楊辰聽了一頭霧水,道理他懂,意思也明白,但怎么操作,卻不知道。
高軍輝笑了笑:“涉及到位置,就是帽子,向來都不是那么容易的,就算是一把手,他能說想怎么調(diào)整就怎么調(diào)整嗎?也不可能,都要提前做很多工作的。”
“你拿著一個確定定好的方案就想直接找他說,這個人按我說的怎么調(diào)整,那個人按我說的怎么調(diào)整,怎么可能,別說你只是一個下面的縣委書記,就是市里的組織部長、副書記或者我,都不可能。”
“但是,你又想按照你的意思來調(diào)整,這時候該怎么辦?”
“就得講究策略,講究方法,而所有的一切,都建立在對市委一把手的了解上,畢竟調(diào)整幾個副處級干部,他還是能做大部分主的。”
高軍輝看了看楊辰,雖然這種話不應(yīng)該說的,也不適合說,但話說到這份上了,只有接著往下說了。
“江宏圖這個人,首先你要分析他的性格。”都說到這種程度了,再尊稱江書記也沒什么意義了,高軍輝干脆直呼其名。
“江宏圖的性格,求穩(wěn)是他性格的主要表現(xiàn),他喜歡把一把都掌握在手心的感覺,不希望什么事超出他的預(yù)期范圍之內(nèi)。”
“他所走的每一步,都是經(jīng)過深思熟慮的,用下棋來比喻他的行事風(fēng)格,就是那種走一步看十步的人,未慮勝先慮敗,任何事,超出了他的預(yù)料范圍之外,他就會有些無所適從,短時間內(nèi)做不出合理的決策。”
“用領(lǐng)導(dǎo)的話,叫守成有余,開拓不足,在他執(zhí)政這幾年,清沅市發(fā)展的好不好,好,但沒有驚喜。”
“這也是他遲遲上不去的原因,你沒有給領(lǐng)導(dǎo)超預(yù)期的表現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)怎么可能滿意。”
“當(dāng)然了,這點(diǎn)我也有責(zé)任。”高軍輝自謙地說了句。
“他這種性格好不好?好,不會出什么大亂子。但是,也不會有什么大發(fā)展。”
“給他配一個你這樣喜歡開拓創(chuàng)新的市長,你在前面跑,他在后面負(fù)責(zé)控制方向,這種情況是最合適的。”
“但是他又怕事情的發(fā)展不在他的掌控范圍內(nèi),所以挑了一個我這樣的市長,比他還小心謹(jǐn)慎,導(dǎo)致全市的發(fā)展一直不溫不火的,這也怨不了別人。”
“其實(shí)他這種性格,有一個非常擅長他發(fā)揮的位置,就是昌平市的市長,昌平市不用怎么開拓創(chuàng)新,只要按部就班發(fā)展就行,很適合他發(fā)揮。”
“但是很可惜,去年機(jī)會出來后,他可能有點(diǎn)寧為雞頭不為牛后的勁,沒有用力去爭取,錯失了這個機(jī)會。”
“雖然說對我來說是個好事,不然的話我又提拔不上去,還要重新適合其它市委書記。”
但是說到這里,高軍輝還是什么沒說他準(zhǔn)備亂中求勝。
楊辰就擺出一副求知若渴的表情,等著高軍輝去解釋。
高軍輝這才不再賣關(guān)子,認(rèn)真給他解釋道:“在你說的這件事上,你準(zhǔn)備調(diào)整三個人,三個人你又安排好了位置,這樣到他那里,他能做的就是挑毛病的同時,修改你的方案,你一點(diǎn)干涉的辦法都沒有。”
“這就相當(dāng)于,你去找領(lǐng)導(dǎo)請假,上來就問,領(lǐng)導(dǎo),我能不能請兩天假?”
“這樣的話,你不僅喪失了所有的主動權(quán),把一切交給了對方,讓他去做決定,這是最不可取的,哪怕你后面的理由再充分,首先還是要看他的心情。”
“正確的方法應(yīng)該是,先說困難,說明了請假的必要性后,再問能不能請假。”
“所以說,對付他,首先,你要把你調(diào)整的必要性講出來,為什么這么調(diào)整,理由充分點(diǎn),而且要多點(diǎn),每個人的理由都要多點(diǎn),列個三五條。”
“調(diào)整走一個副縣長,就算讓政府辦主任補(bǔ)上,你們是不是還缺一個副縣長?”
楊辰點(diǎn)了點(diǎn)頭。
“你們縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子里面,你有沒有想調(diào)整出去的?”
