“薛飛軒,京城電子管廠技術科技術員~!”
“洪宣良,國營482廠研發段工程師~!”
“焦問蘭,大蓮電子研究所,研究室研究員~!”
“柴意遠,國營720廠,電子生產車間,技術主任~!”
……
機關辦公樓一樓的會議室中,一場別開生面的面向體系內的內部招聘會,拉開了帷幕。
男同志居多,女同志較少,十幾位坐在穿著正裝的中青年,坐在會議桌的正面對。
而會議桌另一邊,則是紅星廠的技術科呂科長,以及副廠長申嘉石,廠長李峰組成的豪華面試整容。
三位面試官,一身翠綠的六五式軍裝,而對面的十幾位應聘人員,則穿的五花八門。
李峰的抬頭,目光掃過對面的十幾位人員,面對廠長的目光,有人敢與他對視,也有人選擇低下了腦袋,顯得有些并不自信。
本身在在各個單位,但是都統一以出差的名義,匯聚在了這座京城的陌生軍工廠,膽怯,還是有些的。
相比起來,京城電池廠的薛飛軒,則是鎮定了許多,紅星廠雖然并不出名,但前身的軋鋼廠,在京城,還是略有名氣的,電池廠也想蓋家屬樓。
李峰看向他的時候,他也在打量著對面的李峰,與其他人不同,一開始,還有人把年齡稍大的申嘉石當廠長,但薛飛軒知道,旁邊的李峰才是這個廠子的廠長。
偷偷瞄了一眼和自己坐在一排的其他競爭者,他也發現了,不論級別高低,比較統一的是,都屬于技術人員,一半的人員都戴著眼鏡,文化水平并不低。
而這么多技術人員匯集到紅星廠干什么,為什么只要技術人員,那只有一種可能,紅星廠碰到了技術難題,匯集人員進行大會戰,也可以稱之為,技術攻關。
呂科長在看完所有人的資料后,神色莫名的看了一眼自家的廠長,身為技術科科長,突然來了這么多人才,他有些招架不住。
如果稍微委婉一些形容,廠里的技術科快成盛飯的桶了,現在竟然需要兄弟單位支援人手,才能進行下一步工作了。
對于呂科長來說,著實有些痛,但又有點快樂,材料中,這些人員都是各單位培養的種子人才,畢業的院校,都是對口的,有相當成熟的技術經驗,和相關技術儲備,拿來就能用。
副廠長申嘉石已經提前審閱過這些資料,至少,李峰不懂技術,這些人,是他把的關,見李峰點了點頭示意開始后,申老總這才開口。
“這里是國營787廠,不過,我們內部人員,更愿意稱呼為紅星廠,我是副廠長,兼總工程師~!”
申老總一開口,頓時把所有人的目光吸引了過去,也是,畢竟年齡在這里擺著,不知情的人,只會下意識認為,他是最大的領導。
“從我們身上的衣服,你們應該可以看得出來,我們是軍工體系中的一員,進入國防軍工領域的時間尚短,但我們也做出了一部分成績,廠內自行研發的部分裝備,已經列裝~!”
“你們這些同志中,也有軍工廠的人員,也有民用廠的人員,為什么來到這里,因為,下個階段,我們廠的任務方向,有些許變化,當前階段的技術人員,已經不足以使用,亟需新同志的到來~!”
“我并不知曉,你們是自愿的,還是被動的,既然上級挑選了你們,證明你們在自己的領域中,有獨到的地方,是我們廠需要補充的人才~!”
推了推眼鏡腿,申老總停下了講話,留足了充分的時間,給這些人,整理自己的思路,這次來,對于他們來說,可能并不是出差,而是,涉及到調動工組關系了。
說的更嚴重一些,不論你們是五湖四海哪里人,以后,你們的戶口,你們的工作單位,就得換地方了。
對一些人來說,這恐怕有些難以接受,自己在本單位干的好好的,就因為你們廠里需要,就把自己給弄過來了,到了新單位,過去在本單位積累的人脈,自愿,資歷,一切都沒了。
十幾位進入最后一輪的面試者,臉色各異,不過,并沒有當場拍桌子的舉動,搞技術的,沒誰是火爆脾氣,一般性格偏柔和的居多,和后世程序員的刻板印象差不多,老實,木訥。
你看看我,我看看你,面對桌子對面三位身著軍裝的領導,到底還是沒人愿意當這個出頭鳥,嘴巴喏喏,卻壓根不敢說大聲話,跟被要求無償加班改BUG的程序員沒什么兩樣。
“考慮到保密需要,我不能跟你們過多的詳細描述,我們廠未來的重任,只能說一個點,我們廠肩負著某款裝備現代化改革試點工作,這款裝備,已經研制成功,但目前,停滯在了后續的自動化面前,對技術水平要求比較高~!”
申老總說的標題很高大上,有著濃重標題黨的意味,很容易讓人浮想聯翩,特別是對于高學歷的技術人員來說,參與到這種項目當中,確實比較吸引人。
就像知名導演手握三個億片酬的大制作,一頭扎進了橫店中,對著那些希望出頭的群演喊到,招群演,錢管夠,飯管好,有側面,有臺詞,充滿著蠱惑的味道。
“就是因為,對于技術研發水平的要求比較高,但對于你們,我們并不了解,其實我們廠也有研究所,去年招一百多位大學生,可以自行培養相關人才,但部隊對于新裝備的需求非常急,這才不得不把諸位請了過來~!”
“可別小看我們廠里的研究所的實力,別以為只是掛著個牌子,去年可是因為某款裝備拿到過集體一等功的~!”
申老總的話,很容易挑動人員的心弦,把人都快給吊成翹嘴了,之前因為被蒙騙后的那種不甘,突然又莫名其妙消失了。
能來到這里,大家都是經過精挑細選的,證明了他們是出色的,這才挑選他們進入到國家級別的研究團隊中,但人家廠里,還不稀罕要,寧愿自己培養大學生,研究所研發力量本身就很強,這種心態的波浪起伏,讓人有些欲罷不能。
“咳咳,來都來了,申副廠長,大學生的培養,也是需要時間來沉淀,他們如果自動化搞不好,實在不行,后面還可以再和高校合作么~!”
申副廠長聽了李峰的話,抿了抿了嘴,審視的目光,掃過了在場的這些人,這才微微點了點頭,看起來十分勉強。
“事關部隊裝備現代化改革,一款投入巨大的裝備,研發工作有多重要,相信你們也清楚,一代裝備,少說得負責二三十年的國土安全~!”
“如果,覺得,自己扛不起這份保家衛國的責任,或者對自己的技術不夠自信,覺得自己技術肯定比不過在場其他人的,可以離開會議室了,我們可以給你們自行選擇的機會~!”
這不是欺負老實人么,這就是在欺負老實人吶,表面上,辦公室的房門就在邊上,可以自行選擇離開。
但無疑,那將背上一輩子的恥辱,第一個選擇是當了逃兵,這簡直跟當下的潮流在抗拒,第二個選擇,更可惡,自己承認,自己不如別人?
最好用的方法往往是最簡單的,激將法,哪怕到幾十年后,也是非常好用的陽謀~!