇先說出來，不就是為了招到匹配的人才么。
“一個一個來吧，就從左到右，我們問幾個關于專業性的問題，合格后，你們立馬可以去領廠服，領住房鑰匙，飯盒，臉盆，毛巾，被子什么，都給你們準備好了~！”
“其他人先到外頭等著吧~！”
申老總點了最左邊的開始，李峰揮了揮手，示意其他人出去，哪怕稍微有些忐忑，但一想到，問題結束，就能留下，痛一下，也就可以快樂了，反正第一個不是自己就行。
左邊第一個，瞬間臉色緊張了起來，膚色肉眼可見的漲紅，畢竟也不知道，身為甲方的紅星廠的問題打算問什么，看著其他人出去了，頓時有些忐忑。
“抽煙不，噥，坐中間，不用緊張~！”
李峰從口袋里掏出了牡丹，直接連盒子帶拽出的一支香煙，都扔了過去。
對面坐著的那位，搖了搖頭，深呼吸一口氣后，看向了申老總這邊，示意自己已經準備好了。
“邱國龍是吧，電池廠的，車載蓄電池的電壓多少，如果要驅動高功率電機，有哪些方式，你可以簡單說一說~！”
他不抽煙，申總工抽，點著后，慢條斯理的根據照片，找到了對方的檔案，看了看工作單位后，申老總這才詢問道。
問題確實并不難，但很有針對性，邱國龍并沒有立刻回答，而是思考了一下，這才緩緩的開始答題。
“具體得根據車輛類型，據我所了解，正常小車的在12伏以上，卡車的話，有的在12-16伏，有些在24伏，電壓不會固定，像是車輛啟動后，小車的電壓會升高1-2伏左右，卡車的提升在3-5伏都很正常~！”
“啟動高功率電機的話，具體要看電機的功率，通過變壓設備提升電壓，達到大功率電機需求，但無疑會對蓄電池產生損傷，我更建議，通過車輛的發動機，我看過資料，坦克上就是通過這種技術，帶動炮塔~！”
可能問題有些超綱，邱國龍說到后面時，有些猶豫，但還是比畫了一番，技術操作。
呂科長和申老總聽的很認真，李峰聽的直打瞌睡，但還得佯裝出聽很認真的模樣。
在回答完畢后，申老總點了點頭，站起身和對方握了握手。
“歡迎加入紅星廠~！”
邱國龍沒想到，等于兩個問題，就結束了考核，受寵若驚的站起身，和申副廠長握了握手，這才走出了會議室。
“和那邊猜想的差不多，需要發電機調壓器，來進行炮座電機的驅動~！”
申老總趁著間隙和呂科長簡單的聊了一下，車載火炮的第一階段結束，手動設備，廠里的工人們，可以手搓出來，但到了自動化上，一個個都啞了火，不是靠手搓就能解決，涉及到的，是另外一個領域。
第一個順利過關，也讓外頭等待的人員，多少松了一口氣，只要是本專業的問題，哪怕超綱一些，他們也能應對一二，就怕領導屁事不懂，盡挑些專業外的知識。
一個接著一個技術人員，進入到會議中，面對著提問，或者口頭回答，亦或者畫圖圖紙，李峰放在會議桌上的香煙，也一支接著一支減少。
一直到，國營720廠，電子生產車間的柴意遠，申總工和呂科長這才停下了之前的從容，因為，檔案上，保密了。
“電子生產車間，具體，可以說，你的工作內容是什么么？”
申老總推了推眼鏡腿，也沒有過于的經驗，畢竟從他的履歷中，可以看出，人家專業是對口的，自動化本身和電子工程專業，有緊密關聯性。
“那個，我們是一級保密單位，你們呢？”
柴意遠此時也有些猶豫，并沒有率先說出，自己這個車間是做什么的，而是反問起了申老總，這還是第一個主動詢問的技術員，資料上顯示是車間技術主任，不大不小也是個領導。
“我們也是，我們的研究所，也是一級保密，在你面前的，是廠長，副廠長，以及技術科長，你所說的內容，只會有我們三個知曉~！”
“啊，您是廠長啊~！”
在排除了呂科長，申副廠長之外，那只有沒自我介紹過的李峰，就是那個廠長了，柴意遠驚訝的看著李峰，畢竟，這個廠長太年輕了。
“不然呢，當然，技術是他倆負責的，你也不用拍我馬屁，給他倆哄好就行~！”
李峰靠在椅子上，摳了摳手指甲，開了個小玩笑，不是申老總硬拉著來，他可沒太大興趣，聽著技術員之間惺惺相惜。
“額，我們廠是雷達廠，是我們國家第一個設計、制造雷達的軍工廠，我的工作，是跟這方面有關，電子工程這一塊的問題，你們可以詢問~！”
相比于其他人，柴意遠也不知道，紅星廠到底造什么的，為什么他會出現在這里，但此時的他，無疑想要爭取留下來，上漲的工資，就像個可口的蛋糕。
“雷達？”
李峰不扣手指頭了，反而撓了撓下巴，意味深長的眼神看著這位想要爭取留下來的技術主任。