地方上的干部,一般情況下,是很難攀上京城高門大戶的,能讓你進門就不錯了。
他們有著常人難以想象的政治能量,從各個方面影響著政策調(diào)整、產(chǎn)業(yè)走向,戰(zhàn)略布局,以及人事安排,后者尤其是重中之重。
任何一項,到你個人身上,比如剛好卡到你,能把你卡的欲仙欲死。
舉個簡單例子,你費盡波折,又是融資,又是借錢,到處考察生產(chǎn)線,又是培訓(xùn)新高管、招聘新員工 ,好不容易把日產(chǎn)三千噸的生產(chǎn)線建起來了,覺得至少在當(dāng)?shù)匾菜闶驱堫^企業(yè)。
憑借著規(guī)模和管理優(yōu)勢,他有信心能夠在市場的浪潮里大顯身手,取得競爭上的勝利,讓自已的身家再豐厚一點。
結(jié)果輕飄飄的一張公文,日產(chǎn)三千噸的生產(chǎn)線全部淘汰,你的所有投入,所有希望就成了泡影。
哪怕你是三零零一噸呢,都可以不淘汰,但你就是三千噸。
因為這個時候你想改已經(jīng)晚了。
這個并不是讓你布局上層關(guān)系,當(dāng)然了,如果你在上面有關(guān)系,肯定也是有作用。
首先是你要對自已所在的行業(yè)有足夠的了解,不僅是產(chǎn)能、價格、市場,還有產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢、布局、未來研判等等,掌握足夠多的信息,你的決策就不容易失誤。
其次,像這種政策調(diào)整,實際上并不是高層在做決定,做決定的有可能是部里的某個司,甚至某個司里的工作人員。
上面的領(lǐng)導(dǎo)交待,你制定個標準,把某個行業(yè)限制一下,這個領(lǐng)導(dǎo)接到任務(wù),又把這個工作交給下面的工作人員。
工作人員經(jīng)過統(tǒng)計、分析、研究,定了一個標準,然后向領(lǐng)導(dǎo)解釋,只要領(lǐng)導(dǎo)認為你說的有道理,他一接受就成了國家標準。
這么說也不是讓你去認識這個工作人員,而是要對行業(yè)有足夠的了解。
因為國家在淘汰或限制前,一般情況下都會進行吹風(fēng) ,讓大家有所預(yù)料,但你消息閉塞或?qū)哟翁停挡坏侥隳抢镆埠苷!?/p>
這就說,你搞經(jīng)營的,至少認識省里或市里的干部吧。
對省里或市里的干部們來說,至少你得認識國家或部委的干部吧?
這就叫向上社交,在生活中,向上社交指認識比自已層次更高的人,這個高,可以指技術(shù),也可以指素質(zhì),也可以指修養(yǎng),與他們進行社交,你能學(xué)習(xí)到很多東西。
而對于胡立新這種,他肯定也想向上社交,他是正廳不假,但是他這種正廳,想上副部,機會可以說微乎其微。
因為由于宣傳部長是省委常委,常委的身份為主,所以一般都是其它副省級領(lǐng)導(dǎo)換崗過來的。
比如副省長,很少有正廳級干部直接擔(dān)任宣傳部長,更不用說從部里直接產(chǎn)生的。
所以胡立新很需要向上社交的機會,但是他又知道,不靠譜的關(guān)系,對自已一點用沒有,反而會浪費自已的時間、精力或機會。
如果說,拿到名片的時候,他還略微有點動心,等跟喬伊云一匯報,立刻就認清了現(xiàn)實。
巴結(jié)那位還不知道來頭的干什么,還不如巴結(jié)眼前的這位呢。
當(dāng)然了,他說的是喬伊云,肯定不可能是楊辰。
喬伊云能放著組織部長的機會當(dāng),一定是所圖甚大,在胡立新的猜想中,喬伊云應(yīng)該是直奔著副書記的位置去的,不一定是姚啟智那個專職的副書記,而是紀委書記或政法委書記兼的副書記。
至于說從上到下正在提倡“減副”,這個是針對一般人的,喬伊云又不是一般人。
何況上面只是提倡,又不是強行縮減,還是有機會的。
其它人可能會覺得,這跟擔(dān)任組織部長又不沖突,但在胡立新看來,這是喬伊云以退為進的表現(xiàn)。
當(dāng)時喬伊云如果去擔(dān)任這個組織部長,會成為劉柳兩派激烈交鋒的前沿陣地,甚至需要去沖鋒陷陣,看現(xiàn)在的齊玉軍什么遭遇就知道了。
而且這種以退為進,還能給上面留一下識大體、不爭權(quán)奪利的印象,到時候你以工作需要想兼?zhèn)€副書記,也容易張嘴。
所以,他為什么要放著眼前這個真佛不拜,去拜一個虛無縹緲的佛。
這就是他的政治決斷力,例如,市長和市委書記都拉攏你,你投靠誰。
或者兩個副職領(lǐng)導(dǎo)都拉攏你,你選擇誰?
等胡立新走了以后,喬伊云才對楊辰說道:“老胡還有點聰明勁呀。”
別人不知道,他還能不知道齊見宏這種人是什么樣子。
嘴上說好聽,實際上卻不辦人事。
向你吹噓的時候,他會告訴你操作什么職位易如反掌,當(dāng)你真的去求他的時候,他會左推右阻。
并不是他辦不到,而是你不值得他費這個力氣,除非你給他創(chuàng)造了特別高的價值,或者說你進步之后,更能夠幫到他。
不然的話別指望他會給你出力。
哪怕對他來說沒有什么難度,他也不會幫你,因為他的眼里,只有利益。
“胡部長是我學(xué)習(xí)的榜樣。”喬伊云能這么評價胡立新,說人家有點聰明勁,不是什么特別好的評價,楊辰自然不能直接贊同。
“其實今天這樣也好,省得麻煩了。”喬伊云也覺得一身輕松,一把手重視的事,有的時候不一定是什么好事,特別是有些相當(dāng)有難度的事。
“喬部長,影視城這個項目咱們不用管了,其它的那些政策措施呢?”喬伊云可能不在乎,但楊辰還是比較掛念自已好不容易制定出來的那些措施呢。
喬伊云一拍額頭:“對,忘了這件事了,這個咱們脫不開手,而且老賈準備這么長時間也,也不能無疾而終。”
楊辰點了點頭,可不是,座談會召開的時間推了又推,老賈已經(jīng)怨聲載道了,現(xiàn)在要說再不開,能把老賈氣瘋嘍。
而且,據(jù)楊辰所知,報名參加這次座談會的影視公司,很多也是為了這個影視城項目來了,現(xiàn)在自已這邊已經(jīng)相當(dāng)于內(nèi)定了,到時候會上該怎么說,也是一件頭疼的事。