楊辰想了想后說道:“有,司恒,他是管礦產(chǎn)和國土的,我認(rèn)為他跟縣里那幫礦老板們有著很深的利益關(guān)系,對他有點(diǎn)不是放心,想把他調(diào)出定山縣。”
“好!”高軍輝拍掌驚嘆道:“這樣一來周見喜去了組織部后,等于騰出來兩個副縣長的名額同,這個姓司的再調(diào)整,等于你們縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子要換三個人。”
“加上另外兩個調(diào)整的人,一下子等于五個人要動,每個人你再多列幾個去向,把局面徹底復(fù)雜化。”
對此楊辰有點(diǎn)不太看好,三個人可以,五個人就應(yīng)付不來,這也太小看人家江宏圖了吧。
高軍輝仿佛知道他在想什么,對他解釋道:“我說江宏圖求穩(wěn),就是說的這里,一旦他感覺局面比較復(fù)雜,容易產(chǎn)生混亂,他就會往穩(wěn)的方向發(fā)展。”
“比如調(diào)整這五個人容易,但誰來接任他們?是不是又是問題。”
“最主要的是,縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子一下子調(diào)整幅度這么大,耽誤工作怎么辦?影響發(fā)展怎么辦?這種情況下,江書記就會求穩(wěn),盡量選擇最穩(wěn)定的路線。”
“比如,把這個周見喜留到本縣,至少可以保證組織部的工作不會受太大的影響。”
“而政府這邊,他也會同樣傾向于本地干部出任,而不是從外面調(diào)入,或者你想調(diào)整走的副縣長暫時不動。”
“這么簡單?”楊辰對此有點(diǎn)懷疑,江宏圖就這么容易糊弄嗎?
高軍輝繼續(xù)說道:“當(dāng)然沒這么容易,剛才這個,只是讓你把局面搞的亂一點(diǎn),這樣的話你真正想調(diào)整的人才有成功的可能。”
“但是仍然不能完全肯定,所以就需要再加一道保險。”
“就是你在提建議的時候,隨便編幾個理由,比如方便業(yè)務(wù)對接,或者加強(qiáng)干部上下交流,或者為縣里的干部引進(jìn)外來思想,建議從跟地方打交道多的市直部門,比如發(fā)改委、環(huán)保局、國土局這些單位引進(jìn)人才。”
“這就叫反其道而行之,你越是這樣建議,他越是不肯同意。”
楊辰苦笑了下:“你跟江書記的關(guān)系已經(jīng)成這樣了?”
因為楊辰跟高軍輝的關(guān)系,楊辰真這么建議的話,江宏圖一定會認(rèn)為楊辰是受了高軍輝的指使,提拔高軍輝的人呢。
你想讓他從市里選干部,我偏不能讓你如愿,非從縣里產(chǎn)生不可。
但這個確實(shí)只有高軍輝能夠想出來,因為他和江宏圖之間的關(guān)系,只有他最明白。
產(chǎn)生問題的根源,除了高軍輝的表現(xiàn)沒有驚喜,這個前面說過,還有一個原因就是高軍輝勢力越來越大,結(jié)小團(tuán)伙被他知道了。
這就有點(diǎn)犯了他的忌諱,他可以跟高軍輝商量人事問題,讓高軍輝給他推薦或者建議,但你不能主動發(fā)展自已勢力,更不能利用我的信任夾帶你的私貨。
高軍輝說完以后,臉上的神情有遺憾,也有失落。
楊辰想了想之后對高軍輝說道:“謝謝指點(diǎn),我現(xiàn)在就去把方案好好改改,一會再讓你看看?”
高軍輝擺了擺手:“給我看什么,這件事跟我沒有任何關(guān)系,我就是在以前某個時候,給你推薦了幾個優(yōu)秀干部而已。”
楊辰領(lǐng)會之后,立刻離開了高軍輝的辦公室。
這里就有他的辦公室,楊辰自然用不著再回縣里。
拿起方案,楊辰開始按照高軍輝的指點(diǎn),結(jié)合自已的思路修改了起來。
首先郝正勇這個不用動,他從組織部長到常務(wù)副縣長,也不算提拔,也不是什么大的進(jìn)步。
而組織部長這個位置,楊辰提出兩個方案,一個是周見喜直接出任組織部長,理由編了好幾個,但這個楊辰準(zhǔn)備到時候讓簡方華給江宏圖打個電話,提高一下成功率。
然后再列一個方案,就是由周見喜擔(dān)任縣經(jīng)開區(qū)黨工委書記、管委會主任,然后由羅中強(qiáng)出任組織部長。
這樣避免了周見喜直接出任組織部長后,其它常委的不滿。
等于是二選一,讓領(lǐng)導(dǎo)來決定。
然后就是建議對司恒進(jìn)行調(diào)整,理由就是剛才說的那些。
然后騰出來三個副縣長的位置,就建議上面下派兩位高位,然后縣里的政府辦主任接任一個副縣長,同時繼續(xù)兼任政府辦主任,這樣就顯的這個人選是臨時推出來應(yīng)急的。
這個方案,看似給了市里很多決定權(quán),特別是政府這邊,三個人選只指定了謝臨川一個,你總不能說我推薦了一個,你也不給面子吧。
這點(diǎn)面子,江宏圖應(yīng)該還是給的。
拿著這個方案,楊辰認(rèn)為還真有成功的可能,梳理完成之后,楊辰又在心里進(jìn)行了預(yù)演,然后起身往市委那邊出發(fā)。
由于提前打過招呼,秘書直接把楊辰領(lǐng)進(jìn)了江宏圖的辦公室。
見到楊辰,江宏圖就不悅地說道:“我以為你會早點(diǎn)來。”
楊辰趕緊回答道:“去政府那邊報到了一下,又把方案進(jìn)行了完善,來的晚了,請領(lǐng)導(dǎo)見諒。”
然后楊辰把文字版的材料恭恭敬敬地放在了江宏圖的面前,第一頁還沒有看完呢,江宏圖就皺起了眉頭。