焦慮會被時間蠶食，痛苦可以用金錢修復。
西蜀的員工最近很焦慮。
七月份承諾的績效，八月底還沒發，從七月到現在，公司已經陸陸續續有五六個人離職了。
也不知道他們在什么時候找到的下家，又或者是聽到了什么風聲。
一大早，吳響在工位上嘆了12次氣，林微則坐在工位上，眼睛緊盯著很久不動一下的電腦屏幕，對桌的嚴哥，去衛生間打了今天第六次電話，做地勘的同事，腳崴了，已經一個周沒來公司了。
“林姐，你說公司這是什么意思，不發績效，連個說法都沒有?！眳琼戨m然號稱公司百事通，但這次兩個月不發績效的事，徹底把他搞懵了。
林微搖了搖頭，她現在是水利設計部的負責人之一，公司為了安慰她這么多年都晉升不上去，還特意給她安了個主任的名頭，而這種主任，整個西蜀不下百人。
當主任雖然沒有什么實權，但她手底下的幾個員工一旦有問題，也不好直接去找領導，就都只能找她。
“汪總說他已經問了錢院了，我下午再去問問?！绷治⒄f道。
“心慌慌的。”吳響裝模作樣的拍了拍胸口。
“吳總，你怕什么，大不了回去繼承家業啊，你家那么大廠子?！绷硪煌卵a充道，“我才慘，前兩年剛買了房，孩子又在上學，這哪里是要我錢，這是要我命。”
吳響尷尬地笑了笑，“我倒是想，現在生意也不好做，再說了我也不是那塊料，我只想為水利事業奮斗終生，我這不也是一堆貸款，去前響應國家號召，還貸款買了新能源車……”
“你還可以靠家里幫一下嘛?！?/p>
吳響張了張嘴，最后還是什么都沒說出來，剛開始，公司人知道他家有廠子之后，領導都以為他家里有礦，再加上設計部做水工的本來就少，生怕他沒有顧慮一走了之，態度極其友好，他也算是嘗到了甜頭。
可只有他自己知道，外在的體面背后，是怎樣的不堪。
辦公室的幾人，討論著氣氛越來越低，怨氣越來越重。
林微只當聽不見，依舊把視線放在什么都沒有的電腦屏幕上。
八月過后，林微明顯感覺公司的項目少了，汪遠和最近甚至都沒怎么找她茬了，天天都盯著財務和綜合部那邊，嘴上常用的詞，也從質量，變成了催回款。
林微的情況部比公司的人好不了多少，雖然沒有小孩和車貸，但每月的房貸、生活費以及要打給家里的錢，基本上都可以把她口的袋榨干。
周遭竊竊私語不斷，林微一個字都沒聽進去，員工工資，是設計院這種靠知識付費的公司的底線，如果這都不能保證，那可以確定的是，公司一定出了問題。
“朋友們……”
突然的聲音打斷了周圍的討論。
秦愿身后跟著一個美團小哥，手里提著一大堆包裝袋，朝林微這邊走來。
“我給大家買了咖啡，不知道大家喜歡喝什么，就隨便點了些，大家過來拿吧……”
咖啡是星巴克的咖啡，按慣例，秦愿一定是給設計部的每個人都買了的，必然是一筆不小的費用。
自秦愿來西蜀后，三天兩頭的就投喂部門的同事。
拿人手短，吃人嘴軟，大伙都知道秦愿來這單位估計就是練個資歷，在工作上，從來不給她提要求，就算有，也都很主動的就幫忙解決了。
只有林微會不厭其煩地給她傳授專業知識。
比較奇怪的是，秦愿好像并不反感林微給她講課，原本大家都還以為，大小姐來沒吃過設計院的苦，在林微手下必然堅持不了兩天就會離開，誰知道在林微三天兩頭的講授下，秦愿還真學會了些專業知識。
秦愿當然不知道這些猜測，她從一堆咖啡里挑了一杯遞到林微面前。
“微姐，給你?！鼻卦刚Ａ苏Ｑ劬?，“加了很多糖的?！?/p>
“不公平，林姐那杯肯定不一樣，我們不服?！庇型聨ь^嚷嚷。
眾人一聽，似乎立馬就忘了績效沒發的事，“就是就是?！?/p>
“我這是在討好上司，你們不懂?！鼻卦感χf道。
本來已經緩和的氣氛中，對面老張的一句話，又給破壞了，“還是小秦好啊，完全不受公司影響，我要是這么有錢就好了，肯定沒有煩惱?！?/p>
這話一出，以秦愿為中心的辦公室瞬間安靜了下來，有人低頭喝咖啡，有人只能尷尬地笑。
“老張，你說什么呢?！眳琼懶宰颖緛砭椭保偌由锨卦笌缀跏撬土治⒃趲?，在聽到老張的話后，瞬間就起了護犢子的心。
老張似乎也意識到了自己剛剛說的話有些欠妥當，泛黃的耳廓立馬通紅，尷尬顯色于表。
“不好意思，不好意思，是我不會說話。”老張顯然也知道秦愿的爸爸是水利行業的領導，他本來就不會人情世故，經吳響這一提醒，甚至還產生了一絲擔憂。
秦愿來的時間也不短了，設計院的人平時主要做技術，大多說話都和老張差不多，她本來也沒放在心上，這些話，她以前聽的就不少，早就免疫了。
“沒關系沒關系?！鼻卦笖[了擺手，隨后又問，“公司怎么了？”
這一問，吳響又嘆了口氣，轉頭又問秦愿，“你上個月績效發了嗎？”
秦愿愣了愣，這她倒是沒看，隨即拿出了手機，打開了銀行賬戶，里面的入賬很多，大多都是自媒體平臺打款，翻了很久，她才在下面看到西蜀設計的名字，點開款項，正是上個月的績效，一萬三千八百六十點五二。
秦愿看了一眼眾人，直覺告訴她這個事情不能說。
“你們呢？”秦愿問。
吳響搖了搖頭，“沒呢，這不愁著嗎……”
“我看了一下，好像也沒有。”秦愿放下手機，故作淡定的問道，“一般績效是什么時候發呢？”
吳響看了一眼毫不關心工資的秦愿，自覺世界參差巨大。
“一般是當月15號發本月工資，當月月底發上個月績效，現在是八月，可我們連六月的績效都還沒發……”
秦愿不自覺地吸了一口咖啡，瞬間覺得很苦，或許今天不該買這咖啡的。